[律师回复] 解析：依据我国现行法律规定，对于嫖娼行为的追责时效一般从该违法行为结束之日起计算，且仅限于六个月以内。若在此期间未能及时发现和查处，则将视为未予处罚，涉案人员无需承担相应的法律责任。如欲向相关部门揭发或举报此类行为，必须在法定的时限范围之内，依法依规地完成相关程序。法律依据：《治安管理处罚法》第二十二条，违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的，不再处罚。前款规定的期限，从违反治安管理行为发生之日起计算;违反治安管理行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。第六十六条，卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

[律师回复] 解析：对于拒绝履行、拖延支付或恶意欠薪等严重违反法律规定，且涉及金额达到特定标准的行为，如在政府相关部门多次发出强制支付命令后仍然无动于衷，将被视为犯罪行为，并面临相应的刑事责任。具体来说，根据中国现行刑法，此种情况下，行为人可能会被判处三年以下有期徒刑，并同时承担罚金刑；若情节更为恶劣，拖欠薪资数额巨大，或对社会和他人造成了严重影响的，则可能会被处以三至七年不等的有期徒刑，并且同样需承担罚金。法律依据：《刑法》第二百七十六条以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：我国现行的相关法律法规并未明文规定公章应由何方保管，此举乃属企业内部管理权责的范畴之内，由公司股东大会或董事会依据各自的决策过程作出相应的决定。在大多数情况下，公司公章的保管工作通常是由法定代表人承担的，然而在实践中并非所有情况都如此，因此当法定代表人因故职务被罢免时，可能会出现将公司公章及账簿等重要文件擅自带走的现象，进而引发公司与法定代表人间关于公章归属权的争议，甚至诉诸于司法程序。鉴于公司公章作为公司对外表达意志的重要凭证，具有确认和证明公司主体资格以及经营能力的法律效力，因此，从法理上讲，公司对其公章享有无可争辩的所有权。同时，代表法人行使权力的负责人即为法人的法定代表人。尽管我国法律尚未对此进行明确规定，但在实际操作中，人们普遍认为公章应由法定代表人负责保管，或者经由公司股东大会、董事会决议授权的人员进行管理。法律依据：《中华人民共和国公司法》第三十八条依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人。

[律师回复] 解析：在国内法律制度中，代理签署劳动合同是合法的，但前提条件是需经得被代理人（即劳动者）的明确授权。当用人单位或其他人员代表劳动者签订劳动合同时，若用人单位能够提供充分的证据进行佐证该代签行为是劳动者亲口同意的，或劳动者通过自身的实质性行动表达了对所代签劳动合同的认可，那么这份劳动合同便具有法律效力。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

[律师回复] 解析：在申请人进行专利登记的过程中，应缴纳专利登记费、公告印刷费以及授予专利权当年的年费。对于发明类专利申请人，还需同时缴纳所有年份的申请维持费（每年300元人民币，唯独授予专利权的当年无需支付）。若到期后仍未履行缴费义务，则视为尚未完成登记程序。而此后的年费，则应当在前一年度即将结束之前的1个月之内预先缴纳完毕。法律依据：《中华人民共和国专利法》第二十七条申请外观设计专利的，应当提交请求书、该外观设计的图片或者照片以及对该外观设计的简要说明等文件。申请人提交的有关图片或者照片应当清楚地显示要求专利保护的产品的外观设计。