大祥区旅游服务合同律师
蒋武君律师
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擅长: 债权债务、刑事辩护、婚姻家庭
5.0分
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6年
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大祥区旅游服务合同推荐文章
注塑工劳动合同法是否属于特殊工种?
根据劳动合同法的规定注塑工不属于特殊工种。在“轻工业提前退休工种范围表 行业:塑料加工”没有查到。特殊工种指:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
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2024-05-19
商铺合同到期收回铺面怎么办
若补充侦查期限超出法定时限,应在第二次侦查中解决;若仍未完成,检察机关可依法不起诉。对于需进一步侦查的案件,可退回公安部门深入调查。补充侦查应在一个月内完成,累计不超过两次。若证据不足,检察机关应不起诉。案件拖延导致羁押期满,可适用取保候审措施。
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2024-05-19
合同纠纷
被忽悠签的合同有效吗
基于欺诈签订的合同无法律效力,双方可依法撤销或拒绝履行。若合同源于非法占有意图,可能构成合同诈骗罪。受欺诈方有权向法院或仲裁机构申请撤销,因为其在不自由表达真实意愿下做出了民事法律行为。任何一方若采取欺诈手段,受害方均可寻求法律途径撤销合同。
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2024-05-19
合同效力
考公务员政审父母有犯罪怎么办
父母有犯罪记录的话肯定会影响到孩子考公务员的政审的。不过,具体要看自己所报考的工作岗位,如果是报考的人民警察以及司法部门的这些特殊类型的工作岗位的话,直系亲属有犯罪记录证一般都是不能通过的,而且,这也没有什么可以弥补的办法,有很多人都是因此无法通过政审的。
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2024-05-19
租房定金合同格式范本
出租方(甲方)、承租方(乙方)。1、甲方房屋地址、2、房屋使用性质、3、租赁期限、4、定金、5、房屋租金及管理费、6、其他。甲方(盖章)、乙方(盖章)、代理人(签字)、日期。
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2024-05-19
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大祥区旅游服务合同问答推荐
游戏账号被找回多久之后报警就无效了
[律师回复] 解析:当您发现自己曾经出售后的游戏账号被非法收回时,您有权选择向警方报案。在这种情况下,警察的介入通常能起到有效的作用。因为,此类行为已经构成了盗窃罪的基本要件。当购买者以符合市场交易的价格从另一位玩家手中购买到带有“所有权”特性的游戏账号之后,他便有权修改该账号的登录密码。如此一来,只有这位购买者才有权利访问、占有、使用以及处分这个游戏账号中所包含的虚拟物品及财产。法律依据:《中华人民共和国人民警察法》第二条人民警察的任务是维护国家安全,维护社会治安秩序,保护公民的人身安全、人身自由和合法财产,保护公共财产,预防、制止和惩治违法犯罪活动。人民警察包括公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察。
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因欠债而死了的人债务如何处理
[律师回复] 解析:倘若债务人不幸离世,其债权人均有权利向其继承人催讨债务。根据相关法律规定,继承人需在其所接收的遗产的实际价值范围内,清偿被继承人依法应缴付的税费以及债务。然而,若超出了遗产实际价值的部分,继承人如有意愿进行偿还,则不受此限制。此外,如果继承人选择放弃继承权,那么他们对于被继承人依法应缴付的税费及债务,便无需承担任何清偿责任。法律依据:《民法典》第一千一百六十一条继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。超过遗产实际价值部分,继承人自愿偿还的不在此限。继承人放弃继承的,对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清偿责任。
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未经同意转委托完成合同义务怎么处理
[律师回复] 解析:依照法律规定,未经委托人同意的受托人擅自转委托,同预到期的代理权限相比,仅享有部分代理权,对因这种转委托所引起的法律后果应由受托人自行承担2。倘若受托人在被委托人明确表示不予认可其转委托之行为时,仍坚持进行转委托,应对由此产生的法律后果负责。在某些紧迫状况之下,为维护被委托人的合法权益,获得授权的代理人可先行转委托,但在这时即便事先没有征得被委托人的同意,该转委托行为依然具有法律效力3。然而,若被委托人明确表示反对转委托,而代理人并未在紧急情况下采取相应措施进行转委托,那么代理人就必须对因转委托所引发的法律后果承担相应的责任4。法律依据:《民法典》第一百六十九条代理人需要转委托第三人代理的,应当取得被代理人的同意或者追认。转委托代理经被代理人同意或者追认的,被代理人可以就代理事务直接指示转委托的第三人,代理人仅就第三人的选任以及对第三人的指示承担责任。转委托代理未经被代理人同意或者追认的,代理人应当对转委托的第三人的行为承担责任,但是在紧急情况下代理人为了维护被代理人的利益需要转委托第三人代理的除外。
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外包劳务派遣被辞退怎么办
[律师回复] 解析:劳务派遣雇员同其他种类之劳动者依法享有同样的权利和福利待遇。若劳工在没有任何不当行为的情况下遭受雇主辞退,他们均有资格获取相应的经济赔偿或补贴。依据相关的法律法规,经济赔偿金的计算依据为雇员在该雇佣机构工作的年限,每服务满一年便能收到相当于一个月工资数额的赔偿金给付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第九十二条劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,以每人五千元到一万元的标准处以罚款,对劳务派遣单位,吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
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法律上对保姆雇佣关系劳务关系是如何区分的
[律师回复] 解析:1.涉及的当事人身份迥异。在劳务关系这一范畴之内,劳务关系的各方当事人既可为独立个体的自然人,亦可为此类个体所组成的法人或者其他类型的经济组织,因此,双方当事人的构成相对较为宽泛多元。然而,在雇佣关系的情境下,雇员仅限于自然人,并不存在法人或者其他类型的经济组织以雇员的身份参与其中;2.当事人的法律地位各有千秋。在劳务关系的框架之下,当事人之间仅存在纯粹的经济联系,劳动者自主提供劳务服务,而用工方则需向其支付相应的报酬,双方之间并无其他形式的人身隶属关系或者依附关系。然而,在雇佣关系的背景下,雇员必须按照雇主的指示范围内开展劳务活动,雇员需要接受雇主的指挥和管理,双方之间存在着一定程度的隶属关系以及人身依附关系。法律依据:《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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