[律师回复] 仲裁裁决生效后老板还拒不支付的话，您能向有管辖权的法院申请强制执行。申请时要备好仲裁裁决书、申请书等材料。法院会查询、冻结老板银行账户，查封、扣押其财产等来保护您权益。要是老板有支付能力却故意不执行，可能被拘留、罚款。您要关注执行进展，积极配合法院工作。总之，法律会有力保障您，不用太担心。

[律师回复] 经济案件何时移交给经侦部门?这要看案件的性质、复杂度及涉案金额等状况。通常来讲，若涉嫌刑事犯罪，涉案金额大、情节重、社会影响广，派出所就可能把案件交到经侦部门手中，因为他们在处理经济犯罪问题有更多专业知识和技术。但即便如此，也得看案件轻重，如尚未达刑事立案标准或只是普通经济纠纷，就可以走民事途径而不须移交给经侦部门，总的来说，判断需要依据全盘考虑。

[律师回复] 孕期女职工被解雇属违法行为，用人公司需赔付双倍经济补偿金。补偿金以员工在该公司服务年限为基础，每满1年发1个月工资，不足6个月则发半个月工资。月工资即为员工离职前12个月的平均收入。

[律师回复] 当劳动合同到期孕妇时，公司不得拒绝续签，因为孕妇有特定的劳动权益保护。所以需要延长劳动合同直到孕妇生产后终止，以此保证孕妇权益和工作稳定性。

[律师回复] 劳动仲裁并非社保局分支，它是独立的，且拥有仲裁专权。这个专门机构的设立目的就是为了公正且迅速的调和劳资纠纷，保障双方的合法利益。而仲裁结果则具备法律效力。