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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-06-26
我们国家法定年假是几天?
一般劳动者在单位连续工作12个月以上的,可以享受带薪年假。1、累计工作年限在1-10年之间的,可以给予5天的年休假。2、工作年限超过10年不满20年的话,则可以给予10天的年休假。3、工作已经超过了20年的,则可以年休假15天。
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2024-06-26
劳动合同到期离职需要离职证明吗
法律没有规定必须要原公司的离职证明,在入职之前我们需要与公司签订劳动合同,这是双方权益的保障,关系到每个劳动者的切身利益,另一方面对公司来说也是人事处理的重要依据,劳动合同到期一般有两种情况,1、续签。2、离职,如果公司有意续签一般会提前说明,离职也应该提前沟通。
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2024-06-26
私家车年检期限是多久?
私家车年检期限是6年时间。针对不同类型的车辆,年检的时间期限不同,比如说非营运类型的7辆应当是6年之内免检政策,如果6年之内的新车是可以免除上线检测的。除此之外,在营运车辆5年之内必须每年进行年检。
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2024-06-26
产假期间单位不发工资是否合法
产假期间单位不发工资的这种行为是合法的,因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险,那女员工在产假期间,生育保险机构就会向支付生育津贴,生育津贴就是女职工在产假期间的工资。
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2024-06-26
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[律师回复] 遇到法律问题,可以详细沟通
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家里田地5.6有确权 还有3亩2020年补录确权 现5.6确权有纠纷 村里处理用补录的3亩来补数 这合理吗
[律师回复] 详细说明一下具体情况再帮您做分析
彭云晶
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经济纠纷多久能拿到欠款?
[律师回复] 你好,稍后电话联系您
四川金兑...等
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我这边是物流 装货的时候没有点货。货物直达过去 送到货了 卸货数量不对 怎么办
[律师回复] 您好、具体什么情况呢?有合同协议吗?
郭剑宗等
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债务纠纷 对方欠款不还
[律师回复] 您好,你们直接有欠条等书面的证据吗
郭晓静等
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