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黄艳律师
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擅长: 婚姻家庭、刑事辩护、交通事故
5.0分
服务:
1140人
执业:
7年
黄艳,云南明彰律师事务所专职律师,毕业于云南警官学院法学专业,2015年通过司法考试,具有扎实的理论功底。黄艳律师自执业以来,秉承“明辨是非,彰显正义”的执业理念,在办理案件中追求最大限度地维护当事人的合法权益。业务专长:婚姻家庭、交通事故、人身损害赔偿、刑事辩护。
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泸西县工资福利律师精选咨询
我是开设赌场罪公安机关检察院都是取保检察院建议退赃退赔有期一年缓行一年27开庭?
[律师回复] 你好,有什么可以帮助到你
黄艳律师
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泸西工伤赔偿纠纷?
[律师回复] 你好,有什么可以帮助到你
黄艳律师
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家庭关系破裂,我要离婚?
[律师回复] 你好,离婚的方式有两种,一种是双方协商好到民政局办理离婚登记手续,另外一种是到法院起诉离婚,
黄艳律师
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交警盼我肇事逃逸?
[律师回复] 你好,如果认定逃逸需要负事故全责。
黄艳律师
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员工下班途中发生交通事故死亡?
[律师回复] 你好,可以先主张交通事故赔偿,交通事故赔偿不足额时可以主张工伤赔偿来填补,也可以先主张工伤赔偿,工伤赔偿不足额时可以主张交通事故赔偿来填补。二者相互填补
黄艳律师
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泸西县工资福利律师精选解答
医疗期满后解除劳动合同,经济补偿金如何支付
医疗期满后,单位依法解除劳动合同需支付经济补偿金。计算标准为:实际工作年数每满一年给一个月全额工资;半年至一年给一个月;不满半年则给半个月全额工资。
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解除无固定期限劳动合同的赔偿金标准是怎样的
解除无固定期限合同的赔偿金计算依据工龄,满一年补偿一个月工资,不满一年按半年折算。月工资超过当地三倍平均工资时,补偿为三倍并限于12年。公司违法解约,赔偿金为经济补偿的双倍。
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公司每月拖欠工资一周,员工有权解除劳动合同吗
劳动者因企业未及时发薪,依法享有合同终止权及追索薪资的权利。法律规定,服务年限决定赔偿:一年一月基本工资(不满一年按一年计),不满半年半月工资;月薪超过当地职工月均工资三倍者,以该数额为基数计算,上限补偿十二年。
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公司拖欠工资超过两月,员工能否单方面解除合同并索赔
劳动者在遇到企业拖欠工资时,可单方解除劳动合同。依据法律规定,享有即时解除权,并有权索要欠薪及经济补偿。若用人单位未按合同或法定标准支付工资,劳动者可获得补偿金,包括应付工资、最低工资差额及逾期支付的50%赔偿(而非100%)。劳动行政部门会介入并强制执行。
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迟到扣绩效规定是
关于员工迟到扣减绩效的规定,公司有权在法律允许范围内制定,并在劳动合同或规章制度中明文规定。根据《劳动法》第四十七条,公司可决定内部工资分配及水平,但扣除绩效需合理且不低于最低工资标准。因此,公司可制定迟到扣绩效条款,但需确保公正、平等且合法。
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针对无罪、减轻或者免除处罚的辩解和辩论
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交通事故处理、责任划分、赔偿等涉及的法律规定
损害赔偿
违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
房产纠纷
房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
债权债务
个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
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合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
工伤赔偿
员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
公司经营
公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
诉讼仲裁
司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
征地拆迁
土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
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行政机关与当事人之间产生的处罚、赔偿等
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金融与保险领域所产生的矛盾纠纷
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医患双方由于诊疗活动而引发的争议
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著作权、专利权和商标权的相关法律法规
税务类纠纷
因纳税、扣税所产生的争议纠纷
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围绕互联网而产生的纠纷
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工程建设过程中,发生矛盾无法解决
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无需法院诉讼,当事人之间调解/诉讼解决
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