保德县劳务派遣官司律师
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保德县劳务派遣官司推荐文章
公司纳税证明怎么开
纳税人因企业法定代表人或负责人出国、企业参加某些政府部门的采购招标活动、企业参加国家有关部门的评比、总公司需要上市发行股票、纳税人申办蓝印户口以及办理出国定居等事项,有关部门要求纳税人提供其纳税情况的证明。
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2024-07-01
公司职员上班突发心梗算工伤吗
公司职员上班突发心梗算不工伤。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。
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2024-07-01
对节假日加班时间劳动法如何规定
对节假日加班时间的规定是,节假日属于法定带薪休假,无论在节假日工作了几个小时都算加班,平时的工作时间内延长加班的时间一般不能超过一个小时,有特殊原因的,可以最多延长三个小时的加班时间,每个月延长的工作时间是不能超过36个小时的。
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2024-07-01
中国劳动合同法中试用期工资怎么规定的
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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2024-07-01
职务侵占罪的身份如何认定
职务侵占罪是指公司、企业或其他合法组织中的特定职务人员,利用其职权非法侵占本单位较大数额财物的行为。此罪特别强调行为人身份,必须是正式雇员或受托管理财产者,且需具备管理、经手或支配单位财物的职责权限。
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2024-07-01
职务侵占辩护
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保德县劳务派遣官司问答推荐
农村房子纠纷打官司需要准备哪些证据
[律师回复] 解析:关于土地争议诉讼所需的关键证据,主要包括以下几个方面:首先是被征收土地的所有权或使用权证明材料;其次是事发地土地上附着物的证明材料;再次是征地行为发生前的近三个会计年度内该地区的平均年产值数据;第四项是有关依法进行征地申报之文件的证明材料;然后就是之前已成功制定的征地方案以及其相应的公告和图片资料;紧接着是征地补偿安置方案及其公告;此外还需要有国土资源管理部门颁发的建设用地批准书作为证明材料;最后一点则是有关达成的书面协议等相关证据。法律依据:《土地管理法》第十四条土地所有权和使用权争议,由当事人协商解决;协商不成的,由人民政府处理。单位之间的争议,由县级以上人民政府处理;个人之间、个人与单位之间的争议,由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。当事人对有关人民政府的处理决定不服的,可以自接到处理决定通知之日起三十日内,向人民法院起诉。在土地所有权和使用权争议解决前,任何一方不得改变土地利用现状。
律图南川...
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职务侵占罪庭前调解怎么处理
[律师回复] 解析:职务侵占罪的法庭前和解程序通常涉及犯罪嫌疑人与遭受侵害的单位或者个人在正式进入审判阶段之前达成的赔偿谅解协议。在此和解协商过程中,嫌疑人员可能必须返还其非法占据的资产,弥补所造成的财务损害,同时获得被害人的理解及宽恕。尽管法院在裁决过程中会充分考虑此类和解的结果,然而这并不影响对犯罪责任人刑事法律责任的坚决追责。若双方能够就此达成共识并签署相关协议,法院在量刑决策时也可能会根据实际情况予以适当的减轻处罚。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十七条对于未成年人涉嫌刑法分则第四章、第五章、第六章规定的犯罪,可能判处一年有期徒刑以下刑罚,符合起诉条件,人民检察院可以作出附条件不起诉的决定。
律图仙桃
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上海房产官司上诉多久
[律师回复] 解析:通常情况下,整个审判过程需耗时约3至6个月方可得以完结。一般而言,自法院接到原告所提交的起诉状并对之进行严谨审核之后,如若能够认定符合法定起诉要件,便会在七日之内正式启动立案程序。对于那些案情清晰明了、情节相对简单且完全适用于简易程序处理的案件,通常可在三个月内完成一审判决;然而,对于更为复杂的案件,则可能需要耗费长达六个月的时间来作出一审判决。若在此期间,任何一方当事人对判决结果持有异议,进而向上诉法庭提出上诉,那么该案件将进入二审程序,此时亦有相应的时间规定等待着各方当事人。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。
律图邢台
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广西职务侵占罪的立案标准如何确定
[律师回复] 解析:根据《中华人民共和国刑法》之第二百七十一条明文规定,职务侵占罪乃是指公司、企业或其它相关单位的职员,凭借其职务上所具备的便利条件,对本单位财产进行非法占有,且数额达到法定标准(通常理解为大于等于五万元人民币至十万元人民币)的行为。至于具体的数额标准,则可能因应各地经济发展水平而有所差异,需参照最高人民法院及最高人民检察院所发布的司法解释加以明确。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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贵州省职务侵占罪标准有几种
[律师回复] 解析:1.公司职员、企业领导或其他相关单位的负责人,利用其职务所赋予的特权和便利条件,非法地将某一单位的公共财物占有为个人私有财产,其涉案金额低于人民币5000元但高于人民币10000元者都应当被起诉并追究相关责任;2.就非法占用本单位财物这样的行为来说,实践中的具体表现在于可能涉及到的犯罪方式包括侵吞、盗窃、诈骗等多种非法手段。然而,要构成此项罪名,必须满足“涉案金额较大”这一硬性规定。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图漳州
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