根据法律中的要求，用人单位与劳动者约定的工资报酬是不能低于当地最低工资标准的。那大家知道这个最低工资是多少吗?严格来说，受各地区经济情况的影响，自然在不同的地区最低工资标准也是不一样的。那应该怎么确定最低工资标准?请一起在下文中进行了解吧。

会根据当事人工资的60%至100%发放。用人单位与劳动者无任何约定的，病假工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则计算的病假工资基数，均不得低于政府部门规定的最低工资标准(现行标准635元。法律、法规另有规定的，从其规定。

挪用资金罪指公司或组织职员利用职务便利，擅自动用公款归个人使用，违法用途如借贷或营利活动。构成要件包括：主体是职员、利用职务便利、未经授权挪用、资金数额大或用途违法。如职员私用公款炒股，可能触犯此罪。

互联网法律法规主要包括《民法典》、《网络安全法》等。同时有30多个条件、决定、答复对网络管理与安全发挥规范与调整作用。为了保证网络安全，维护网络空间主权和国家安全、社会公共利益，保护公民、法人和其他组织的合法权益，国家颁布《网络安全法》。

网络诽谤罪的判定标准主要涉及：行为人是否故意利用网络，编造并传播虚构信息，旨在损害他人名誉。若情节严重，如散布的虚假言论广泛传播并造成恶劣影响，即可构成网络诽谤罪。判断时需综合考虑诽谤内容的性质、传播范围及后果，进行细致全面的评估。