潮州银行资产保全律师
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上海2024最低工资标准是多少?
上海市最低工资标准是每月2480元,如果按照小时计算,最低是每小时22元。上海市每年都会调整最低工资标准,单位录用职工不得低于这个标准支付工资。高温补贴、交通费补贴等不能算入最低工资中。
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2024-06-04
购买社保时间是怎样规定的?
购买社保时间是单位应当是在新员工入职之日起的30天之内办理。这是根据《劳动合同法》所作出的要求,如果说没有办理的话,用人单位的劳动者是可以通过合法的方式来投诉举报的。
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2024-06-04
2024陕西省陪产假规定是怎样的?
陕西省陪产假规定是这样的:女职工生育小孩的,可以给予男方十五天的陪产假,其中男女双方是异地的,应当给予二十天的陪产假。因此陕西省对陪产假是根据地区来确定的,在本地的,给予十五天,在外地的,可以多给几天,可以给二十天的陪产假。
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2024-06-04
上海经适房买断产权
等到一定年限后,就可以在上海经适房买断产权。国家政府为了减轻一下买房家庭的负担能力,推出了经济适用房。只要是满足条件的家庭,都可以申请购买经济适用住房。
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2024-06-04
餐饮行业有没有丧假
餐饮业员工享有丧假待遇。员工直系亲属或岳父母、公婆去世可申请丧假,通常给予一至三天假期,如需前往外地可额外申请路程假。丧假期间工资照发,但办理丧事费用需自理。具体天数由企业领导审批。
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2024-06-04
劳动保障
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潮州银行资产保全问答推荐
申请财产保全提供等价财务是否合法
[律师回复] 解析:首先需要指出的是,财产保全担保并不是等额担保制度,而是以争议标的价值为上限进行计算。在实践中,担保数额通常不会超出争议标的价值的30%这一标准。然而,如果通过担保可能会给他人带来经济上的损失,那么法院有权要求申请人追加相应的保证物质来弥补这个损失。其次,我们要明白在某些特定的情况下,当申请人决定向人民法院提出民事诉讼之前,他们有权利向人民法院申请诉前财产保全。一旦法院作出了保全裁定,申请人就必须按照规定提供担保。法律依据:《最高人民法院关于人民法院办理财产保全案件若干问题的规定》第五条人民法院依照民事诉讼法第一百条规定责令申请保全人提供财产保全担保的,担保数额不超过请求保全数额的百分之三十;申请保全的财产系争议标的的,担保数额不超过争议标的价值的百分之三十。利害关系人申请诉前财产保全的,应当提供相当于请求保全数额的担保;情况特殊的,人民法院可以酌情处理。财产保全期间,申请保全人提供的担保不足以赔偿可能给被保全人造成的损失的,人民法院可以责令其追加相应的担保;拒不追加的,可以裁定解除或者部分解除保全。
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洗钱罪银行卡冻结了怎么办
[律师回复] 解析:当您的银行账户因涉嫌洗钱而遭到冻结时,您可考虑向相关银行机构递交材料并提出解冻请求。以下是具体操作流程:首先,请注意尽管银行账户已被冻结,但其资金仍将保留在原账户中,只是暂时无法提取或进行消费活动。若您确信自己无任何违法行为,便可向涉事银行提交解冻申请;其次,您需携带个人有效身份证明文件以及受影响的银行账户前往相应地区的银行柜台办理银行卡解冻业务;最后,在银行工作人员的协助下,如实填写解冻业务的申请表,以便银行对实际情况进行核实及处理。法律依据:《刑法》第一百九十一条为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:(一)提供资金帐户的;(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;(四)跨境转移资产的;(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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遗嘱财产全部给子女不给父母合法吗
[律师回复] 解析:须根据实际情况来进行判定。若长辈在生活中遇到了严重且无法克服的困难,同时也丧失了劳动能力,那么子女应尽其所能地为他们留下充分的份额。但是,如果长辈的生活情况并未达到如此困境,或者并没有失去劳动能力,那么作为继承人,子女有权根据自身的意愿决定是否将遗产分配给长辈。法律依据:《民法典》第一千一百三十条同一顺序继承人继承遗产的份额,一般应当均等。对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人,分配遗产时,应当予以照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人,分配遗产时,可以多分。有扶养能力和有扶养条件的继承人,不尽扶养义务的,分配遗产时,应当不分或者少分。继承人协商同意的,也可以不均等。
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盗刷银行卡信用卡诈骗罪怎么处理
[律师回复] 解析:对于实施信用证诈骗行为且涉案金额达到相应标准者,应根据其犯罪情节轻重分别予以处罚。具体而言,若涉案金额属于较大范畴(即在二万元至二十万元之间),应对相关人员判处不超过五年的有期徒刑或拘役,同时还需处以相应罚金;若涉案金额属于巨大范畴(即在五万元至五十万元之间),则应判处五年以上、十年以下有期徒刑,同时还需处以相应罚金。法律依据:《刑法》第一百九十六条有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;(二)使用作废的信用卡的;(三)冒用他人信用卡的;(四)恶意透支的。前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
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公司让提前走不发全勤是否合法
[律师回复] 解析:从法律层面来看,全勤奖金属于员工在任职期间通过付出劳动所获得的应得权益。倘若公司内部的规章制度以及与员工签署的劳动合同均未明确规定离开岗位的员工是否有权享有全勤奖金,依据公平公正、同工同酬的基本准则,离职员工同样有权利获得相应的全勤奖金额,这笔款项理应由用人单位负责支付。法律依据:《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
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