劳动合同到期终止，是可以领取失业保险金的，但还要满足领取的其他相关条件。领取失业金要满足以下条件：1、缴费期限规定 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的2、主观意愿 非因本人意愿中断就业的。一般情况下，劳动合同终止，劳动者符合法律规定的条件的是可以领取失业金的。

职务侵占罪就是公司内部的人利用自己的职务之便去侵占财物，要是侵占的财物数额比较大的话，情节要是很严重的话，可能会被监禁。要是侵占的财物数额很大，主犯会被判处三到五年的徒刑或者拘役，还要被罚钱；要是侵占的财物数额更大，刑罚就是三到十年，并且要罚款；要是侵占的财物特别巨大，那就要判十年以上的徒刑、无期徒刑，还要罚款。具体的刑期是根据侵占财物的价值、认罪的态度以及退赃的情况等这些因素来确定的。

夫妻共同财产指的是在婚姻存续期间所获得的权益哦。判定它的标准包含七个方面呢，像工资、奖金还有劳务报酬这些，生产、经营以及投资所得到的收益也包括在内，知识产权的收益也不例外，个人财产进行投资后得到的收益也属于夫妻共同财产。另外，住房补贴等福利也在其中。不过呢，要是遗产或者赠与合同明确规定只归一方所有的，那就不算夫妻共同财产啦。

劳动合同的违约金不是统一规定不能超多少一个月哦。通常就两种情况，用人单位能跟劳动者约定劳动者承担违约金。一是培训服务期约定时约定违约金，二是竞业限制约定时约定违约金。服务期违约金数额呢，得综合考虑培训费用、已履行的服务期等因素来合理确定，没固定上限。竞业限制的违约金，就由双方商量着约定。

要是佣工欠了债，债主就能去法院告他。得把起诉状交上去，还要准备好证据材料。要是有难处，还能口头起诉。法院七天内得决定要不要受理，不符合条件就会出个裁定书。原告要是不服还能上诉。债主得准备好借据、转账记录之类的证据，要是法院受理了，并且觉得证据够充分，就会判佣工还钱，债主还能申请强制执行。