德化县过错推定代理律师
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德化县过错推定代理推荐文章
上海2024落户新政策是怎样规定的?
上海落户新政策主要对非沪籍应届毕业生落户、人才引进落户、居转户、创业落户和投靠类落户几种申请上海常住户口方式进行了说明。其中投靠落户又包括了夫妻投靠、老人投靠和子女投靠。
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2024-05-24
病假工资规定2024是怎样的?
根据《工资支付暂行规定》第四条:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-05-24
没有居住证可以异地办理身份证吗?
没有居住证是可以异地办理身份证的,身份证异地办理只需申领人本人到派出所拍摄居民身份证数码照片,并现场采集指纹信息、填写《居民身份证异地受理申请表》、交验相关材料并付工本费(换领20元,补领40元)后即可完成补办手续。
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2024-05-24
身份证到期后异地办理可以吗?
身份证到期后异地办理是可以的,只要带上即将过期的身份证到居住地的派出所办理即可,但一般还需要提供当地的居住证明,以及相关的个人证明文件,在派出所审查通过后即可以办理身份证的换证工作。
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2024-05-24
宅基地历史遗留问题应该怎么处理?
宅基地历史遗留问题允许只登记宅基地使用权,因为根据我们国家法律当中明确的规定,如果是属于历史遗留下来建造的宅基地,只登记宅基地的使用权,如果同时需要办理房产登记的话需要做出安全鉴定,然后才能够办理备案手续。
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2024-05-24
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德化县过错推定代理问答推荐
试用期没过没出错却被辞退合法吗
[律师回复] 解析:在试用期间,任何无错员工被辞退都应视为不合理之举。在用人单位与劳动者建立的劳动关系中,试用期并非随意辞退员工的合法依据。相反,用人单位应当严格遵守相關法律法规,并在此前提下才能在试用期内提前终止与劳动者的劳动合同关系。如若不然,即属不当行为且无法以试用期为由轻易剥夺劳动者的工作权益。对于无缘无故遭单位辞退的情形,员工有权向有关部门提出赔偿申请。法律依据:《劳动法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
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侵占罪可以请代理人吗法律
[律师回复] 解析:职务侵占乃属严重刑事犯罪案件之一,当事人自遭刑事拘留翌日起,即可获准聘用律师进行相关事务的处理与辩护,包括会见在押被告人及协助其办理取保候审等事宜。此外,审查起诉阶段开始后,律师亦有权申请查阅相关案卷资料,以备法庭审理时的充分准备。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十四条犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,有权委托辩护人;在侦查期间,只能委托律师作为辩护人。被告人有权随时委托辩护人。侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民法院自受理案件之日起三日以内,应当告知被告人有权委托辩护人。犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。犯罪嫌疑人、被告人在押的,也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后,应当及时告知办理案件的机关。
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如何进行股东代位诉讼
[律师回复] 解析:根据相关法律法规,股东代表诉讼的必备条件主要包括以下几个方面:首先,必须由在公司连续持有股份超过180天且从未间断,或者累积持股比例达到或超过1%的单个或多个股东主动发起诉讼。其次,原告(即提起诉讼的股东)必须有明确无误的被告作为针对对象。此外,原告还需提出具体、详细、恰当的诉讼请求及其充分的事实依据和法律理由。法律依据:《公司法》第一百八十九条董事、高级管理人员有前条规定的情形的,有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东,可以书面请求监事会向人民法院提起诉讼;监事有前条规定的情形的,前述股东可以书面请求董事会向人民法院提起诉讼。监事会或者董事会收到前款规定的股东书面请求后拒绝提起诉讼,或者自收到请求之日起三十日内未提起诉讼,或者情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的,前款规定的股东有权为公司利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。他人侵犯公司合法权益,给公司造成损失的,本条第一款规定的股东可以依照前两款的规定向人民法院提起诉讼。公司全资子公司的董事、监事、高级管理人员有前条规定情形,或者他人侵犯公司全资子公司合法权益造成损失的,有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东,可以依照前三款规定书面请求全资子公司的监事会、董事会向人民法院提起诉讼或者以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。
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遗嘱见证人签字代签有法律效力吗
[律师回复] 解析:关于遗嘱代笔签署效力问题,从现行国内法律法规来看,这无疑是具有法律约束力的行为。我们国家现行的法定遗嘱形式中,便包含了代书遗嘱这种形式。然而,值得我们关注的是,对于此类遗嘱的书写过程,我们需要遵循严格的程序和条件。具体而言,要求遗嘱人口述遗嘱意愿,由至少两位证人现场见证,之后由其中一名证人代为填写遗嘱内容。在遗嘱内容完成并经遗嘱人、代书人以及其他见证人共同签字确认之后,还必须明确标注书写日期。在此过程中,务必保证所有见证人均需满足相关法律法规的要求,包括身份资格以及与遗嘱人之间的关系等方面。一旦所有相关人员在代书遗嘱上签字确认,那么这份遗嘱便被视为有效遗嘱。当遗嘱人离世之后,其财产将依据此份遗嘱进行分配处置。法律依据:《民法典》第一千一百三十五条代书遗嘱应当有两个以上见证人在场见证,由其中一人代书,并由遗嘱人、代书人和其他见证人签名,注明年、月、日。
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职工代表选举要求有哪些
[律师回复] 解析:1.精心设计选举方案。根据企业员工数量及其所在单位的分布情况,准确计算出所需代表的总人数以及相应的职位分配方案,同时合理划定各个选区的范围,制定出全面详实的选举实施规则。2.深入开展宣传与发动工作。公司工会应当借助各种媒介渠道,向广大职工大力宣传职工代表大会的特殊地位、深远影响、职权职责、重要使命以及选拔高素质的职工代表的紧迫性。3.积极筹划职工代表候选人名单。在前期宣传引导工作取得显著成效之后,公司工会应指导并协助各个选区以民主形式,让全体职工充分表达意见,共同酝酿职工代表候选人的提名。4.组织选举职工代表。各选区要依据所分配的代表名额,按照规定的流程和要求,组织本区域内的职工进行直接选举。选举过程中采取无记名投票方式进行候选人的差额评选。5.职工代表资格审查委员会(小组)负责对选出的职工代表进行资格审核。审核重点包括:是否满足享有政治权利的基本条件且属于本企业职工范畴;其选举产生过程是否按照民主原则进行等方面的问题。法律依据:《选举法》第十一条选举委员会履行下列职责:(一)划分选举本级人民代表大会代表的选区,分配各选区应选代表的名额;(二)进行选民登记,审查选民资格,公布选民名单;受理对于选民名单不同意见的申诉,并作出决定;(三)确定选举日期;(四)了解核实并组织介绍代表候选人的情况;根据较多数选民的意见,确定和公布正式代表候选人名单;(五)主持投票选举;(六)确定选举结果是否有效,公布当选代表名单;(七)法律规定的其他职责。选举委员会应当及时公布选举信息。
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