安岳县加班不给工资起诉律师
唐光建律师
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擅长: 合同事务、房产纠纷、债权债务
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2024年最新工伤保险条例内容是什么
第一章 总则;第二章 工伤保险基金;第三章 工伤认定;第四章 劳动能力鉴定;第五章 工伤保险待遇;第六章 监督管理;第七章 法律责任;第八章 附则。
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2024-09-30
北京病假工资规定有哪些?
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给。2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给。3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给。4、连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-09-30
2024办退休34年工龄工资多少?
人的退休金:按工龄 每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。
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2024-09-30
股权变更工商登记流程是什么?
1、与第三方(受让方)签订《股权转让协议》,约定股权转让价格、交接、债权债务、股权转让款的支付等事宜。2、其他股东出具放弃优先购买权的承诺或证明。3、召开老股东会议,经过老股东会表决同意,免去转让方的相关职务,表决比例和表决方式按照原来公司章程的规定进行,参加会议的股东在《股东会决议》上签字盖章。
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2024-09-30
员工离职年假未休怎么办?
员工离职年假未休的话,公司可以对未休的年假补成工资。用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
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2024-09-30
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安岳县加班不给工资起诉问答推荐
员工上班期间得了脑梗属于工伤吗
[律师回复] 如果你的工友在上班时突然得病了,比如脑梗这种,那基本上就不算工伤了。我们说的工伤,就是说因为在工作的时候,因为工作的原因受伤或者得了职业病之类的。像脑梗这样的病,大部分都是自己身体的问题,除非能拿出证据来,告诉大家这个病跟工作环境、工作量这些工作方面的事情有密切关系。
湘潭法务等
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工伤,中指,无名指压掉一节小母指受伤完好, 农村户口,在一家玻璃厂上班工资2500左右
[律师回复] 你好详细介绍一下你的具体情况
徐振环等
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名律师已解答
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劳动合同明确提出上班时间以公布时间为准,公司公布上班时间节假日不放假。合同是否有效?
[律师回复] 节假日不能强制劳动者上班的
秦宇
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有夜班律师解答吗
[律师回复] 您好,您的问题可以详细沟通
张波等
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你好 可以加微信吗
[律师回复] 什么法律问题详细说下
王子涵等
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