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杭州员工离职纠纷官司推荐文章
2024年农村宅基地纠纷找哪个部门解决?
农村宅基地纠纷找国土资源部门进行解决;如果对此部门的处理有任何不服的,那么就可以直接到当地的人民法院进行办理;但前提一定要有合法的证据才可以实施,这样才能保障到自己的权益。
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2024-06-11
公务员丧假国家规定是如何规定的?
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
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2024-06-11
退休人员能享受工伤待遇的规定是怎么样的?
若是未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间发生工伤的,由用人单位依法承担工伤保险责任。若是用人单位招用退休人员的,如果已按项目参保方式缴纳工伤保险的,可以享受工伤待遇。
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2024-06-11
河南省2024年度职工月平均工资是多少
目前河南省统计局并没有发布2020年职工月平均工资的数额;根据目前发布的最新通知可以知道,河南省统计局只发布了2018年度河南省职工月平均工资为4575元。
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2024-06-11
公司变更登记委托书范本是怎样的?
开头写清委托公司名称被委托人的姓名。表明具体的委托事项,写清委托权限,委托时间,结尾委托人盖章或签字:由本企业盖章、法定代表人签字。
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2024-06-11
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杭州员工离职纠纷官司问答推荐
职务侵占罪出狱不还钱吗
[律师回复] 解析:在针对职务侵占罪的司法程序中,犯罪嫌疑人在刑满释放后仍需承担相应法律责任。因为对犯罪分子通过不法手段获得的全部财务,均应予追回或命令其进行赔偿;其中涉及到受害人的合法资产,应在第一时间原物奉还给他们;而关于违禁物品以及用于犯罪行为的个人财物,则必须依法予以没收。所有没收的财物与罚金,必须全数上交国家财政部门,不得擅自挪用或自行处置。对于公司、企业或其他组织中的工作人员,如果利用职务之便,将本单位的财物非法据为己有,且涉案金额达到一定程度,那么将会面临三年以下有期徒刑或拘役,同时还会被处以罚金;若涉案金额巨大,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;而当涉案金额特别巨大时,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同样也需要接受罚金的惩罚。法律依据:《刑法》第六十四条犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产,应当及时返还;违禁品和供犯罪所用的本人财物,应当予以没收。没收的财物和罚金,一律上缴国库,不得挪用和自行处理。《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图怀柔...
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如何判定家庭成员侵占罪
[律师回复] 解析:在中华人民共和国的法律体系中,家庭成员间实施的此类犯罪行为还常被称作“侵占罪”,其本质上是对个人财产权益的严重侵害。要判定某一行为是否构成侵占罪,关键在于行为人是否存在非法占有他人财物的事实、是否明确知晓所占有的物品为他人所有,以及是否存在拒不返还的情节。举例来说,若家庭成员未经许可擅自处置了其他家庭成员的财产,且在收到合法追索后仍坚持不予归还,那么这种情况便有可能构成侵占罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,或者将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金
律图嘉兴
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职务侵占罪有多大
[律师回复] 解析:依据最新出台的《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定,对于职务侵占罪中的犯罪金额,分别设定有两项具体指标,即“数额较大”及“数额巨大”。其中,前者即为贪污罪以及受贿罪中相应犯罪数额的双倍额度;而后者则相应增加至五倍。在贪污罪与受贿罪两者当中,被规定为“数额巨大”的标准数值,是在二十万元人民币以上但未满三百万元人民币之间。因此,根据上述逻辑推演,职务侵占罪中“数额巨大”的标准数值,应相应地设定在一百万元人民币以上。法律依据:《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
律图三沙...
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职务侵占罪量刑标准要多久
[律师回复] 解析:公司、企业或者其他任何合法设立的机构中的工作人员,凭借其职务所赋予的权力和方便条件,非法将本应归属于单位所有的财物据为己有,如果涉案金额达到法定标准,便会被判定触犯相关法律法规。情节较轻者将面临三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需接受罚金处罚;情节严重者则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承受罚金刑罚;若涉案金额尤为巨大者,将会面临更为严厉的法律审判,处以至少十年以上有期徒刑或是无期徒刑,并且仍需承担罚金责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图金山...
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职务侵占罪的刑事辩护如何做
[律师回复] 解析:职务侵占罪的刑事辩护工作,主要围绕如下五大关键领域,进行深入剖析和论证:首先,要明确被告人是否符合职务侵占犯罪的主体资格,具体而言即是其是否具备作为公司、企业或者其他单位职员的身份地位;其次,需澄清被告人实施的侵占行为是否依赖于在职务上所获取的便利条件;第三,需要证明被侵占的财物确实归属于单位所有,而非被告人的私人财产;第四,对侵占金额进行详细分析,以确定是否达到了法律规定的立案标准(当前为六万元人民币);最后,审查被告人是否存在自首、退赃、赔偿损失等可以从轻或减轻刑罚的情节。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
律图广安
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