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物业管理创新管理的方式主要有哪些
物业管理创新管理的方式主要有观念创新,管理创新,人力资源管理的创新,服务创新和经营创新。到现在有一部分业主也并没有真正的体会到物业管理在社区生活当中起到的重要作用,现在各物业公司之间的竞争也是比较激烈的,物业公司内部积极进行管理创新是很有必要的。
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2024-05-28
病假绩效工资的规定是什么?
病假绩效工资规定了应该按照最低工资标准来进行支付,但是不能低于最低工资标准的80%。这时针对员工患病或者除工伤以外的治疗期间的福利待遇,在规定的医疗期间内企业应该按照规定来支付相应的病假工资。
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2024-05-28
新劳动法主动辞职赔偿是什么
一般在因为用人单位有损害员工利益的行为下,员工向单位辞职的话,那么此时可以要求单位做出相应的赔偿。而如果是主动辞职的话,要求单位做出赔偿的可能性比较小。那究竟新劳动法主动辞职赔偿是如何规定的呢?下文中,小编整理了相关资料,马上就来为你做详细解答。
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2024-05-28
离职证明书范本模板以及相关法律规定是什么?
1、标题:员工离职证明书。2、写明员工信息。3、离职原因,现因___原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关 特此证明___有限公司(盖章。用人单位在劳动者离职日,应依法开具离职证明,写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
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2024-05-28
男职工可以享受的护理假最多有几天
参保单位男职工,其配偶符合国家政策生育的,男职工所在单位按时足额连续缴费满6个月,在配偶产假期间可享受10日的护理假和护理假津贴,护理假日津贴标准按其配偶生育的上一个月用人单位人均日缴费工资基数计发。已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的,增加产假14天,同时给予男方护理假10天。
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2024-05-28
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阿巴嘎旗职业病诊断纠纷问答推荐
交通事故造成20跟骨头断裂及伤害到肺部一般能定几级伤残
[律师回复] 这种情况具体构成伤残看鉴定机构,大概率是构成十级的。
万伟等
2
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重大疾病医疗期满不能上班,该如何处理。
[律师回复] 具体是因为什么事情呢
冷婷婷
1
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入职时公司出资为我们进行了培训,也签了相关协议,约定工作不满一年离职需赔款,但是公司存在拖欠工资的行为,如果提出辞职,培训费还需要赔偿吗
[律师回复] 服务期几年,还有就是拖欠工资也有错误
薛景文
1
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今天在家中被人打断了2根肋骨
[律师回复] 您好,请问报警了吗,
王兴伟等
5
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工厂没与职工签劳动合同,是不是无条件付双倍工资。谢谢。
[律师回复] 这还是需要具体情况具体分析的 还有就是需要您这边固定证据
谢特等
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