高县职务侵占纠纷律师
肖国强律师
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擅长: 刑事辩护、劳动纠纷、交通事故
5.0分
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公司离职证明模板怎么写
1、证明格式。2、必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章。3、有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。4、添加联系方式。5、无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。
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2024-06-24
南京劳动合同法兼职时薪最低是多少
1、月最低工资标准为1770元。2、非全日制用工小时最低工资标准为15.5元/小时。最低工资标准是指,劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
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离职补偿金上限是多少
用人单位应当支付的经济补偿金有上限,1、计算经济补偿金的本人工资高于所在地设区的市人民政府公布的当地上年度职工平均工资3倍的按当地职工平均工资3倍计算。2、最多支付年限12年。
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职工医疗保险卡怎么用
在定点医院就医的时出示医保卡证明参保身份和挂号,个人不需要先支付再报销,直接便可由医保和医院结算该医保报销的部分,只有在结帐的时候,自付的部分由自己用医保卡余额或者现金支付。
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因债务纠纷将对方的东西拿走合法吗
在处理债务纠纷时,擅自扣留他人财物是违法行为,侵犯了被害人财产权益并对社会经济秩序造成不良影响。应采取合法公正途径解决,如协商方式:在还款期限届满后,当事人可尝试与对方协商解决方案。
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2024-06-24
债务债权
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高县职务侵占纠纷问答推荐
侵占罪应如何处理
[律师回复] 解析:根据相关法律规定,侵占数额在法定标准内,将会面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金刑罚;若侵占数额巨大或存在其他严重情形者,则需接受长达二年乃至五年以下有期徒刑之惩罚,同时还会被课以相应罚金。所谓“侵占罪”,那便是将他人托管之财物、遗忘物或埋藏物非法据为己有,且数额达到一定程度,却又拒绝归还的违法犯罪行为。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图随州
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几人共同职务侵占罪的立案标准
[律师回复] 解析:职务侵占罪的刑事立案标准为:包括国有企事业单位、集体企业单位及私营业主在内的各单位雇员,利用其职业上所享有的特殊便利条件盗窃、诈骗或侵占所在单位财产的行为,或者采取其他非法手段将本单位财物据为己有,且涉案金额需达到人民币三万元以上方可立案受理。除此之外,职务侵占罪还必须具备非法占有他人财产这一主观犯罪意图。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
律图周口
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未成年侵占罪怎么判决赔偿
[律师回复] 解析:要准确地判定是否构成侵占罪,需要从以下几个关键要素着手:其所侵犯的客体为他人财产的所有权;在客观层面上,这种犯罪行为表现为将本应归属于他人的且已由自己代管的财务、遗失物或埋藏物非法据为已有,数额达到了一定程度,并且拒绝归还给原所有人;犯罪主体通常为普通公民;而在主观方面,必须明确体现出行为人的故意心态,同时具备非法占有他人财物的意图。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图徐汇...
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职务侵占罪的西安量刑标准有哪些
[律师回复] 解析:1.此罪行的加害人需具备特定职务身份,以便利用其在职务或工作方面的便利条件,非法占有原本属于所属单位的财产,且必须满足法定数额标准,方能依本罪定罪处罚。2.依据现行法规规定,凡犯本罪者,若涉案金额达到较大标准,则应依法判处至少二年有期徒刑;如犯罪金额重大,则可能被科以五年乃至六年的刑期。然而,最终应判处何种刑罚,仍须根据案件的具体情节加以判断,并依照法定的量刑幅度进行计算。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图本溪
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受贿罪算职务犯么
[律师回复] 解析:职务犯罪可细分为七大类别,主要涵盖以下内容:首先是贪污罪和受贿罪;其次是滥用职权罪、玩忽职守罪以及徇私舞弊减刑罪;此外,还有假释及暂予监外执行罪以及最为常见的职务侵占罪等。总体来说,职务犯罪即是指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体的工作人员在行使职权过程中,利用其已有的权力进行贪污、行贿、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守等违法活动,对公民的人身权、民主权利造成了侵害的行为。法律依据:《刑法》第三百八十五条国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
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