甘孜辞退员工补偿纠纷律师
抱歉,没有找到相关律师
甘孜辞退员工补偿纠纷推荐文章
郑州高温补贴标准2024是多少钱一天?
郑州高温补贴标准是十元钱一天,但是如果是一直在室外公作的工人的,高温补贴可以适当增加,除了高温补贴之外,企业或者是用人单位还应当对员工发放高温福利,如果是气温实在太高的,单位应当对室外工作的员工放假,要求其停止工作,以免中暑。
10w+
浏览
2024-05-16
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
10w+
浏览
2024-05-16
公务员被判刑后退休金还有吗
公务员被判刑后,只要服满刑期,退休金还是有的。离退休人员被判有期徒刑或劳教期间停发养老金,刑满释放并恢复权利或劳教期满后,可继续发放养老金。离退休人员被判有期徒刑缓刑期间,可以继续享受基本养老保险待遇,判刑、缓刑或劳教期间不列入养老金正常调整范围。
10w+
浏览
2024-05-16
国家公务员休假条例是如何规定的?
《职工带薪年休假条例》第三条规定:国家规定公务员累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。在参加工作时间满规定年限后,从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完,不得跨年度使用。
10w+
浏览
2024-05-16
80岁高龄补贴是多少?
除领取60岁以上老人养老金外,80岁老人还可每月补贴80—100元不等的补贴。九十岁至九十九岁每月200元;一百岁以上每月三百元。发放方法:一般半年发放一次,每年的6月12月发放。
10w+
浏览
2024-05-16
查看全部知识
甘孜辞退员工补偿纠纷问答推荐
员工私账交易收款赚差价是否违法
[律师回复] 解析:这是违法的行为。雇员的行为严重违背了用人单位的内部规定,同时也侵犯了广大消费者的合法权益和知情权。如果通过这种手段赚取的差价数额极大的话,那么其行为已经达到职务侵占罪的量刑标准,将面临着五年以下的有期徒刑或拘役处罚;若情节特别恶劣、数额特别巨大者,则将被判处五年以上有期徒刑,并且可能会被同时剥夺财产所有权。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
法律咨询...
1
名律师已解答
获取解答>
民事纠纷欠钱不还过了诉讼期是多久
[律师回复] 解析:对于欠款未能按照约定时间支付的法律纠纷,其法定诉讼时效为三年,该时效从权利人知晓或者应当知道自身权益遭受损害以及责任人之日起开始计算;然而,如双方当事人在合同中约定了同一债务将分期履行的情况,则诉讼时效应从最后一次履行期限届满之日起开始计算。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。《中华人民共和国民法典》第一百八十九条当事人约定同一债务分期履行的,诉讼时效期间自最后一期履行期限届满之日起计算。《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
1
名律师已解答
获取解答>
其他直接责任人员如何认定
[律师回复] 解析:1、所谓“其他直接责任人员”,应当界定为本单位内部的非领导级别的工作人员,既包括企业的经营管理者,又包含企业员工,甚至还可能涵盖那些受聘于公司、签约雇佣来兼职或是临时雇员等特定职业群体。然而,从法律层面来看,若某位自然人不具备本单位成员资格,便无法视为单位犯罪中的其他直接责任人员。若其参与并实施了相关单位犯罪活动,那么将被认定为自然人与单位之间的共同犯罪关系。2、对于这些“其他直接责任人员”来说,他们必须在主观上对所实施的单位犯罪负有过失责任,并且在客观上积极参与其中。换句话说,他们需要在单位犯罪过程中发挥关键性作用,既是单位犯罪行为的执行者,又是积极的推动者。倘若他们在整个犯罪过程中所起到的作用相对较小,或者仅仅是受到单位领导的指派或命令而参与到部分犯罪行为之中,那么这类人员通常不会被视为直接责任人员,从而免于承担刑事责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三十一条单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的,依照规定。
1
名律师已解答
获取解答>
公务员老公离家不离婚怎样起诉离婚
[律师回复] 解析:若男方未表示同意离婚之意,而女方决定提起离婚诉讼时,其所需采取的法律程序如下:首先,根据实际情况起草书面的起诉状,并依据具体需求收集整理相关证据材料;其次,将上述文件及充分予以证明之证据提交至具有相应司法管辖权的法院;随后,由法院对该起离婚诉讼案件进行审查,决定是否正式受理此案;在法院正式受理该离婚诉讼后,会在规定期限内将起诉状副本送达给被告方;最后,法院将会确定开庭日期,并向原、被告双方发出传票,以便安排开庭事宜。在开庭审理过程中,法院会尽力进行调解工作,如调解无果,则依法作出判决。法律依据:《民法典》第一千零七十八条【离婚登记】婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚,并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的,予以登记,发给离婚证。《民法典》第一千零七十九条【诉讼离婚】夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
1
名律师已解答
获取解答>
二手房交易刑事纠纷这个房贷还用还吗
[律师回复] 解析:被判定犯下罪行并承担刑事责任之人,即便在服刑期间,也仍需按期偿还所欠的房屋贷款。这是由于刑事责任与民事责任系两种截然不同且相互独立的法律体系。故而,服刑过程并不妨碍此类借款人继续履行其房贷还款义务。若当事人无法按照约定的时间节点偿还贷款,债权人即银行可向法院提起诉讼,请求强制执行。在此情况下,法院有权采取诸如查封债务人财产、冻结资金账户等严厉措施以确保其债权得以实现。然而,倘若债务人确无任何财产可供执行,法院亦可依法裁定中止执行程序,直至相关阻碍因素消除之后,方能重新启动执行工作。法律依据:《民事诉讼法》第二百四十八条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,应当报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况。被执行人拒绝报告或者虚假报告的,人民法院可以根据情节轻重对被执行人或者其法定代理人、有关单位的主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留。第二百四十九条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产,应当作出裁定,并发出协助执行通知书,有关单位必须办理。
1
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
康定县辞退员工补偿纠纷律师
泸定县辞退员工补偿纠纷律师
丹巴县辞退员工补偿纠纷律师
雅江县辞退员工补偿纠纷律师
道孚县辞退员工补偿纠纷律师
炉霍县辞退员工补偿纠纷律师
甘孜县辞退员工补偿纠纷律师
新龙县辞退员工补偿纠纷律师
白玉县辞退员工补偿纠纷律师
色达县辞退员工补偿纠纷律师
理塘县辞退员工补偿纠纷律师
巴塘县辞退员工补偿纠纷律师
乡城县辞退员工补偿纠纷律师
稻城县辞退员工补偿纠纷律师
德格县辞退员工补偿纠纷律师
得荣县辞退员工补偿纠纷律师
九龙县辞退员工补偿纠纷律师
石渠县辞退员工补偿纠纷律师
成都辞退员工补偿纠纷律师
绵阳辞退员工补偿纠纷律师
德阳辞退员工补偿纠纷律师
宜宾辞退员工补偿纠纷律师
南充辞退员工补偿纠纷律师
泸州辞退员工补偿纠纷律师
达州辞退员工补偿纠纷律师
乐山辞退员工补偿纠纷律师
凉山辞退员工补偿纠纷律师
内江辞退员工补偿纠纷律师
自贡辞退员工补偿纠纷律师
眉山辞退员工补偿纠纷律师
广安辞退员工补偿纠纷律师
攀枝花辞退员工补偿纠纷律师
遂宁辞退员工补偿纠纷律师
资阳辞退员工补偿纠纷律师
广元辞退员工补偿纠纷律师
雅安辞退员工补偿纠纷律师
巴中辞退员工补偿纠纷律师
阿坝辞退员工补偿纠纷律师
找甘孜专业辞退员工补偿纠纷律师就上律图,我们为您提供2024年甘孜辞退员工补偿纠纷处理律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
甘孜律师
>
甘孜辞退员工补偿纠纷律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选