柏乡县劳动仲裁追讨律师
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柏乡县劳动仲裁追讨推荐文章
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-11-11
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-11-11
《劳动法》规定退伍军人安置未安排上岗应该起诉吗
应该起诉接受单位。《中华人民共和国劳动法》以及其他法律、法规,对于优抚军人有很多特殊规定。如退役士兵符合条件的,由人民政府安排工作;用人单位在同等条件下,优先录用或者聘用退役军人。
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2024-11-11
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柏乡县劳动仲裁追讨问答推荐
劳动仲裁不让我仲裁怎么办
[律师回复] 1. 劳动仲裁委不受理申请,先弄清楚原因。若因材料不全,补充申请书、证据、身份证明等材料后重新申请。2. 若仲裁委以不属于受案范围拒绝,判断理由是否合理。若你觉得属于劳动争议,可要求其出不予受理通知书。3. 拿到通知书后,自收到日起十五日内去有管辖权的法院起诉。同时收集劳动合同、工资条等证据支持诉求。
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企业司法追讨欠款要走什么流程
[律师回复] 1. 企业司法追讨欠款流程规范且严谨,能有效保障企业债权。其流程包括起诉准备、法院立案、审理阶段及强制执行等环节,各环节紧密相连。2. 起诉准备阶段,企业需收集合同、借条等能证明债权债务关系的证据,同时书写规范的起诉状,明确原被告信息、诉讼请求及事实理由,为后续追讨奠定基础。3. 法院立案时,企业将准备好的起诉材料提交有管辖权的法院,经法院审查符合立案条件后,会予以受理并通知缴纳诉讼费。4. 进入审理阶段,法院确定开庭时间并送达传票,双方在庭审中举证、质证、辩论,以查明事实真相。5. 若企业胜诉但对方未在判决规定履行期内还款,企业可在规定时间内申请强制执行。法院有权采取核查、冻结、划拨存款,查封、扣押、拍卖、变卖财产等措施,保障企业债权实现。建议企业在日常经营中妥善保管交易凭证,遇欠款纠纷及时咨询专业法律人士,确保追讨流程合法合规。
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拖欠工资仲裁调解后还是不发怎么办
[律师回复] 1. 劳动者在用人单位经仲裁调解仍拖欠工资时,可向法院申请强制执行来维护自身权益。仲裁调解书具备法律效力,不履行时劳动者可依据《民事诉讼法》申请执行。2. 劳动者申请时要准备好强制执行申请书、生效的仲裁调解书、身份证明等材料,向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院提出申请。3. 法院受理后会采取多种措施保障劳动者权益,如核查、冻结、划拨被申请执行人存款,查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人财产等。建议劳动者在遭遇此类情况时,及时收集证据,按法律流程申请强制执行,以尽快拿到应得工资。
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劳动仲裁公司账上没钱怎么办
[律师回复] 劳动仲裁后公司账上没钱,可多途径保障权益。可申请强制执行,请求撤销恶意转移财产行为,追加未足额出资股东责任,还可申请公司破产清算。1. 申请强制执行:裁决生效后向法院申请,法院会核查公司名下不动产、车辆、股权等财产并进行查封、扣押、拍卖。2. 撤销转移行为:发现公司恶意转移财产逃避执行,请求法院撤销该行为,并处罚相关责任人。3. 追加股东责任:若公司股东未足额出资或抽逃出资,追加其为被执行人,让其在未出资范围内担责。4. 申请破产清算:公司资不抵债达到破产条件,申请破产清算,职工工资在破产清偿中优先受偿。
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仲裁受理后还能诉讼吗
[律师回复] 法律分析:(1)“或裁或审”原则下,一旦当事人达成仲裁协议选择仲裁,法院对该纠纷无管辖权。这是为保证纠纷解决途径的确定性,避免仲裁与诉讼的混乱。(2)“一裁终局”保证了仲裁的高效性,裁决作出后,就同一纠纷再申请仲裁或起诉,仲裁委和法院都不会受理。(3)存在无效仲裁协议的情况是例外,像约定仲裁事项超范围、无或限制民事行为能力人订立的协议等,当事人可向法院起诉。(4)当仲裁裁决被法院依法撤销或不予执行时,当事人能就该纠纷再次向法院起诉。 提醒:签订仲裁协议前,务必确认其有效性,避免因协议无效影响纠纷解决。遇到仲裁相关问题,建议咨询分析 。
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