贵定县劳务纠纷反诉律师
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贵定县劳务纠纷反诉推荐文章
劳动法工龄工资有没有详细的规定,实行工龄工资有哪些弊端?
基本工资:工人按照工人资格定:15年以下工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30 年工龄3000元,40年工龄3500。弊端:1、没有划分社会工龄和企业工龄2、没有根据员工的劳动贡献进行分配3、在标准不高的情况下,拉不开工龄工资的差距。
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2024-07-04
劳动争议仲裁一裁终局的情形有哪些
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,除本法另有规定的外,下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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2024-07-04
职务侵占罪的几个问题厘清
职务侵占罪是公司内部人员违法占用单位财物的罪行。犯罪主体为公司员工,利用职务便利非法侵占财物,且金额须达到一定标准,通常超过六万元。该罪行涉及违法占用、滥用职权及财务损失,严重影响企业运营秩序。对此类犯罪行为的打击与预防,是维护企业正常经营秩序的重要一环。
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2024-07-04
职务侵占辩护
2024最新《劳动法》全文
最新《劳动法》全文内容包括:第一章 总则;第二章 促进就业;第三章 劳动合同和集体合同;第四章 工作时间和休息休假;第五章 工资;第六章 劳动安全卫生;第七章 女职工和未成年工特殊保护等章节。
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2024-04-22
工伤赔偿法规
交通事故诉讼费收费标准是多少
1、不超过1万元的:交纳50元。2、超过1万元至10万元的部分:按照。2、5%交纳。3、超过10万元至20万元的部分:按照2%交纳。4、超过20万元至50万元的部分:按照1、5%交纳。5、超过50万元至100万元的部分:按照1%交纳。6、超过100万元至200万元的部分:按照0.9%交纳。
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2023-12-29
交通事故诉讼
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贵定县劳务纠纷反诉问答推荐
职务侵占罪能否和公司和解
[律师回复] 解析:职务侵占罪乃刑法所界定的刑事犯罪范畴,该类案件一般交由国家司法机关秉公办理,遵循公诉程序予以追责,而非民事纠纷那样可通过当事人之间的直接协商加以化解。然而,在正当司法实践过程中,犯罪嫌疑人或被告方若能主动退还赃款、赔偿相应损失,无疑将有助于减缓刑罚处理力度,使法庭酌情予以轻判。但请明确的是,此举并非意味着被告人能够通过与公司间的直接和解来豁免自身的刑事法律责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
律图三明
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涉嫌构成职务侵占罪的认定条件有哪些
[律师回复] 解析:在探讨和解析职务侵占罪的认定条件时,我们主要关注以下几个关键要点:首先,犯罪的主体须为公司、企业或者其他单位中具有特定职务身份的工作人员;其次,该犯罪行为人必须利用其职务所赋予的某种权限,具体表现为行为人需具备管理、分配或者支配本单位财产资源的责任与机会;再次,行为人实施了非法占有本单位财物的行为,这其中可能涉及到侵吞、盗窃、诈骗等多种方式;最后,根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的相关规定,若行为人侵占的数额达到一定标准,将面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
律图平谷...
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名律师已解答
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不构成职务侵占罪公司如何追偿
[律师回复] 解析:若侵占行为并未构成犯罪,应当首选通过民事诉讼程序或协商解决方案,向侵权方主张返还侵吞的财物并作出相应的损失赔偿。倘若职务侵占行为尚不足以成立犯罪,亦即未达到相关法律规定的立案标准时,当事企业可依法提起民事诉讼,要求侵权人归还被其非法占据的资产及补偿所造成的经济损失。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图嘉模...
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职务侵占罪的企业是否构成
[律师回复] 解析:职务侵占罪所指向的是公司、企业以及其他相关机构的工作人员利用自己职责范围内的职权,违反法律规定,擅自侵占本单位各类财物流出的行为。若员工涉及此种违规行为,且涉案金额较大或存在其他较为严重的情节,将使企业可能卷入到职务侵占罪这场纠纷之中,但这并不意味着企业本身亦触犯了刑事法律。作为企业,应时刻保持警惕,积极发现并严肃处理这类违法行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
律图承德
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律师会见商务礼仪要求有哪些
[律师回复] 解析:在参与商务洽谈活动中,作为律师,我们应当展现出高度的职业素养与尊贵风度。以下便是一些关于商务礼仪的基本原则与实践指南:1.着装得体适宜:律师在出席商务会议及洽谈活动之时,务必要着装庄重典雅、干净整洁,以此彰显出我们的专业素养以及尊重对方的态度。2.做好充分准备:对于即将进行的会议主题,我们需要有深入而全面的了解,并随身携带相关的文件资料以备不时之需。3.严格遵守时间约定:律师在商务活动中必须做到准时赴约,这不仅是对自己时间的尊重,更是对他人的尊重。4.礼貌待人接物:在商务交流过程中,我们要始终保持礼貌的言辞,尊重对方的观点,尽量避免产生任何可能的冲突。5.保持专注精神:在商务会议或者洽谈过程中,我们需要全神贯注地倾听对方的发言,避免做出任何与议题无关的干扰性行为。6.严守保密原则:作为律师,我们必须严格遵守职业道德规范,不得向任何人透露客户或者案件的任何敏感信息。法律依据:《中华人民共和国律师法》第四十四条律师执行职务,应当遵守职业道德和执业纪律,不得损害国家利益、社会公共利益或者公民、法人和其他组织的合法权益。
法律顾问...
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