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巴中工程承包合同纠纷推荐文章
法定节假日的工资怎么计算?
法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资(1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。
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2024-05-14
交通事故承担责任的比例是多少
1、非机动车驾驶人、行人一方负次要责任的,机动车一方承担70%至80%的赔偿责任。 2、非机动车驾驶人、行人一方负同等责任的,机动车一方承担60%的赔偿责任。 3、非机动车驾驶人、行人一方负主要责任的,机动车一方承担30%至40%的赔偿责任。 4、非机动车驾驶人、行人一方负全部责任的。
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2024-05-14
司法鉴定意见书中误工时间还需证明吗
司法鉴定意见书中的误工时间不需要证明,按照医疗机构的建议休息时间为准进行赔偿。我国的法律规定,相关的案件当事人受到人身伤害时,积极的进行治疗,确保自身的人身安全。办理相关的伤残鉴定进行索赔要求。
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2024-05-14
2024年北京最低工资标准是多少
北京最低工资标准暂缓调整仍为2200元,根据北京市最低工资标调整通知,适用于全日制从业人员的月最低工资标准继续为2200元,适用于非全日制从业人员的小时最低工资标准继续为24元,适用于非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准继续为56元。
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2024-05-14
营业执照办理流程是什么?
1、私营企业开业登记2、到银行开户3、办理《法人代码证书》4、到税务局办理税务登记5、到卫生防疫站办理卫生许可证6、到物价部门办理收费许可证7、申请开业登记表。办完以上手续后,标志着一家企业所需的各职能部门的批准已完成,即可到所在区的工商行政管理局办理《个体工商户申请企业登记表》,准备择日开业。
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2024-05-14
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巴中工程承包合同纠纷问答推荐
行政诉讼流程及时间具体怎么规定的
[律师回复] 解析:行政诉讼程序的具体步骤如下:首先,需确认具有管辖权的司法机构。然后,原告方需要向人民法院提交正式的起诉状,同时按照被告方人数要求,提供相应份数的副本。接着,人民法院在收到立案申请和相关文件后的第五个自然日起,会将相应的起诉状副本发送至被告方手中,而被告则应在收到通知后的十五个自然日内向人民法院提交相关的证据材料。在此之后,由人民法院组织的审判小组将会对案件进行全面深入的审理工作,最终根据审理结果作出公正合理的判决。法律依据:《中华人民共和国行政诉讼法》第六十七条人民法院应当在立案之日起五日内,将起诉状副本发送被告。被告应当在收到起诉状副本之日起十五日内向人民法院提交作出行政行为的证据和所依据的规范性文件,并提出答辩状。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内,将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的,不影响人民法院审理。第六十八条人民法院审理行政案件,由审判员组成合议庭,或者由审判员、陪审员组成合议庭。合议庭的成员,应当是三人以上的单数。第六十九条行政行为证据确凿,适用法律、法规正确,符合法定程序的,或者原告申请被告履行法定职责或者给付义务理由不成立的,人民法院判决驳回原告的诉讼请求。
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离婚判决书变更诉讼请求的流程是怎样的
[律师回复] 解析:关于离婚诉讼中变更诉讼请求的程序,通常情况下,必须于举证期限即将届满之时以前以书面形式向法院提出申请。依据相关法律法规的明确要求,各当事人应于举证期限之内向人民法院递交相关证据材料,若当事人未能在此期间内提交证据材料,则将被视为自动放弃举证权利。此外,如需增加、变更诉讼请求或提起反诉,也须在举证期限届满之前提出相应申请。法律依据:《民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:(一)重婚或者与他人同居;(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;(四)因感情不和分居满二年;(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
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金钱债务包括哪些
[律师回复] 解析:关于金钱债务的定义,又可以称之为金钱之债、货币之债,即债务关系中约定的还款方式为支付一定数量的金钱。这种类型的债务,其标的物本身就是作为所有商品等价物的货币,因此无法也无需转变为其他类型的债务或以其他违约责任形式来替代继续履行。对于金钱债务而言,即便遭遇了不可抗力事件,也不能被免除,仅能免除其支付延迟利息的责任,但却不能免除债务本身,因为如果违约方未能及时履行金钱债务,可能会给相对方带来间接损失,然而违约方并不需要对此进行赔偿,原因在于金钱具有极高的流动性,属于一种特殊的种类物,相对方可以通过其他途径获得所需资金。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百一十四条以支付金钱为内容的债,除法律另有规定或者当事人另有约定外,债权人可以请求债务人以实际履行地的法定货币履行。
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工伤认定30包含节假日吗
[律师回复] 解析:对于工伤认定的30天期限是否涵盖节假日的具体事宜,依据各地区的实际政策有所不同。然而,通常情况下,节假日被视为包含在工伤认定的30天期限之内。在此解释中,我们需明确,中国所定义的工伤认定30天,是由自工伤事故发生当日起算,连续30个自然日的医疗期构成。这其中,不仅涵盖了正常工作日,还包括周末以及法定节假日在内。若在这30天的医疗期内,由于工伤原因需要进行必要的医疗救治,那么与之相关的医疗费用及工伤待遇通常会被确认为属于工伤范畴。然而,具体的法规政策可能因地域差异而有所区别,因此,敬请您向当地劳动保障部门或者相关法律机构进行详细咨询,以便获得针对您个人情况的精确解读。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第十五条规定,工伤保险基金收支管理机构应当自接到工伤认定申请之日起15日内作出认定决定。《劳动能力鉴定暂行规定》第三十一条规定,假期不计入工伤鉴定时限。但需要进行鉴定的,应当延长工伤鉴定时限。《劳动保障监察条例》第二十三条规定,劳动保障行政部门应当自收到劳动者申请之日起,及时处理,不得超过30日。如果工伤认定机构或劳动保障行政部门在法定时限内未作出认定决定,则被申请人可以要求承认工伤资格。
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公司重大纠纷案件包括以下哪些
[律师回复] 解析:在司法实践领域,涉及公司相关的民事纠葛主要涵盖以下几个方面:首先是股权性质认定纷争;其次是关于股东名册变化所产生的争议;再来就是股东出资问题之争;继而是关于公司章程或其特殊规定可以予以否定或修改的争议;并且还包括了关于如何分配公司收益的争议;此外,股东获取公司内部信息的权限纠纷也是其中之一;还有关于股份收购请求权的争议;最后,股权更迭过程中所产生的矛盾纠纷以及股东会或者股东大会、董事会决议的有效性争议也都是常见的公司相关民事纠纷。此外,关于发起人责任问题的讨论亦在这一范畴之内。法律依据:《公司法》第一百九十九条公司的发起人、股东虚假出资,未交付或者未按期交付作为出资的货币或者非货币财产的,由公司登记机关责令改正,处以虚假出资金额百分之五以上百分之十五以下的罚款。
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