有限责任公司破产后，那债务要注销得走法律程序哦。得先把公司的资产都清算一遍，像财产啦、债权啦还有债务啥的都得算清楚。然后清算组得制定个计划，把要通知债权人申报债权的事给安排好，接着还得公告一下。债务处理那可是得按照法律的强制规定一步一步来，每个细节都不能马虎，得保证合法合规地把债务注销手续给办完喽。

关于工龄转移问题主要遵循《劳动合同法》第三十三条、三十四条。以及最高人民法院《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》的规定。劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依据劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时合并计算。

破产主要是把债务人的财产进行清算和重新分配，用来偿还债务，可不能直接把所有债务都免了哦。没还完的债务在法定范围内有可能豁免，但也有一定限制。要是因为欺诈行为导致破产，那责任方可跑不了，必须得承担责任。按照《企业破产法》规定，在破产前一年之内，涉及到债务人财产的一些行为，比如无偿转让财产啦、做不合理的交易啦，破产管理人是有权撤销这些行为的。

在事实婚姻存在的那段时间里呀，如果因为家庭日常需要而产生了债务，一般就由夫妻俩人一起承担。不过呢，如果其中一方能拿出证据证明这债务不是用于家庭共同生活的，或者是超出了家庭日常需要才欠下的债，并且债权人也没法证明这债务是用于夫妻一起生活、一起搞生产经营，或者是基于夫妻双方都同意的，那这部分债务就该由借钱的那一方自己来承担啦。

企业要是破产啦，那债务得根据它本身的性质和实际情况来判断咋承担。像有限责任公司呢，股东的责任就只限于他们当初认缴的出资额，不用直接去背公司的债务。通常来讲，公司的债务得用它全部的资产去偿还，股东可不用直接负责。这种规定呢，能让股东的投资风险是有限的，还能维护好市场经济的公平和稳定呢。