本溪离职补偿纠纷律师
抱歉,没有找到相关律师
本溪离职补偿纠纷推荐文章
农光互补土地使用税是否需要缴纳
国务院决定对《中华人民共和国城镇土地使用税暂行条例》作如下修改:第二条增加一款,作为第二款:“前款所称单位,包括国有企业、集体企业、私营企业、股份制企业、外商投资企业、外国企业以及其他企业和事业单位、社会团体、国家机关、军队以及其他单位;所称个人,包括个体工商户以及其他个人”。
10w+
浏览
2024-05-19
北京交通事故赔偿律师咨询怎么收费
北京交通事故赔偿法律咨询服务收费:计时每小时100-3000元;刑事案件按阶段收费,侦查、起诉阶段2000-15000元,一审4000-45000元,二审等同一审;附带民事诉讼按民事标准。多罪名或多事实分别计件。民事和行政案件,无财产纠纷3000-15000元;涉及财产按标的额比例收费,累进计费。多阶段案件代理,第二阶段起酌情减费。
10w+
浏览
2024-05-19
交通事故赔偿
2024年高温费补贴标准是怎样的?
每年6-8月,室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员.高温津贴每人每月不低于120元。
10w+
浏览
2024-05-19
四川成都高温补贴标准2024年是怎么规定的
用人单位不得因高温停止工作,缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。用人单位还要加强女职工和未成年工保护。不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业。
10w+
浏览
2024-05-19
死亡证明丢失怎么补办
1、死亡证明可以到原出具证明的机关(户籍所在派出所,查档补办。2、火化证证,到火花单位查档补办。3、带上身份证,户口簿办手续。公民死亡,城市在葬前,农村在一个月内,由户主、亲属、抚养人或者邻居持死亡证明、户口簿及死者的居民身份证向户口登记机关申报死亡登记,注销户口。
10w+
浏览
2024-05-19
查看全部知识
本溪离职补偿纠纷问答推荐
外公去世单位不批丧假可以离职吗
[律师回复] 解析:确实如此,关于外祖父逝世是否可享用休丧假的问题,我们需要明确指出的是,此情况下并无相应的法定丧假期。依照相关法规政策规定,劳动者在其发生直接亲属关系的父母、配偶及子女离世之时,经所在工作单位的行政主管官员充分审慎考虑后,可授予一至三日的法定丧假期。值得注意的是,在此期间,用人单位有义务按照法律规定支付劳动者的薪资待遇。然而,对于外祖父这一类非直接亲属关系的人员而言,若劳动者的非直接亲属如祖父母、兄弟姐妹、姑婶、叔伯以及配偶的父母等离世,则并不在法定丧假期之列。因此,当外祖父离世之际,劳动者无法享受法定丧假期,但仍可向用人单位提出请假申请,待本单位行政主管官员审批通过后,请假期间的薪资待遇将不予发放。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企业签订。第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。第五十六条劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律咨询...
1
名律师已解答
获取解答>
农村房子纠纷通常如何处理
[律师回复] 解析:关于处理农村宅基地纠纷,其主要方式包括:首先是协商解决,对于在农村宅基地方面所产生的争议,各方当事人可通过友好磋商以达成和解;其次是调解处理,若当事人无法自行解决纠纷问题,可寻求第三方机构出面进行调解;再者是仲裁方法,当双方均不愿意协商或调解,或者经过上述两种途径仍未能解决争端时,他们有权向相关仲裁机构提出仲裁请求;最后是诉讼程序,即根据具体纠纷内容,直接向当地人民法院提起诉讼。法律依据:《土地管理法》第十四条土地所有权和使用权争议,由当事人协商解决;协商不成的,由人民政府处理。单位之间的争议,由县级以上人民政府处理;个人之间、个人与单位之间的争议,由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。当事人对有关人民政府的处理决定不服的,可以自接到处理决定通知之日起三十日内,向人民法院起诉。在土地所有权和使用权争议解决前,任何一方不得改变土地利用现状。
1
名律师已解答
获取解答>
25号发工资25号离职是否合法
[律师回复] 解析:依据现行劳动法律法规,企业等用人单位需按照与员工所签订的劳动合同中所载明的日期,按时足额发放劳动者的薪资福利待遇。若遇国家法定节假日或周末休息日,薪资发放日期应当相应顺延至最近的工作日期。而对于薪资发放频率而言,需保证至少每个月有一次发放,对于采取每周、每日以及每小时为周期计算薪酬制度的用人单位,也可以根据相关规定按此周期进行薪资结算和发放。因此,在每月固定的25日发放职工薪资并不违背上述法规原则,属于合规合理的行为。法律依据:《工资支付暂行办法》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
1
名律师已解答
获取解答>
回迁房房屋买卖纠纷如何处理
[律师回复] 解析:各项解决方案分别如下:首先,双方自行和解,此乃首选且极为艰难之途径。如若能够通过协商产生令各方都满意的协议成果,则各方可积极主动去推动并执行该结果;其次,调解程序,即由合同双方共同授权第三者进行协调处理。即便在法院已启动审理的情况之下,仍可请求法官直接介入调解过程。在此过程中若成功达成共识,法院应根据实际情况出具调解裁决书。一旦某一方对调解裁决书未按约履行,另一方有权依据调解书向法院申请强制执行;再者,仲裁程序,即双方按照约定的仲裁条款,前往特定的仲裁委员会提出仲裁申请。最终的仲裁结果亦具有强制执行力,可据此裁决向法院申请强制执行;最后,向法院提起诉讼,此乃争议解决的终极手段。有了国家权力的直接干预与监督,能更为有效地敦促涉诉当事人严格遵守判决结果。法律依据:《民事诉讼法》第九十六条人民法院审理民事案件,根据当事人自愿的原则,在事实清楚的基础上,分清是非,进行调解。
1
名律师已解答
获取解答>
追偿权纠纷无力偿还怎么处理
[律师回复] 解析:若保险公司在被追偿后无法进行充分支付,其可尝试与对方洽商分期付款或延缓缴纳款项。然而,假使对方具备相应的偿还能力却坚决不予支付,权利方便有权通过提出诉讼以维护自身权益。若经法院审核认定并生效的法律判决书中规定的义务人仍未履行相关责任,权利方可向法院申请强制执行。法律依据:《民事诉讼法》第二百四十三条发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。第二百四十五条对公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行,受申请的人民法院应当执行。公证债权文书确有错误的,人民法院裁定不予执行,并将裁定书送达双方当事人和公证机关。
1
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
平山区离职补偿纠纷律师
溪湖区离职补偿纠纷律师
明山区离职补偿纠纷律师
南芬区离职补偿纠纷律师
本溪满族自治县离职补偿纠纷律师
桓仁满族自治县离职补偿纠纷律师
沈阳离职补偿纠纷律师
大连离职补偿纠纷律师
鞍山离职补偿纠纷律师
盘锦离职补偿纠纷律师
丹东离职补偿纠纷律师
锦州离职补偿纠纷律师
辽阳离职补偿纠纷律师
营口离职补偿纠纷律师
抚顺离职补偿纠纷律师
朝阳离职补偿纠纷律师
阜新离职补偿纠纷律师
铁岭离职补偿纠纷律师
葫芦岛离职补偿纠纷律师
找本溪离职补偿纠纷代理律师就上律图,我们为您提供2024年本溪擅长离职补偿纠纷律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
本溪律师
>
本溪离职补偿纠纷律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选