常熟专办劳动仲裁代理律师
嵇成吉律师
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擅长: 债权债务、公司经营、婚姻家庭
5.0分
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4年
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劳动合同三年与终身合同的区别是怎样的?
有固定期限的劳动合同,是指劳动者与用人单位在订立的劳动合同中,对劳动合同履行的起始和终止条件有具体明确的规定。期限届满,双方的劳动关系即行终止。如果双方协商同意,还可以续订劳动合同。
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2024-05-25
非机动车逆行出事故的责任要怎么划分
根据法律规定,非机动车逆向行驶应该负主要责任。非机动车逆向行驶属于违章行驶行为,且是造成交通事故的主要原因,所以要负担主要责任,不过具体应以交警部门认定为准。
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2024-05-25
钢结构工程专业承包企业资质等级标准是什么
1、钢结构跨度30米以上。2、钢结构重量1000吨以上。3、钢结构建筑面积20000平方米以上。4、网架工程边长70米以上。5、网架结构重量300吨以上。6、网架结构建筑面积5000平方米以上。
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2024-05-25
五一劳动节法定假几天?
五一劳动节法定假只有一天,但一般为周末连休达到三天,五一节假日期间用人单位应当根据有关放假的具体通知来确定工作学习情况,员工未获得加班费的,可以申请劳动仲裁并依据规定来进行处理。
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2024-05-25
2024最新《劳动法》全文
最新《劳动法》全文内容包括:第一章 总则;第二章 促进就业;第三章 劳动合同和集体合同;第四章 工作时间和休息休假;第五章 工资;第六章 劳动安全卫生;第七章 女职工和未成年工特殊保护等章节。
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2024-04-22
工伤赔偿法规
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常熟专办劳动仲裁代理问答推荐
代理律师在白纸上签名是否合法
[律师回复] 解析:很遗憾地告诉您,这份借据并不具有法律效力。由于并未在未填写任何借款相关条款且无双方签字或指模的白纸之上订立具体的借贷协议,因此在这种情况下,双方实际上并未缔结真实有效的债务关系。作为债权人,您必须提出充分的证据来证实实际存在的欠款状况。法律依据:《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十条他人在借据、收据、欠条等债权凭证或者借款合同上签名或者盖章,但是未表明其保证人身份或者承担保证责任,或者通过其他事实不能推定其为保证人,出借人请求其承担保证责任的,人民法院不予支持。
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起诉律师代写费用如何计算
[律师回复] 解析:本所提供专业的律师代书服务,关于起诉状的撰写,我们通常会与您进行详细的沟通和协商,以确定最适合您需求的收费标准。具体而言,每份起诉状的价格在600至2000元人民币之间,这是基于法律文书的复杂程度、所需耗费的时间以及其他相关因素而综合评估得出的结果。如需了解更详细的信息或咨询具体费用,欢迎随时与我们取得联系,我们将根据您的案件实际情况为您提供准确的报价。法律依据:《律师服务收费管理办法》第九条实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:(一)耗费的工作时间;(二)法律事务的难易程度;(三)委托人的承受能力;(四)律师可能承担的风险和责任;(五)律师的社会信誉和工作水平等。
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虐待被监管人会受到什么法律制裁
[律师回复] 解析:对于那些肩负着对未成年人、老人、生病人士及残障人士等具有监护或看护职责的人员来说,若他们出现虐待被监护或看护之人的严重恶劣行为,则将为此罪行承担刑事责任。根据相关法律规定,犯此类罪者,将面临至少三年以下有期徒刑或者拘役的处罚。该罪名的犯罪主体主要包括对未成年人、老人、生病人士及残障人士等具有监护或看护职责的学校、养老院、医院、福利院等机构中的工作人员,以及这些机构中直接负责的主管人员和其他直接责任人。在客观方面,行为人必须实施了虐待被监护或看护之人的严重恶劣行为,才会构成此罪。设立此罪名的目的在于强化对弱势群体权益的保护力度。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十条虐待家庭成员,情节恶劣的,处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致使被害人重伤、死亡的,处二年以上七年以下有期徒刑。第一款罪,告诉的才处理,但被害人没有能力告诉,或者因受到强制、威吓无法告诉的除外。第二百六十一条对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人,负有扶养义务而拒绝扶养,情节恶劣的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
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工伤劳动仲裁需要什么资料
[律师回复] 解析:在涉及因工作中所受伤害引发的赔偿纠纷而进行仲裁诉讼时,您需提交以下相应材料:一份完整详细的仲裁申请书,同时按照对方当事人数量另行准备一定份数的申请书副本;以及相关的工伤事故认定决定书、劳动能力鉴定结果这两份具有权威性的文件;此外,为了更好地证明您的申述主张,还应提供其他相关的、能够充分证明事实情况的各类证据资料。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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仲裁的程序是怎样的
[律师回复] 解析:仲裁的首要前提是双方均须赞同通过仲裁途径解决争端,签署相应的仲裁协议。在取得了仲裁协议后,需将该仲裁协议、仲裁申请书及其副本提交至仲裁委员会进行审核。接下来的步骤便是待仲裁委员会根据相关法律规定予以受理,这一过程大约需要一定的时间。依据仲裁法之规定,自仲裁委员会收到仲裁申请书之日开始计算,若在五日之内被判定为满足接收条件的,必须启动审理程序,并通知到相关当事人;如若判定不满足受理条件,则需要回绝申请,同时告知申请人具体原因。法律依据:《中华人民共和国仲裁法》第二十二条当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。第二十三条仲裁申请书应当载明下列事项:(一)当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
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