高新区老板不发工资起诉律师
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个人工程款税率是什么?
1、增值税:按工程结算款计算缴纳增值税,税率3%或17%。2、个人所得税:按工程结算款计算缴纳个人所得税,税率1%3、城建税:按营业税计算缴纳城建税,城建税税率:纳税人所在地在市区的,税率为7%。
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2024-05-25
农村工厂土地使用税要缴纳吗?
农村工厂是不需要缴纳土地使用税的。国家也是为了能够让通常情况下都是在经济上存在落后状态的农村能够尽可能赶上城市的发展,就会在各个方面给农村提供了优待的税收政策,如果是农村开厂子利用到土地的话是会被减免使用税的费用的。
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2024-05-25
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-05-25
2024年企业职工退休工资如何计算?
当一个员工到了退休年纪的时候,那么他就可以领取退休金了,但是好多人都想提出一个问题,那就是2018年企业职工退休工资如何计算?根据相关的说法规定来看,一般企业职工退休工资是由个人账户养老金加上基础养老金再加上其他补贴。具体到我们往下看。
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2024-05-25
2024全国各地最低工资标准是什么
1、北京月最低工资标准2200元。2、上海月最低工资标准2480元。3、重庆月最低工资标准1800元。4、山西月最低工资标准1700元。5、湖南月最低工资标准1700元。6、河北月最低工资标准1900元。7、辽宁月最低工资标准1810元。
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2024-05-25
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高新区老板不发工资起诉问答推荐
实习15天老板不给工资是否违法
[律师回复] 解析:在实习期间拒绝发放薪资待遇显然是违法的行为,对于未依照约定及时支付对应酬劳的企业或个人,劳动者有权向所在地的劳动监察部门进行投诉,或者依法提起劳动仲裁。若未能按时收到应得的薪酬,劳动者可采取以下两种途径来维护自身权益:首先,劳动者可以选择前往当地劳动局的劳动监察部门进行投诉,这种方法的优势在于操作简便易行。然而,需要注意的是,由于各地执法力度存在差异,可能无法完全保障您的权益。其次,劳动者也可以选择向当地劳动局申请劳动仲裁,请求支付相应的工资报酬。在此过程中,如若双方并未签署正式的劳动合同,劳动者还可以进一步主张未签定劳动合同的双倍工资赔偿。此外,如果因为拖欠工资而导致劳动者主动提出解除劳动关系,那么劳动者还有权要求用人单位支付相应的经济补偿金。法律依据:《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应视为延长工作时间,并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。实行不定时工时制度的劳动者,不执行上述规定。
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老板让员工参与陪标合法吗
[律师回复] 解析:根据我国相关法律规定,陪标这一行为属于非法的,若情节严重,将可能触犯相关法律法规,进而导致犯罪,甚至面临牢狱之灾。在实践中,陪标行为倘若情节特别严重,将可能被认定为串通投标罪。倘若当事人因此类行为而被定罪,将有可能面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还需承担罚金的民事责任。至于何谓“情节严重”,主要包括但不限于以下几种情形:采用极其卑鄙、下流的手段进行串通投标;多次实施此类行为;对招标方或其他投标者造成了重大的经济损失;产生了极其恶劣的社会影响,甚至波及到国际层面等等。法律依据:《刑法》第二百二十三条投标人相互串通投标报价,损害招标人或者其他投标人利益,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。投标人与招标人串通投标,损害国家、集体、公民的合法利益的,依照前款的规定处罚。
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被别人用板凳打了算寻衅滋事罪吗
[律师回复] 解析:在遭遇他人殴打的情况下,实施暴力行为的人员构成了寻衅滋事的违法行为。若这种行为尚未达到刑事责任追究程度,一般会给予行为人五天到十天不等的行政拘留处罚,同时可处以最低数额为人民币伍佰元的罚款;而当该种行为构成故意伤害罪时,则通常会判处行为人五年以下有期徒刑、拘役或管制等刑罚。法律依据:《刑法》第二百九十三条有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:(一)随意殴打他人,情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
法律咨询...
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辞职后老板克扣工资可以去闹事吗要注意什么
[律师回复] 你好,单位拖欠工资可以申请劳动仲裁。
王文格
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名律师已解答
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我下班回工地宿舍后突发肾结石痛,且老板送我到医院就医,这你费用让我全部出合理吗
[律师回复] 您好,这种情况不好界定
天津港山...
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