鹤岗经济仲裁辩护律师
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鹤岗经济仲裁辩护推荐文章
办护照监护人委托书怎么写?
未成年人办护照监护人委托书没有具体的格式,只要在委托书中有委托人和被委托人的个人基本信息,委托的事项,委托的期限,在结尾有双方的签字,有委托书的书写时间就可以产生法律效力。
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2024-05-31
未成年继承的房产监护人能变卖吗
虽然此类房产可售,但交易成功需遵循公正程序。 根据《物权法》和《房屋登记证明书》要求,正式登记并取得住房产权证书的人为唯一合法所有者。父母为子女购房,实为赠予。未成年人名下的房产,父母作为监护人无权擅自处置,需子女同意且达法定成年年龄后方可处理。
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2024-05-31
遗产继承
经适房买卖税费有哪些
1、5年内的房屋过户,需要由卖方交纳个人所得税。5年以前的不需交。2、第一次过户要交纳1.75%的讫税(财政部门收取)。3、6元/平方米的手续费(房管局收)。4、房屋评估费按评估后总价的5‰收(评估事务所收)。5、公证费最高300元。
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2024-05-31
什么是职工教育经费?
职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用,是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利,还有接受岗位知识学习、后续教育的权利,为此需要一定的教育经费。
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2024-05-31
餐饮食品经营许可证办理流程是怎样的?
办理餐饮食品经营许可证时首先可以登录相关网站,然后选择办事大厅→食品类→食品经营许可证核发,然后按照提示填写食品信息、提交相关材料就可以了,在做完这些后,先核准以下信息是否有误,然后再提交办理申请。
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2024-05-31
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鹤岗经济仲裁辩护问答推荐
非法经营可以辩护无罪吗
[律师回复] 解析:在针对非法经营罪的无罪辩护过程中,可以采取如下策略:首先,主张涉案的犯罪行为实际上属于合法的经营活动。若某项所谓的经营活动并非以追求经济利益为主要目的,而是出于公益或慈善事业的考虑,那么便应当将此类情况从本罪名的范畴中剔除出去;其次,主张涉案行为并未受到国家相关法律、法规的明确禁止或严格限制;最后,主张涉案行为并未对市场秩序造成严重干扰和破坏。法律依据:《刑事诉讼法》第三十七条辩护人的责任是根据事实和法律,提出犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见,维护犯罪嫌疑人、被告人的诉讼权利和其他合法权益。
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华泾拐卖妇女儿童罪律师辩护有用吗
[律师回复] 解析:在刑事诉讼过程中,律师的角色极其重要,委托具有丰富经验的刑辩律师为犯罪嫌疑人或被告人为其提供法律援助无疑是非常紧迫而必要的。在侦查阶段,律师能够通过会见犯罪嫌疑人,有效缓解他们的紧张焦虑,给予他们精神上的支持与鼓励;同时,律师也能向犯罪嫌疑人详细解释其涉及到的具体罪名以及与其紧密关联的法律法规,使其了解自身行为是否已经触犯刑法或将会面临哪些严重的法律后果;通过有效的策略和行动,尽可能地防止刑讯逼供这一不人道行为的发生;最后,律师还可以基于案件的实际情况,协助犯罪嫌疑人申请取保候审。在审查起诉阶段,律师可以从检察院审查机关获取更为全面深入的案件信息,包括查阅或复制所有与案件有关的案卷材料等,并向检察机关提交关于犯罪嫌疑人无罪、罪行较轻以及此罪与彼罪的辩护意见。进入审判阶段后,律师可以会见被告人,了解并搜集有利于减轻其罪责或证明其无罪的证据线索;此外,律师还可以与主审法官进行会面,调阅、复制指控被告人有罪的案卷材料;通过对案件的深入研究,充分准备法庭辩论等环节。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十七条辩护人的责任辩护人的责任是根据事实和法律,提出犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见,维护犯罪嫌疑人、被告人的诉讼权利和其他合法权益。第三十八条侦查期间辩护律师的权利辩护律师在侦查期间可以为犯罪嫌疑人提供法律帮助;代理申诉、控告;申请变更强制措施;向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名和案件有关情况,提出意见。
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请了护理假全勤奖能不能扣
[律师回复] 解析:倘若员工因患病而请假休息,那么用人单位有权扣除其全勤奖励额度,原因在于用人单位发放全勤奖励旨在激励员工更加努力工作,并非必须履行的义务。在这种情况下,若员工请假,实际上可免除基本工资的扣除。然而,由于员工未实现100%的出勤率,用人单位有权依法扣除其全勤奖金。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
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公司所在地在外省劳动仲裁如何处理
[律师回复] 解析:鉴于贵公司总部设置于其他地区,在面对劳动仲裁纠纷时,必须及时地积极参与其中并全力履行相关职责。在仲裁案中,如果仲裁通知书已成功送达到贵司,即便公司位于其他城市,亦须按照规定认真参与庭审,如若未按规定参会或者缺席,仲裁机构有权做出无异议裁定。同时,贵司将在收到裁决书之后,仍然需要不折不扣地执行裁决结果。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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平谷劳动仲裁如何处理
[律师回复] 解析:(一)书面材料准备:当有关方面提出仲裁申请时,必须提供一份详尽的书面仲裁申请书,同时需要依据被申请方的数量来准备相应份数的副本。申请书的内容需包括但不限于以下详细信息:如劳动者的身份信息、所在工作单位与居住地址;以及用人单位的相关资料,例如企业名称、注册地址、法人代表或主要负责人的职位等;2.明确的仲裁请求及支持该请求的事实依据及其理由;3.提供用于证明仲裁请求的有效证据以及这些证据的来源以及对应的证人的基本信息及居住地;4.如实填写向仲裁机构申请仲裁的日期。(二)仲裁程序处理:务请自收到申请人的仲裁申请之日起五个工作日内做出是否受理的决定。如果仲裁委员会决定予以受理,必须在做出决定后的五个工作日之内将申诉书原件及副本送达到被申请人手中。若决定不予以受理,务必详细说明原因。(三)正式开庭审理:仲裁庭应在约定需要进行开庭审理的五个工作日之前,以书面形式通知双方当事人具体的开庭日期及地点。若有任何个人或组织无正当理由缺席或未经仲裁庭同意而擅自退场的情况出现,对于前者,可视为其自行撤诉处理;至于后者,则可能基于已有的事实进行缺席裁定。(四)仲裁调解环节:尽管仲裁庭有权行径先期调解,以查清事实真相后推动双方当事人在自愿的前提下达成共识。然而,调解工作的成功归根结底还是要看各位当事人在了解实情之后能否达成一致意愿。达成约定的,仲裁庭应该依据协议内容撰写调解书。自调解书发放之日起它将具备法律效力。如未能达成共识,仲裁庭应根据需要尽快给出裁定。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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