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宝山区劳动仲裁打官司推荐文章
山东省2024劳动合同法实施条例总则是什么?
劳动合同法的制定,不仅保障了劳动者的合法权益,还是用人单位制定劳动合同的依据,在发生劳动纠纷时,劳动合同法可以作为法律依据解决问题。就拿山东省来说,其合同法条例总则的基本思想也是本着有益于劳动者切身利益原则确定的,具体内容由我来为大家介绍一下。
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2024-05-25
申请劳动能力复查鉴定的条件是什么
1、提出劳动能力复查鉴定必须自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后。2、复查鉴定起因是权利人认为工伤职工伤情有变化。3、工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构任何一方均可提出申请。
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2024-05-25
继承房产纠纷怎么打官司
在继承纠纷案件中,首要步骤便是向具有管辖权的人民法院提交正式的诉讼状;紧接着,便需要向院方提供继承人的指定身份证明书,以及强化亲属关系认证材料和被继承人的房产所有权凭证或是其他必备的证明文书,当然还有被继承人的死亡证明等重要资料;接下来便是根据法院要求准时参加庭审环节,积极配合法院程序的推进。
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2024-05-25
遗产继承
法律对非全日制劳动者的兼职是如何规定的?
《劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工;终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》同时也规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
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2024-05-25
2024士官转业安置新政策是什么?
退出现役的士官符合下列条件之一的,转业安置:1、服现役满10年的。2、服现役期间荣获二等功以上奖励的。3、服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的。4、服现役未满10年,国家建设需要调出军队的。5、符合退休条件,地方需要和本人自愿转业的。
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2024-05-25
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宝山区劳动仲裁打官司问答推荐
劳动仲裁用人单位不服怎么申诉
[律师回复] 解析:若对于劳动仲裁的裁决结果持有异议,您可前往劳动仲裁机构请求开具仲裁送达证明文件,并务必在法律规定的15个工作日之内准备齐全相关资料,然后径直前往用人单位所在地的法院进行起诉。当涉及到劳动争端时,各方当事人如果不愿进行自行协商解决,或者协商失败无法形成共识,亦或是在签订和解协议之后未能履行义务,那么他们就有权向调解组织提出调解申请;同样地,如果他们不愿意接受调解,调解过程中无法达成一致意见,或者在签订调解协议之后未能履行义务,也可以向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请;而对于仲裁裁决结果不满的情况下,除了相关法律法规另有明确规定之外,他们还可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。
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受贿1万港币会受到什么法律制裁
[律师回复] 解析:倘若受贿金额为一万元之多的情况下能够在被侦查部门立案之前主动上缴赃款,那么犯罪行为者很有可能得到宽大处理,甚至有可能避免接受法律制裁;然而,若在已被侦查机关立案调查之后再行归还赃款,犯罪者则可能面临缓期徒刑的惩罚。相反地,如果犯案人员能够做到及时、妥善的退赃,并且表现出诚恳的悔过之心,那么就证明其对社会造成的潜在威胁程度相对较低,同时犯罪情节也较为轻微。在此基础之上,相关司法机构便有可能不施予相应的刑事处罚。法律依据:《刑法》第三百八十五条第一款国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。第三百八十六条对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
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打官司败诉后应如何应对和处理
[律师回复] 解析:在民事诉讼中遭遇败诉后,您可以选择向人民法院提起诉讼程序。为了实现这一目标,您需要遵循以下四个步骤:首先,您需要向被告所在地的法院立案庭提交立案申请;其次,在立案过程中,您需准备齐全的资料,包括起诉状、原告的身份证复印件以及相关证据的复印件;第三,为了更好地保障自身权益,您可能会考虑聘请律师协助处理案件,但需支付相应的律师费用,而各地律师的收费标准有所差异;最后,需要明确的是,即使败诉,您也无需对对方做出任何赔偿。因为败诉本身就意味着您没有权利要求对方进行赔偿,因此对方也不会给予赔偿。然而,若您认为法院存在误判等情况,您有权向法院审判委员会提出申诉,同时也可选择上诉,通过二审或再审程序来纠正错误判决。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,除本法另有规定外,可以向人民法院提起诉讼。
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侵占两万归还还会受到法律制裁吗
[律师回复] 解析:该举止无疑构成了职务侵占罪,将面临三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚。在公司法中,关于此类案件,其规定为:公司、企业以及其它组织中的员工,利用自身职务之便,擅自将所在单位的财产据为已有,且数额较大时,将被判处三年以下有期徒刑或是拘役,同时还需承担罚金的刑事责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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裁定书的种类及其法律效力如何
[律师回复] 解析:根据相关法律法规,破产和解裁定书在破产程序关闭之后,对于破产企业而言,将重新取得其在破产清算组的财产管理与处分权。同时,破产债权也将依据破产和解协议中的条款进行相应的调整。然而,需要注意的是,破产和解的效力并不延伸至破产债权人对破产企业的保证人、共同债务人或物上抵押权人等所拥有的权益。此外,还有其他相关规定。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第九十八条债权人会议通过和解协议的,由人民法院裁定认可,终止和解程序,并予以公告。管理人应当向债务人移交财产和营业事务,并向人民法院提交执行职务的报告。
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