[律师回复] 解析：根据现行法律法规，租赁之土地需缴纳税务中之土地使用税。依照该等规定，土地使用税之责任主体应为土地实际使用之人。换言之：若相关单位及个人所出租之土地位于应税范围之内，则出租人为土地使用税之缴纳义务人；反之，如出租之土地属于减免税费范畴，则承租人为土地使用税之缴纳义务人。土地租赁权乃土地承租人依约向土地使用权人支付租金后，在一定期间内享有对土地使用、收益之土地他项权利。土地租赁权系指通过签订契约方式，从土地所有权人或土地使用权人手中获取的土地占有、狭义的土地使用权以及部分收益权。相较于土地使用权，土地租赁权缺少一项处分权。其主要涵盖土地转租、农村土地转包、城市土地出租等多种形式。法律依据：《中华人民共和国城镇土地使用税暂行条例》第二条在城市、县城、建制镇、工矿区范围内使用土地的单位和个人，为城镇土地使用税（以下简称土地使用税）的纳税人，应当依照本条例的规定缴纳土地使用税。如果出租人没交，那税务机关就有权向实际使用人（承租人）征收。

[律师回复] 解析：关于取保候审的解除程序如下所述：首先，被取保候审人或者其委托代理人需向作出取保候审决定的公安机关口头或书面提出解除取保候审申请；其次，公安机关办案人员将对解除取保候审的条件进行严格审核，主要是检查在取保候审期间是否存在任何违反相关法律法规的行为；然后，案件承办人需要填写《呈请解除取保候审报告书》，经过办案单位的认真审查和批准后，办案人员会着手制作《解除取保候审决定书、通知书》，以完成解除手续；最后，办案人员将向被取保候审人宣读《解除取保候审决定书》，并要求取保候审人在决定书回执上签字确认，同时，办案人员还会制作《退还保证金决定书》，并通知被取保候审人前往指定的银行领取保证金。法律依据：《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：债务关系之解除，并不可任意为之，需严格遵循以下四项基本条件：其一，债务关系应为依法、合规且具有法律效力的存在；其二，债权人须以明确之意思表示，向债务人传达其对特定债务的免除意愿；其三，债权人必须拥有行使该项权力的合法依据和权限；其四，作为被赋予免除决定权的一方，债务人有权在合理期限内，通过明示或默示方式表达出对该项决定的反对意见。法律依据：《民法典》第五百五十七条有下列情形之一的，债权债务终止：（一）债务已经履行；（二）债务相互抵销；（三）债务人依法将标的物提存；（四）债权人免除债务；（五）债权债务同归于一人；（六）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除的，该合同的权利义务关系终止。第五百五十八条债权债务终止后，当事人应当遵循诚信等原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。第五百七十五条债权人免除债务人部分或者全部债务的，债权债务部分或者全部终止，但是债务人在合理期限内拒绝的除外。第五百七十六条债权和债务同归于一人的，债权债务终止，但是损害第三人利益的除外。

[律师回复] 解析：关于经济补偿金的支付，可根据具体情况采取以下方式进行协商解决：（1）协商解除劳动关系时，支付经济补偿金相当于劳动者在该用人单位工作的时间长度乘以其每个月应得的薪资标准（如工作期限超过12年的，则按照12年计算）；（2）如果是由于疾病或者非因公负伤导致劳动合同无法继续履行而解除劳动关系，那么经济补偿金的数额应当为劳动者在该用人单位工作的时间长度乘以其每个月应得的薪资标准，同时还需额外支付医疗补助费用（此项金额不得低于劳动者6个月的工资收入，对于病情严重者，医疗补助费用可以增加至其工资的50%，而对于患有绝症的劳动者，医疗补助费用则可以增加至其工资的100%）；（3）若劳动者无法胜任当前岗位的工作要求，用人单位有权解除与其签订的劳动合同，此时支付给劳动者的经济补偿金数额应当为劳动者在该用人单位工作的时间长度乘以其每个月应得的薪资标准（如工作期限超过12年的，则按照12年计算）；（4）当出现客观情况发生重大变化，致使原有的劳动合同无法继续履行时，用人单位也有权解除与劳动者之间的劳动合同，此时支付给劳动者的经济补偿金数额同样应当为劳动者在该用人单位工作的时间长度乘以其每个月应得的薪资标准；（5）最后，当用人单位面临经济困难需要进行大规模裁员时，也需要向被解雇的员工支付相应的经济补偿金，计算方式同上。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 解析：实际上，并无道理可言。关于犯罪成本的界定，我们可以从广义与狭义两个层面进行理解。广义上的犯罪成本涵盖范围广泛，包括国家与社会在对犯罪行为进行惩罚及预防过程中所耗费的资源，以及犯罪分子实施犯罪所引发的成本负担。狭义角度看，犯罪成本仅仅涉及到犯罪分子因实施犯罪活动而必须承担的代价。然而，对于盗窃罪而言，其成立的前提条件是被害人已经或者可能遭受财产损失。在此基础上，如果犯罪分子在实施盗窃行为的同时，也支付了等值的财物作为补偿，那么在计算其盗窃金额时，就不应将犯罪分子投入的犯罪成本予以扣除。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。