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2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-09-18
企业所得税计算公式是什么样的
应纳税额:应纳税额=应纳税所得额×适用税率-减免税额-抵免税额。1、企业所得税的基本税率为25%。2、符合规定的小型微利企业,减按20%税率。3、国家需要重点扶持的高新技术企业,减按15%税率。
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2024-09-18
上海如何领取失业保险金?
1、单位与在职职工解除、终止劳动关系或者工作关系后,应当告知其按照规定可以享受失业保险待遇的权利,并在15日内到单位所在地的就业服务机构办妥退工手续。2、失业人员应当在接到单位解除、终止劳动关系或者工作关系通知后的30日内,到户籍所在地的区、县就业服务机构办理失业登记手续和失业保险金申领手续。
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2024-09-18
退休人员再工作后的工伤待遇是什么?
退休后聘用人员,已超过国家法定退休年龄,其作为劳动者的主体资格已消失,已经无法再与用人单位建立正常的劳动关系,故退休应聘人员发生事故也就无法进行工伤认定并享受工伤保险待遇。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资。
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2024-09-18
小产假工资怎么算?
小产通常指的是自然流产,根据法律规定:1、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。2、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。产假工资,即生育津贴。对于没有买生育保险的,由用人单位按女职工产假前工资标准支付。
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2024-09-18
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大观区企业职工纠纷问答推荐
公司保险合同纠纷法院受理吗
[律师回复] 1.法院在处理案件时,将坚持以客观事实为依据,严格按照法律准则进行判断和审判。2.通过提起诉讼的方式来解决保险纠纷,这意味着人民法院依照法定诉讼程序对涉及保险纠纷的问题进行深入研究和审查,在准确掌握事实真相以及明确责任归属的前提下,依法作出具有约束力的判决或者裁定。这种通过诉讼途径解决保险纠纷的行为,属于人民法院的司法职能范畴,其所产生的法律裁判具备国家强制力,当事人必须无条件地履行。
律图台北等
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隔壁老板碰到产权纠纷怎么处理
[律师回复] 关于房屋产权纷争,主要的处理方式包括了和解、协商、仲裁以及诉讼等途径。首先,争议各方应该按照平等互惠的原则,在相互尊重的基础上展开私下和解的对话;如若和解无法达成共识,则可以请求由中立的第三方机构介入,以期能够促成问题的妥善解决;若协商依然无果,则可以依据先前签订的房地产生意合同中所确立的条款,将案件提交至特定的仲裁委员会进行裁断;倘若仲裁未能解决问题,那么最后的救济手段便是向当地的人民法院提出诉讼申请。
辽宁法务等
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房屋漏雨纠纷怎么处理
[律师回复] 在针对房屋漏水形成的纷争处理过程中,主要包括以下几种应对策略:首先,若漏水现象是由于房屋质量所引发的,我们可以选择直接向开发公司提出赔偿要求;其次,如果是因为业主们在装修房屋时,不当进行了管道改造或者不规范地使用水资源,从而导致对楼下住户的权益产生了侵犯,那么此时就需要向上层住户寻求赔偿;最后,如果在装修过程中,对自家楼顶造成了损害,进而导致渗漏情况发生,那么也应该向楼上住户提出赔偿要求。
庆阳法务等
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出售无产权证房屋纠纷怎么处理
[律师回复] 在涉及无房产证房屋销售交易的纷争中,交易双方可选择通过协商或调解的方式来解决问题;若当事人对于和解或调解方案不予接受,或者和解与调解均无法达成共识的话,则可依据相关条款规定,向具有管辖权的仲裁机构提起仲裁申请,或者向有司法管辖权的人民法院进行诉讼。
西藏法务等
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工伤赔偿纠纷,单位只走保险
[律师回复] 您好这种情况是不合理的
牛振平等
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