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同一公司离职后再入职工龄该如何计算
重新入职的,工龄从重新入职之日起重新计算。员工在本单位的连续工龄按照员工最后一次入职时开始计算。而员工的累计工龄按照员工开始工作时进行累积计算的。
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2024-05-23
职工带薪年休假条例内容是什么
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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2024-05-23
职业病赔偿项目有哪些
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
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2024-05-23
河南省2024年度职工月平均工资是多少
目前河南省统计局并没有发布2020年职工月平均工资的数额;根据目前发布的最新通知可以知道,河南省统计局只发布了2018年度河南省职工月平均工资为4575元。
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2024-05-23
人身损害护理依赖程度是怎样的
1、完全护理依赖,护理依赖赔付比例100%。2、大部分护理依赖,护理依赖赔付比例80%。3、部分护理依赖,护理依赖赔付比例50%。
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2024-05-23
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贵阳渎职辩护词问答推荐
物业诉讼抗辩技巧是什么
[律师回复] 解析:在法庭辩论环节,针对自然人、法人以及非法人组织等不同类型主体而言,其有效辩护策略便是将自身的法律观点逐条明晰地阐述清晰并同时提供相应的证据以充分佐证这些论述。假若原告方主动提出和解意愿,作为被告方应尽量采纳这一途径进行妥善处理。即便最终无法实现和解,亦能借此机会为答辩方争取到更多的时间以便于后续的应对策略制定。在整个答辩过程中,必须积极配合人民法院的审判工作,否则一旦裁决结果对己不利且需承担相应责任,主审法官便有理由认定答辩方的消极态度构成了恶意行为,进而可能面临更为严厉的惩罚措施。法律依据:《民事诉讼法》第一百四十七条被告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以缺席判决。
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您好,劳动合同到期公司不给办离职手续,并且拖欠工资
[律师回复] 向劳动监察大队投诉或走劳动仲裁
张东生等
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请问入职3年公司没给我鉴劳动合同,突然叫我倒签,我同意签了半个月说截员,讠,
[律师回复] 请问入职3年公司没给我鉴劳动合同,突然叫我倒签,我同意签了半个月说截员,讠,a
吕锐等
8
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请问职务侵占罪和非国家机关工作人员受贿罪的区别是什么?
[律师回复] 两者区别很大,一个是侵吞单位资产,一个是收受他人财物。
张严严等
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工作两个月了,公司没签合同没购买社保,但已经签了离职,已经离职而且工资发放完毕。还能申请劳动仲裁吗
[律师回复] 你好,没有签订劳动合同可以去劳动局申请劳动仲裁,要求公司支付双倍工资。
赖贺明等
6
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