退休人员再工作后的工伤待遇是什么？

[律师回复] 一次性抚恤金发放标准：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前20个月基本工资或基本离退休费。 这就是退休人员再婚配偶有无遗属待遇的解答

[律师回复] 国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。 <br/>公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。 <br/>第七十八条 任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。 <br/>第七十九条 公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。

[律师回复] <br/>1、三级伤残赔偿标准<br/>(1)一次性伤残补助金20个月，由社保机构支付。赔偿基数2173元×20个月=51020元。<br/>(2) 由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的80%支付至死亡。<br/>(3)如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。十年计120个月×2173元×80%(一次性残疾退休 金)+2173元×13个月(一次性工伤医疗补助金)+120个月×2173元×40%(护理人员工资)=400507元。 一次性残疾退休金为400507元+一次性伤残补助金51020元=451527元。<br/>2、四级伤残赔偿标准<br/>(1)一次性伤残补助金18个月，由社保机构支付。赔偿基数2173元×18个月=45918元。<br/>(2) 由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的75%支付至死亡。<br/>(3) 如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。十年计120个月×2173元×75%(一次性残疾退休 金)+2173元×12个月(一次性工伤医疗补助金)+120个月×2173元×30%(护理人员工资)=352038元。 一次性残疾退休金为352038元+一次性伤残补助金45918元=397956元<br/>3、五级伤残赔偿标准<br/>(1) 一次性伤残补助金16个月，由社保机构支付。赔偿基数2173元×16个月=40816元。<br/>(2) 由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的70%支付。<br/>(3) 经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为50个月×2173元×70%=89285元，一次 性工伤医疗补助金为10个月×2173元=21730元。 一次性伤残补助金40816元+一次性伤残就业补助金为89285元+一次性工伤医疗补助金21730元=155611元。<br/>4、六级伤残赔偿标准<br/>(1)一次性伤残补助金14个月，由社保机构支付。赔偿基数2173元×14个月=35714元。<br/>(2 )由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的60%支付。<br/>(3)经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金40个月×2173元×60%=61224元，一次性 工伤医疗补助金为8个月×2173元=20408元。 一次性伤残补助金35714元+一次性伤残就业补助金为61224元+一次性工伤医疗补助金20408元=117346元。<br/>5、七级伤残赔偿标准<br/>(1) 一次性伤残补助金12个月，由社保机构支付。赔偿基数2173元×12个月=30612元。<br/>(2) 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金25个月×2173元=63775元，一次性工伤医疗补助金6个月×2173元=15306元。 一次性伤残补助金30612元+一次性伤残就业补助金为63775元+一次性工伤医疗补助金15306元=109693元。<br/>6、八级伤残赔偿标 准<br/>(1)一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2173元×10个月=21730元。<br/>(2) 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2173元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2173元=10204元。 一次性伤残补助金21730元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。<br/>7、九级伤残赔偿标准<br/>(1)一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付。赔偿基数2173元×8个月=20408元。<br/>(2)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2173元=20408元，一次性工伤医疗补助金2个月×2173元=5102元。 一次性伤残补助金20408元+一次性伤残就业补助金为20408元+一次性工伤医疗补助金5102元=45918元。<br/>8、十级伤残赔偿标准<br/>(1)一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。赔偿基数2173元×6个月=13038元。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 关于一次性抚恤金(工亡补助金)标准 <br/>(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发200764号)的规定执行。 <br/>(二)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发200536号)的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。 <br/>(三)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。 <br/>(四)除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 退休职工去世后补多少个月工资 (一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。 (二)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。 (三)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。 (四)除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。 《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》 自2006年7月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为： (一)国家机关在职工作人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中： 1、公务员，为本人职务工资和级别工资之和; 2、机关技术工人，为本人岗位工资和技术等级(职务)工资之和; 3、机关普通工人，为本人岗位工资。 (二)国家机关离退休人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发。其中： 1、离退休人员为本人基本退休费，即本人离退休时计发的基本离退休费和本人离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和; 2、按照《关于颁发〈关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》(国发[1978]104号)规定办理退职的人员为本人基本退职生活费，即本人退职时计发的基本退职生活费和本人退职后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。 (三)驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中的机关工作人员死亡，一次性抚恤金按本人国内(内地)基本工资为基数计发。