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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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2024-11-11
男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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2024-11-11
工伤保险单位和个人缴费比例各是多少?
工伤保险单位缴纳约0.5-1.2%,个人不缴费。按照国家相关规定,日常生活中所说的五险一金和其缴纳比例分别为养老保险是单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;医疗保险单位和个人分别缴纳约10%和2%;失业保险单位和个人分别缴纳约2%和1%;生育保险单位缴纳约1%,个人不缴费。
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2024-11-11
工龄和司龄的区别是什么?
工龄是员工入职之日起所有的工作时间,而司龄是员工在单位的全部工作的时间,仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同,还有计算的方法不同,司龄是公司的连续的工作年限,工龄是以工资收入为主的工作时间。
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2024-11-11
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古冶区辞职不发工资起诉问答推荐
单位辞退孕期女职工有补偿吗
[律师回复] 孕期女工被辞退属违法行为,应予以补偿。因其受特殊法律保护,除非存在严重违反公司规定等特定理由,否则不予解雇。若违法解聘,女工可申请赔偿金,其金额为经济补偿标准的双倍。
云南法务等
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辞退补偿工资是否包含保险
[律师回复] 辞退赔偿金不含社保。此款主要用来弥补被解雇员工的经济损失,计算方法是按月工资来衡量,即前12个月的平均工资。但企业须依法为员工购买社会保险,这是法律规定的义务。
唐山法务等
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被公司辞退没签合同怎么赔偿
[律师回复] 如因没签劳动合同被公司解雇,您可依法索要双倍工资并获取经济补偿。要求公司给你付双倍工资差额,按你实际工作时间和工资水平计算。若公司解雇你不合规,您还有权申请经济补偿。补偿标准为在岗每满1年付1个月工资,不满6个月付0.5个月,超出1年但不足1年,也付1个月。
律图朝阳...等
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试用期干了两周被辞退,三年的合同试用期要求六个月,社保也没有帮我交成功,请问可以要求经济补偿吗,我自己用医社保交社保还得2700一个月
[律师回复] 详情可以去到劳动仲裁主张权益
张征杰等
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名律师已解答
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你好,试用期干了两周被辞退,社保也没有帮我交成功,我还得自己用医社保交,请问可以要求经济补偿吗,工资还没有发呢
[律师回复] 可以要求经济补偿,工资可以要
张征杰等
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