凤庆县打劳动仲裁官司的律师
李庭晨律师
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擅长: 刑事辩护
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17年
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工龄和司龄的区别是什么?
工龄是员工入职之日起所有的工作时间,而司龄是员工在单位的全部工作的时间,仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同,还有计算的方法不同,司龄是公司的连续的工作年限,工龄是以工资收入为主的工作时间。
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2024-11-11
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-11-11
物业公司注册流程应该怎样办理
在我国相关的物业公司在注册时,相关的注册应按照股东的出资比例、公司类型、名字进行确定后递交证明材料,由我国的工商部门进行审核办理。相关的工商部门按照上交的材料,对这类公司的注册进行审核办理。
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2024-11-11
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
设立保险公司注册资本最低限额是多少?
设立保险公司注册资本最低限额是:人民币二亿元。《保险法》第七十三条规定,设立保险公司,其注册资本的最低限额为人民币二亿元,保险公司注册资本最低限额必须为实缴货币资本。在全国范围内经营保险业务的保险公司,实收货币资本金不低于人民币五亿元,在特定区域内经营业务的保险公司,实收资本金不低于人民币二亿元。
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2024-11-11
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凤庆县打劳动仲裁官司的问答推荐
打官司的起诉费是先给钱吗
[律师回复] (一)原告要注意缴费时间,自接到法院交纳诉讼费用通知次日起7日内交纳案件受理费,别错过期限。(二)如果是反诉案件,提起反诉的当事人自提起反诉次日起7日内交纳案件受理费。(三)若符合司法救助条件,比如经济困难等,大胆申请缓交、减交或者免交诉讼费。(四)胜诉后不用担心诉讼费问题,法院会明确分担,可选择让法院退还预交费用,也可让败诉方直接支付。法律依据:《诉讼费用交纳办法》第二十二条规定,原告自接到人民法院交纳诉讼费用通知次日起7日内交纳案件受理费;反诉案件由提起反诉的当事人自提起反诉次日起7日内交纳案件受理费。 同时第四十三条规定,当事人符合司法救助条件的,可以申请缓交、减交或者免交诉讼费。 第五十三条规定,案件审结后,人民法院应当将诉讼费用的详细清单和当事人应当负担的数额书面通知当事人,同时在判决书、裁定书或者调解书中写明当事人各方应当负担的数额。需要向当事人退还诉讼费用的,人民法院应当自法律文书生效之日起15日内退还有关当事人 。
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怎样才能让法官确认离婚协议书
[律师回复] 想让法官确认离婚协议书,一般在离婚诉讼里操作。要保证协议书内容合法,像合理划分夫妻共同财产、债务,安排好子女抚养等。庭审时把协议书当证据提交,说明是双方真实意愿,没欺诈、胁迫等问题。法官会审查是否公平合理、有无损害他人权益。要是协议合法、双方自愿且无问题,法官审理后会在文书里确认相关内容。但确认协议不代表按此判离,最终判离要看夫妻感情是否破裂 。
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经济纠纷官司律师费由谁出钱
[律师回复] 法律分析:(1)通常经济纠纷官司律师费按“谁委托,谁付费”原则,由聘请方自行承担。这是基于委托代理关系的基本规则。 (2)若合同有明确约定律师费由败诉方承担,且不违背法律强制规定,司法实践会支持。像商业借贷、知识产权类合同,对违约方承担对方实现债权费用(含律师费)的约定,在符合条件时可得到认可。 (3)部分法律、司法解释直接规定特定案件律师费由败诉方承担。比如债权人行使撤销权案件,债务人需负担债权人律师代理费;不正当竞争、著作权侵权纠纷等案件,法院依具体情况判定败诉方承担合理律师费。 提醒:涉及经济纠纷拟定合同,可明确律师费承担条款;遇纠纷时,先查看合同约定并了解相关法律规定。
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劳动仲裁已经受理执行了还可以上诉吗
[律师回复] 劳动仲裁进入执行阶段,一般不能上诉。对仲裁裁决不服,应在收到裁决书15日内起诉,错过期限裁决就生效。 裁决生效后,若一方不履行,另一方能申请强制执行。执行意味着裁决已生效,不是上诉阶段。 要是有证据表明仲裁裁决有法定可撤销情况,像法律适用错误、违反程序等,可向中院申请撤销,法院查实会裁定撤销,当事人能重新起诉 。
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没有证据能劳动仲裁吗
[律师回复] 就算没证据,劳动者也能申请劳动仲裁。这是维护权益的好办法,没证据也能提交申请。不过,证据在仲裁里相当关键。它能让诉求更可信,提高胜诉可能。像劳动合同、工资条这些都是常见证据。没有直接证据,间接的也行,像同事证言、聊天记录。要是实在拿不出证据也别怕。有些证据由单位掌管,单位得负责举证。单位不提供,可能要担不利后果。想更好维权,还是尽量多收集证据。
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