海盐县劳务派遣工工伤纠纷律师
姚昕怡律师
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擅长: 债权债务、合同事务、婚姻家庭
5.0分
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病假工资规定2024是怎样的?
根据《工资支付暂行规定》第四条:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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劳务费个人所得税规定有哪些?
根据《个人所得税法实施条例》规定,“劳务报酬所得一闪收入畸高”,是指个人一次取得劳务报酬,其应纳税所得额超过20000元。对应纳税所得额超过20000-50000元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过50000元的部分,加征十成。
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劳务派遣工的社保应该由谁缴纳
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公司注销税务登记流程是什么?
公司注销税务登记流程有纳税人提出申请、受理审核、注销税务登记等,具体的程序和规定应当按照法律规定的情况来进行处理,当事人可以向税务部门进行咨询办理,并按照规定的情况来进行处理。
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未休年假工资怎么计算?
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2024-09-29
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