劳动纠纷的诉讼期限也就是仲裁时效，一般是一年哦。这个期限从劳动者清楚知道或者理应知道自己的权益受损那天开始算。所以呢，劳动者要是发现自己的权益被侵害了，就得赶紧行动起来，一定要在时效期内去申请仲裁，这样才能保护好自己的合法权益呀。可别拖到时效过了才想起来，那就来不及啦。

劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额，劳务报酬属于《个人所得税法》规定的综合所得组成部分，综合所得按纳税年度合并计算个人所得税，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。

区别：1、出具的主体不同。2、出具的时机不同。所以，解除劳动关系证明和离职证明在开具的主体与开具的实时机上都存在着差别，在法律上并不是一回事。

1、在网上交通管理局官网下载表格并打印机动车驾驶人身体条件证明；2、填好表格内容，将照片贴好；3、去医院体检中心体检，需带驾驶证；4、带着驾驶证、身份证、两份表格、三张复印件到车管所或车管站办理。

当非机动车负主要责任时，赔偿一般按照责任比例划分哦。通常呢，非机动车这边得承担大部分赔偿责任。像医疗费、误工费、护理费、交通费这些方面都得赔。要是有财产损失，也得按比例来给。不过要是机动车一方也有过错，像没保持安全驾驶之类的，那机动车方就得在它的责任范围内赔相应的钱啦。