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滨州咨询劳动纠纷推荐文章
机动车在高速公路上发生故障时应如何处理
在高速公路上,若机动车发生故障或事故,驾驶员应立即停车并保护现场,设置醒目警示标志,防止二次事故。若有人员伤亡,驾驶员应立即救援,送伤者就医,并第一时间向交警或交通管理部门报告。这些标准化建议能确保事故得到及时、有效的处理,保障交通安全和畅通。
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2024-06-24
交通事故处理
劳动合同工和劳务合同工具体区别是什么
劳动合同员工与劳务合同员工的具体差异性体现在劳动关系及工作职能上。合同员工直接与雇主签订劳动合同,而劳务员工则与劳务公司签约,由公司调配其劳动力。工作内容上,劳务员工多承担体力劳动,具有广泛适用性,而合同员工则可能涉及更多元化的工作任务。
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2024-06-24
劳动合同
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-06-24
公司违反劳动法维权期限是多久
公司违反劳动法规的维权时效通常为一年,自劳动者知道或应当知道权益受侵害之日起计算。期间如发生中断,则从中断时起重新计算;如发生中止,则在中止原因消除后继续计算。请及时咨询律师,维护自身合法权益。
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2024-06-24
劳动争议
劳动合同到期离职需要离职证明吗
法律没有规定必须要原公司的离职证明,在入职之前我们需要与公司签订劳动合同,这是双方权益的保障,关系到每个劳动者的切身利益,另一方面对公司来说也是人事处理的重要依据,劳动合同到期一般有两种情况,1、续签。2、离职,如果公司有意续签一般会提前说明,离职也应该提前沟通。
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2024-06-24
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滨州咨询劳动纠纷问答推荐
取保候审交警会问询吗
[律师回复] 解析:虽然取保候审期间被追踪的风险较低,但是仍须注意,在执行过程中,执行机构有义务密切关注和监管犯罪嫌疑人和被告是否严格遵守相关规则与限制;同时要求保证人严格履行担保责任;倘若被取保候审者出现违规行为或者保证人未能尽到应有的职责,必须立即向决策机构报告。在取保候审的实际操作过程中,若发现被取保候审者存在违反相关规定的行为,应当依据具体情况进行相应处理,包括没收部分或全部保证金,并视情节轻重,要求其作出书面检讨、重新缴纳保证金、提供新的保证人或者变更强制措施等。法律依据:《刑事诉讼法》第七十一条被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;(三)在传讯的时候及时到案;(四)不得以任何形式干扰证人作证;(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:(一)不得进入特定的场所;(二)不得与特定的人员会见或者通信;(三)不得从事特定的活动;(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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劳动纠纷如何赔偿
[律师回复] 解析:劳务合同的补偿事宜按照以下方式进行:第一种情况是由于合同解除所导致的补偿,这类补偿金额应根据合同中的具体约定来确定;第二种情况是在提供劳务过程中可能会对个人身体或健康产生影响,这种情况下接受劳务的一方将承受主要责任,负责提供相关的治疗费用、陪护费用、交通费用以及膳食补贴费用等等。法律依据:《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第一千一百九十二条第一款个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
律图黄浦...
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咨询律师如何办理取保候审
[律师回复] 解析:1.犯罪嫌疑人本人、其亲属或其委托律师可向负责该案件的执法机构提交书面的取保候审申请,并附上申请人和被申请人的有效身份证明文件复制件;2.负责该案件的执法机构需根据实际情况填写《呈请取保候审报告书》,经过县级或者地级市公安局局长或副局长的批准后方可执行;3.在提出取保候审申请时,犯罪嫌疑人需要提供保证人,由保证人签署保证书,或者缴纳一定数额的保证金,经执法机构进行严格的审查和评估。法律依据:《刑事诉讼法》第六十九条被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下条(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;(三)在传讯的时候及时到案;(四)不得以任何形式干扰证人作证;(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
律图乌鲁...
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民事纠纷盗窃罪认定是什么
[律师回复] 解析:若要法定为盗窃罪,法律规定其构成要素须涵盖以下几个方面:首先,本罪的犯罪主体属于普通公民皆可成为的一般主体;其次,从主观层面上看,犯罪嫌疑人须有明确的直接故意并且其犯罪动机必须是为了实现对他人财物的非法占有;再者,本罪所侵害的客体是国家和个人合法拥有的财产权益即公私财物的所有权;最后,从客观方面来看,犯罪分子必须实施了窃取数额较大的公私财物或是多次进行此类行为的行为。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图山南
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有纠纷不属职务侵占罪的情况有哪些
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪,其普遍现象往往表现为公司、企事业单位以及其他单位中的工作人员,凭借自身在职位上所拥有的便利条件,不法地占据和掌握本单位内部的财务资产。然而,也存在着诸多情况并不属于职务侵占罪的范围,例如以下几种常见的例外:首先,行为人所侵占的对象若是个人所有的财产,而非机构财产,便不再符合职务侵占罪的犯罪构成要件;其次,若侵占行为与当事人的职业身份毫不相关,也就是说行为人并未借助自己的职务之便进行任何实际的侵占操作,那么这些行为自然不能被认定为职务侵占罪;最后,倘若行为人对于某项财物的获取及控制行为是基于合法的理由,比如依据合同条款的明确约定或是受到法律法规的严格约束,那么这种情况同样无法被视为职务侵占罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
律图西青...
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