常平镇劳务纠纷反诉律师
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常平镇劳务纠纷反诉推荐文章
妨害公务罪立案标准是怎样的
在处理妨害公务罪立案标准时,要特别注意以下两个问题:1、划清妨害公务罪与人民群众抵制国家工作人员违法乱纪行为的界限。2、划清妨害公务罪与人民群众因提出合理要求,或者对政策不理解或者态度生硬而与国家机关工作人员发生争吵、围攻顶撞、纠缠行为的界限。
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2024-05-31
刑事犯罪辩护
一般侵占罪是自诉案件吗
根据规定,侵占罪是自诉案件。侵占罪是刑法所有自诉案件中唯一一个绝对亲告罪,因此,任何情况下公安机关对此没有管辖权,不能立案,如果立案,发现属于侵占罪后,应当撤销案件,并告知当事人向法院提起自诉。
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2024-05-31
刑事自诉
临时经营税务登记证办理材料?
1、从事生产、经营并领取临时工商营业执照的纳税人。2、有独立的生产经营权、在财务上独立核算并定期向发包人或者出租人上交承包费或租金的承包承租人。3、境外企业在中国境内承包建筑、安装、装配、勘探工程和提供劳务的。此三类办理临时经营税务登记证所需要的材料有所不同。
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2024-05-31
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-05-31
劳动合同签订三年如果要离职怎么办
劳动者在签订三年劳动合同后,如需辞职,应提前30天向雇主提交书面离职申请,这是《劳动合同法》赋予劳动者的权利。无论合同期限如何,劳动者在合同期内均有权选择辞职。这一规定保障了劳动者的职业选择自由,体现了法律的公正与公平。因此,劳动者在行使辞职权利时,应遵循法律程序,提前向雇主提出书面申请,以便双方有足够的时间进行交接和准备。
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2024-05-31
劳动合同
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常平镇劳务纠纷反诉问答推荐
职务侵占罪是公诉案吗
[律师回复] 解析:职务侵占罪被归类为由检察院发起的公诉案件范畴之内。众所周知,职务侵占罪与侵占罪在性质上存在显著区别,前者属于公诉类型案件,而后者则属于被告人自行提起诉讼的自诉案件。在职务侵占罪中,行为人必须是公司、企业或其他组织中的工作人员,但区别于国家公务人员,这是一种特殊的犯罪主体身份;然而,在侵占罪中,行为人的身份可以是任何符合刑事责任年龄并具备刑事责任能力的自然人。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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上市公司代持业务合法吗
[律师回复] 解析:在法律层面上,上市企业中的股份代持协议属于合法有效之一。只要双方签署的相关合同真实确实并具有约束力,那么这项协议便会受到相关法律法规的保护。所谓“代持股权”,也被称为“委托持股”、“隐名投资”或者“化名投资”等不同称呼,实际上它是指由实际投资者主动同意他人以其名义代表该实际投资者行使股东所享受的权利和承担相应的责任及义务。法律依据:《民法典》第四百六十五条依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。
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职务侵占罪所得退还企业吗
[律师回复] 解析:依照我国《刑法》相关法规,对于任何涉嫌刑事犯罪的案件,均须对其所涉及的违法所得进行全额追缴或责令退还;而针对那些受害人的合法财产,应当立即作出相应的返还处理。因此,在职务侵占罪的情况下,涉案人员所侵占的款项无疑构成了受害者的合法权益,必须尽快向原单位进行返还。法律依据:《刑法》第六十四条【犯罪物品的处理】犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产,应当及时返还;违禁品和供犯罪所用的本人财物,应当予以没收。没收的财物和罚金,一律上缴国库,不得挪用和自行处理。
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董明珠职务侵占罪立案标准如何判定
[律师回复] 解析:职务侵占罪的立案准则明确规定,涉案的金额需达到五千元至一万元人民币以上方可予以立案处理。作为职务侵占罪的犯罪嫌疑人,通常是指处于公司、企业或其他相应机构中的雇员和从业者。其行为特征体现在实际运用职位之便,将本单位所拥有的财产未经合法程序擅自据为己有。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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间接故意是否是职务侵占罪
[律师回复] 解析:在该罪行的主观层面,我们着重强调其明确的直接的蓄意行为性质,并明确指出,这种特定性质的蓄意行为包含着违法占有公司、企业或者其他团体财产的意图。这种犯罪行为的核心本质在于,行为人妄想通过违法手段获取对自己所在组织的财产权益,如对这些财产的占有、获益以及处分等权利。然而,无论行为人是否已经实际获得或者行使了这些权利,都不会对犯罪行为的构成产生任何实质性的影响。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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