企业倒闭债务谁承担

一、企业倒闭债务谁承担

当企业宣告破产时，债务的承担方式需依据企业所属的性质以及实际状况进行甄别认定。若企业为有限责任公司，则股东仅须以其所认缴的出资额为上限，为该公司的债项负责。依照惯例，公司所负担的债务主要应由公司动用其全部资产予以偿还，而股东通常无需直接承担公司的债务责任。

然而，若股东出现了未履行或未完全履行出资义务、抽逃出资等行为，那么他们将在未出资本息的范围内，对公司无法清偿的债务部分承担起补充赔偿责任。对于个人独资企业而言，投资人必须以其个人财产对企业债务承担无限制的责任。

至于合伙企业，普通合伙人需对合伙企业的债务承担无限连带责任，而有限合伙人则只需以其认缴的出资额为上限，对合伙企业的债务负责。

《中华人民共和国公司法》第三条

公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。

二、企业倒闭债务怎样清算

当企业面临关闭的困境时，其债务的清算过程通常需要严格遵循相关法律法规制定的规范和程序。

首先，企业需设立专门的清算小组，对自身全盘的资产状况及负债情况进行深入且详尽的清查评估。在处理债务问题的环节上，依据我国现行法定法规，企业破产后的可用财产在优先偿还破产过程中的各项必要费用与共同利益债务之后，将依照以下特定顺序进行债务清偿：

（1）破产企业拖欠员工的薪资、医疗费用、伤残补贴、抚恤金等款项，以及应划拨至员工个人账户的基本养老保险费、基本医疗保险费，以及法律、行政法规明确规定必须支付给员工的补偿金；

（2）破产企业未缴纳的除上述第一点所述之外的社会保险费用以及破产企业所欠缴的税款；

（3）普通破产债权。若破产财产无法完全满足同一顺序的清偿需求，则需按照相应比例进行分配。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

三、企业倒闭债务怎么办

在企业遭遇破产境地之时，债务人之间如何分配债务需要依据实际情况予以细致考量与规划。通常而言，破产后企业需承受全面清算的压力，依靠其全部的资产对各类债务加以清理。如果企业尚有的资产能够完全覆盖并偿还所有债务，则债务问题将于此阶段得到悉数解决；

然而，若资产的总体实力无法满足所有的欠债需求，那便需要根据一定的次序与比例，妥善处理各债权人的债权兑现事宜。正如我国《中华人民共和国企业破产法》中所明确规定的那样：“在优先偿还破产费用与共同利益债务之后，破产财产将依照如下顺位依次偿还债务：

首先，应为破产之人拖欠职工之工资及医疗费、伤残补贴、抚恤费等费用；

其次，是破产之人需要缴纳的社会保险费用，以及法律、行政法规要求应付给员工的相应赔偿金；随后，是破产之人欠交的除上述款项外的税款；

最后，剩余利润方可用来清偿普通破产债权人之权益。”如若破产财产难以妥善应对同一还款顺序中各债权人的索债请求，则将按比例对债权人的权益进行合理的分配。

此外，对于破产企业中的董事、监事以及高层管理人员的薪酬，则可以参照该企业所有员工的平均薪资水平予以计算。总的说来，企业破产之后的债务处理工作无疑是一项极为繁琐且复杂的任务，必须严格遵守相关法律法规的规定，并按照既定的程序进行操作。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

企业破产时，债务承担需根据企业性质及实际状况判断。对于有限责任公司，股东责任限于其认缴出资额，无需直接承担公司债务。一般情况下，公司债务应由其全部资产偿还，股东不直接担责。这种安排确保了股东投资的有限风险，并维护了市场经济的公平与稳定。