固原原配告第三者经济纠纷律师
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广州经济适用房申请条件规定是什么
条件,申请购买经济适用住房的家庭应当同时符合以下条件:1、申请人及其共同申请的家庭成员具有本市城镇户口并在本市工作或居住。2、家庭年可支配收入、家庭资产符合市政府公布的标准。3、无自有住房,或者现住房人均居住面积低于10平方米。
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2024-05-26
结婚最重要的三大前提是什么?
结婚最重要的三大前提是:知根知底、经济互通、良好沟通等,对于结婚的处理情况,必须到法定的婚姻登记部门来进行结婚登记,才可以形成合法的夫妻关系,并受法律保护,双方应当是自愿的处理。
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2024-05-26
国家对三胎有什么政策?
三胎并不等于三孩,现一对夫妻可以生育三个子女,此外还有一系列的配套措施来降低教育开支,鼓励和促进三胎,为保障妇女的权益,配套措施中还有关于怀孕期间的产假和工资待遇的相关规定,还有一些帮扶保障。
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2024-05-26
夫妻一方网贷逾期对配偶有影响吗
配偶网贷逾期通常不会直接影响另一方,但对你本人可能产生多方面的不利影响。 首先,你的征信记录可能受损,面临催收压力,并需承担高额逾期罚款利息。 其次,借款协议可能提前终止,恶意拖欠不还可能引发法律诉讼,导致网贷信用评分下降,甚至列入失信被执行人名单。 这些负面因素都可能影响你再次申请网贷时的授信额度,使你错失贷款优惠政策。
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2024-04-19
夫妻债务
近亲结婚三代怎么算
可以按照以下方式计算三代以内的旁系血亲:同胞兄弟姐妹:自己的兄弟姐妹,以及父母的兄弟姐妹,他们都属于第二代。堂兄弟姐妹:父亲的兄弟姐妹的子女,以及母亲的兄弟姐妹的子女,他们都属于第三代。表兄弟姐妹:父亲的姐妹(姑母)或兄弟(伯父)的子女,以及母亲的兄弟(舅舅)或姐妹(姨母)的子女,他们都属于第三代。若是对近亲结婚三代怎么算有疑问的,参考下文。
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2024-01-27
婚前调查
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固原原配告第三者经济纠纷问答推荐
公司要求服从调配不服从就开除合法吗
[律师回复] 解析:若雇员拒绝按照公司的要求调换工作岗位并导致离职,这可能是合法的行为。然而,在这种情况下,要求离职的前提条件必须是该名雇员无法胜任其当前职位且拒绝接受公司为其提供的其他岗位安排。在此种情况下,企业有权利将其解聘。然而,如果企业以非法的理由或故意为难雇员来进行调岗,那么这样的离职请求就不被允许。劳动合同是雇员和企业之间达成的协议,是双方经过充分协商后达成的共识,因此双方都应严格遵守。企业无权单方面更改劳动合同的内容,包括薪资待遇、工作环境以及岗位等方面,这些都需要得到雇员的同意后方可进行变更。雇员有权依据原合同的约定履行职责,如果企业在与雇员协商调岗事宜时未能达成一致,则不得擅自做出决定,否则将构成违法行为。雇员有权向当地劳动局申请免费的劳动仲裁,要求企业承担相应的法律责任。根据现行的相关法律法规,工作岗位属于劳动合同中的必备条款之一,因此,如果企业提出要对雇员的岗位进行调整,实际上就是对劳动合同的变更。合同变更自然需要双方当事人协商一致。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以罚款;情节严重的,提请县级以上人民政府决定责令停产整顿;对事故隐患不采取措施,致使发生重大事故,造成劳动者生命和财产损失的,对责任人员依照刑法有关规定追究刑事责任。第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第九十八条用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第九十九条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。第一百零二条劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。
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婚后登记在一人名下的房产权益如何分配
[律师回复] 解析:婚后购房仅将某一方姓名列入产证中的情况有以下两种情况被视为共同所有财产:首先是在婚姻关系尚未解除的阶段购置的房产,如果夫妻双方并未对此进行特别明确的规定,那么在这种情况下,即便房产证中仅出现了其中单一一方的名字,亦应当判定为夫妻共同拥有财产;其次是从双方父母处获得资金支持用于购买的不动产,若产证上只记录在一方子女的名下,则此项不动产可以被认定为双方按照各自父母所提供的资金比例来分享所有权,除非当事人另有其他明确的约定。然而,需要注意的是,婚后由一方父母全额出资为其子女购买的不动产,若产证上仅记载了出资人子女的名字,则该不动产并不属于夫妻共同财产。法律依据:《民法典》第一千零六十二条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:(一)工资、奖金、劳务报酬;(二)生产、经营、投资的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;(五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产,有平等的处理权。
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欠钱不还或者没钱还怎么办
[律师回复] 解析:在面临债务人无法偿还债务的情况时,您可考虑采取如下策略以获得妥善处理:首先,您可以尝试与对方进行有效的协商,为其提供适度且合理的延迟期限或分期付款方案,以便双方达成共识;其次,若协商无果,您有权向法院提出诉讼请求,寻求法律援助;再次,待法院做出裁决后,若对方仍然未能履行还款义务,您可以申请法院实施强制执行;最后,如果您的财产权益遭受了侵犯,您同样可以选择和解、调解、仲裁或者诉讼等方式来维护自身合法权益。法律依据:《中华人民共和国民法典》第二百三十三条物权受到侵害的,权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。
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无书面协议合伙种地怎么分配
[律师回复] 解析:对于合资企业中股权分配的详细过程,主要包括以下几个步骤:首先,按照每位参与投资者的出资比例来分配企业百分之百的股权。其次,若投资者之间存在着出资额的差异,则应遵循“出资越多,占股越大”的原则来决定股权比例。再者,如果企业中有技术型股东或拥有专利权的股东,那么他们的技术贡献也应该被看做是一种资本投入,并在股权分配时得到相应的考虑。关于董事会的职责范围,主要包括以下八个方面:第一,召集股东大会,并向其汇报公司的运营情况;第二,执行股东大会通过的各项决议;第三,制定公司的长期发展规划及投资策略;第四,编制公司的年度财务预算方案以及决算方案;第五,制定公司的盈利分配方案以及亏损弥补方案;第六,制定公司增资减资以及发行债券的相关方案;第七,制定公司合并、分立、解散或者变更公司组织形式的方案;第八,确定公司内部各部门的职能划分。至于董事局与董事会之间的区别,主要体现在以下两个方面:首先,从等级上看,董事局相当于企业的董事会,而董事局主席则是公司的法定代表人。董事局作为公司的常设权力机构,直接向股东大会负责。大型企业如集团公司、跨国公司等通常都会设立董事局。其次,从职务上来看,董事会是股东会或股东大会这一权力机关的业务执行机构,负责公司或企业的日常经营管理工作,对股东会或股东大会负责并定期汇报工作。股东会或股东大会做出的决策,董事会必须无条件地予以执行。法律依据:《中华人民共和国公司法》第七十三条【股权转让的变更记载】依照本法第七十一条、第七十二条转让股权后,公司应当注销原股东的出资证明书,向新股东签发出资证明书,并相应修改公司章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载。对公司章程的该项修改不需再由股东会表决。
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被告26岁不赡养老人会怎么处罚
[律师回复] 解析:对于未承担起赡养生病老年人义务的情况,法律将会按照以下步骤进行处理:在大多数情况下,需要相关的行政机构对其进行思想道德方面的批评教育;若情节严重且构成违反治安管理行为标准的,根据事实情况,依法予以治安管理处罚;如涉及到触犯刑法规定的犯罪问题,则必须依照法律程序追究其刑事责任。法律依据:《中华人民共和国老年人权益保障法》第七十六条干涉老年人婚姻自由,对老年人负有赡养义务、扶养义务而拒绝赡养、扶养,虐待老年人或者对老年人实施家庭暴力的,由有关单位给予批评教育;构成违反治安管理行为的,依法给予治安管理处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。《中华人民共和国刑法》第二百六十一条对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人,负有扶养义务而拒绝扶养,情节恶劣的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
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