[律师回复] 1.单位解散且合同到期，劳动关系自动终止，单位要给劳动者经济补偿。补偿按工作年限算，满一年给一个月工资，超六个月不满一年按一年算，不满六个月给半个月工资。2.单位终止合同时要开证明，15天内办档案和社保转移。劳动者按约定办工作交接。3.单位不付补偿，劳动者先协商，协商不成可投诉或仲裁维权。

[律师回复] （一）当存在法定继承、遗嘱继承和遗赠时，先动用法定继承所获得的财产来清偿债务。若法定继承财产无法足额清偿，剩余债务由遗嘱继承人和受遗赠人按照他们各自所获遗产的比例进行清偿。（二）若仅存在遗嘱继承和遗赠，那么债务由遗嘱继承人和受遗赠人按照所获遗产的比例，用所得遗产来偿还。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十三条规定，既有法定继承又有遗嘱继承、遗赠的，由法定继承人清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务；超过法定继承遗产实际价值部分，由遗嘱继承人和受遗赠人按比例以所得遗产清偿。

[律师回复] （一）当面临诈骗案件时，若嫌疑人认为自己虽诈骗事实清楚但不应被批捕，可收集自己可能被判处非徒刑以上刑罚的证据，比如过往类似情节案件的判决案例等。（二）嫌疑人若有自首、立功表现，积极退赃退赔，与被害人达成和解协议等情况，要及时向司法机关提供相关证明材料，如自首的记录、立功的证明文件、退赃凭证、和解协议书等，以此证明采取取保候审等措施足以防止发生社会危险性。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十一条规定，对有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人，采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的，应当予以逮捕：（一）可能实施新的犯罪的；（二）有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的；（三）可能毁灭、伪造证据，干扰证人作证或者串供的；（四）可能对被害人、举报人、控告人实施打击报复的；（五）企图自杀或者逃跑的。

[律师回复] 1.交通事故监控不清晰仍有证据资格，因其只要与案件有关联性、合法性和真实性，在一定程度上反映事故情况，就可作为证据。但这种不清晰监控证明力较弱。2.法院或交警部门认定事实时，需结合其他证据综合判断。若监控缺乏关键细节，其证明作用受限。3.为增强证明效果，当事人要提供证人证言、现场勘查笔录、鉴定意见等其他证据进行补充和印证。总之，不清晰监控可提交，但证明力需综合考量。

[律师回复] 结论：公司解散分为自愿解散和强制解散，自愿解散有营业期限届满等三种情形，强制解散有被吊销执照等两种情形，解散后需清算，完成清算并注销登记后公司法律人格消灭。法律解析：公司解散的自愿情形体现了公司自主决策的权利。如公司章程规定的营业期限到了，或者股东会等决议要解散，以及因合并分立需求而解散。强制解散则是因违反相关规定被行政机关处罚，或者公司经营出现严重问题，股东为避免损失可请求法院解散。《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国公司法》等规定，公司解散后进行清算，这是为了妥善处理公司遗留事务、保障债权人利益和合理分配剩余财产。完成清算并注销登记，意味着公司在法律上正式终结。如果大家在公司解散、清算等方面遇到法律问题，可向专业法律人士咨询获取帮助。