海盐县员工劳动纠纷律师
姚昕怡律师
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擅长: 债权债务、合同事务、婚姻家庭
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劳动仲裁不予受理后怎么办
如果劳动仲裁申请没有立案,你可以在收到不受理通知后的15天内,向有管辖权的法院提起诉讼。这是维护你权益的关键步骤。在准备诉讼时,你要充分准备证据,清楚地阐述你的诉求和案情,同时要注意诉讼时效,以免错过机会。精心准备,确保你的权益得到法律的保障。
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2024-10-02
劳动仲裁
无固定期限劳动合同多久续签
无固定期限劳动合同,就是说双方一旦签了,就不用再续签了,也没有说合同什么时候到期,主要是双方商量着来。从签了之后,除非法律规定的解除条件出现,不然这个合同会一直有效,直到双方协商或者有法定的事由导致合同结束。
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2024-10-02
劳动合同
2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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2024-10-02
工伤后续治疗费用怎么鉴定的
工伤后续治疗费的鉴定需要全面考虑,关键是要看伤情和治疗的需求,要根据医疗专业的诊断和详细的治疗计划来确定。在进行评估时,一定要确保治疗是必要的、合理的,并且与工伤有紧密的联系。这种鉴定通常由有资质的劳动能力鉴定委员会或经过严格审核的司法鉴定机构来承担。
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2024-10-02
工伤鉴定
工伤死亡认定需要多久完成工作
工伤认定一般要在60个工作日内完成,情况简单的,15天内就可以有结果。如果需要司法或行政部门的结论作为辅助,认定时间就会暂停。在认定期间,社保行政部门会仔细调查核实事故伤害情况,以确保结果公正准确。
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2024-10-02
工伤认定
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海盐县员工劳动纠纷问答推荐
拖欠工资员工辞职有补偿金吗
[律师回复] 兄弟姐妹们,如果因为公司没按时发工资,我们要离职的话,也是可以拿到赔偿金的。这样说来,真的怪不得我们,谁叫他们工作失误了。不过放心吧,法律还是站在咱们这边儿的,我们完全有权力要求公司给咱们一定的经济补偿。具体怎么算?简单来说就是看咱们在这家公司干了多久,比如干了一年就得发给你一个月的工资,干到半年多还不到一年那就算一年的,不满半年的,也别委屈自己,该有的赔偿金可不能少给。
江西法务等
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名律师已解答
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与服刑人员离婚流程是什么
[律师回复] 跟坐牢的老公离婚的话,你得选起诉离婚这种办法。先搞清楚要用的材料吧,比如说起诉书,你们的结婚证明啥的,还有你自己的身份证,然后去你家所在的那个地方排队打官司就行了(也就是去法院立案)。等到法院的人收到你的诉状之后,他们会给你安排个开庭时间的。不过因为你的老公现在可是被关着的,所以这个开庭可能就要在他蹲监狱的地方进行。整个审理过程,主要是看我们之前说的那几点:你们真的感情不和吗?破裂到了无法挽回的地步了没?确认完了这些事实以后,如果法官觉得实在没法过下去了,那么他们也就会宣布判决离婚。
律图酉阳...等
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名律师已解答
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员工合同到期过了一年半了,现在公司提出重新签订,员工不签合同要赔偿吗
[律师回复] 这种情况下通常员工不需要赔偿公司。 根据《劳动合同法》的相关规定,一般是在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,而劳动者不同意续订的情形下,单位不需要支付经济补偿;如果是单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位需要进行经济补偿。在该案例中,公司在合同到期一年半后才提出重新签订合同,本身公司就存在一定的不规范行为。 并且,合同到期后未及时续签,原劳动合同已经终止,之后双方形成的是事实劳动关系。在事实劳动关系下,员工有权利选择是否与公司签订新的劳动合同,如果员工对新合同的条款、待遇等不满意而选择不签,是合理的行为,不需要承担赔偿责任。 但是,如果公司能够证明员工不签合同的行为给公司造成了实际的、可量化的损失,且这种损失与员工的不签合同行为存在直接因果关系,那么公司可以通过法律途径向员工主张赔偿,但这种情况在实践中比较少见且认定较为复杂。
上海市华...等
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名律师已解答
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你好 我入职三个月已过试用期现在公司因人员优化辞退我应该赔偿我多少钱。
[律师回复] 那请问目前是什么状况?
青海延辉...等
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名律师已解答
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你好,我想知道被骗了43万,然后信用卡和贷款写的我的名字怎么办,骗我的人还是失信人员
[律师回复] 你好,目前报警没有?
陈强文等
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名律师已解答
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