入职时公司出资为我们进行了培训，也签了相关协议，约定工作不满一年离职需赔款，但是公司存在拖欠工资的行为，如果提出辞职，培训费还需要赔偿吗

[律师回复] 入职两天就是有两天的出勤工资

[律师回复] 您在2月1日提交了离职申请，部门领导回复“同意”，但总经理在5月30日补签同意。在这种情况下，离职申请的效力可能取决于公司内部的规章制度、人事管理流程以及总经理补签行为的法律效力。如果公司规定离职申请需经总经理批准，且总经理的补签行为被认定为有效，那么离职申请可能被视为在5月30日生效。
您离职的直接原因是应聘另一子公司未获批准，而非您主动辞职。如果公司以您提交的离职申请为依据解除劳动合同，而实际上您并未主动辞职，那么公司可能需要承担违法解除劳动合同的责任。

[律师回复] 放射性职业病鉴定电话沟通

[律师回复] 你好，劳动监察大队投诉。

[律师回复] 你好，被迫离职可以索要赔偿

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！请您留下联系方式，直接电话回您。

[律师回复] 行政处罚可以进行复议，一般是处罚下来后三个工作日内

[律师回复] 可以找我看看当时的判决书，如果是解除收养关系，是没有继承权的，具体可以联系我，福州吴再发律师

[律师回复] 你好，法律上讲算是被辞退

[律师回复] 协商不成可以起诉处理

[律师回复] 你好，不好说，一方不同意离婚少着一年多着几年

[律师回复] 开发商未告知工艺样板房属于重大误解，合同可撤销

[律师回复] 这种涉嫌掩饰隐瞒犯罪或帮助信息网络犯罪

[律师回复] 您好，您是工作了13天是吗

[律师回复] 那你可以申请劳动仲裁索赔的,需要律师可以找我

[律师回复] 可以去社保稽核部门办理补缴手续。

[律师回复] 您好，感谢您选择我们的法律服务。我们承诺，我们会用心、用专业、用责任，为您解决法律问题，让您的生活和工作更加安心、顺利。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。

[律师回复] 如果真算不了，可以调休。

[律师回复] 可以起诉要求分割，维护自己的权益

[律师回复] 你好，您是咨询什么问题，可以详细描述一下吗