[律师回复] 遇到小包工头拒不支付劳动报酬，可通过多种途径解决。首先是向劳动监察部门投诉，当地劳动保障监察机构有权力监督检查用人单位遵守劳动保障法律法规情况，能责令小包工头限期支付拖欠工资。要注意及时前往当地相关机构反映情况。其次，若与小包工头存在劳动关系，可申请劳动仲裁。向劳动争议仲裁委员会提出申请，要求支付拖欠工资及相应赔偿。申请时务必准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系及欠薪事实的证据。最后，若是劳务关系，可直接向法院提起民事诉讼。提前准备好民事起诉状、双方身份信息、劳务合同（如有）、欠款证据等材料，让法院判令其支付劳动报酬 。通过这些途径，能有效维护自身合法权益。

[律师回复] 法律分析：（1）工伤认定环节意义重大，社会保险行政部门会依据提交材料判定是否属于工伤范围。只有被认定为工伤，劳动者后续权益才有保障。比如，工作时间因工作原因受伤等符合工伤认定情形，认定通过后才能进入后续流程。 （2）劳动能力鉴定决定赔偿数额。劳动能力鉴定委员会会综合多方面因素评定伤残等级，不同等级对应不同赔偿标准。（3）劳动仲裁是重要维权途径。劳动者能要求包工头和有资质发包方连带赔偿，确保权益实现。多种赔偿项目是对劳动者损失的合理补偿。 （4）若对仲裁不满，向法院诉讼可进一步争取公正判决，让赔偿更合理合法。 提醒：工伤维权要及时按程序操作，注意各环节时间限制，保存好相关证据。若情况复杂，建议咨询法律专业人士。

[律师回复] 法律分析：（1）劳动能力鉴定有着明确的目的，是为判定工伤职工劳动功能与生活自理障碍程度，为后续的赔偿等事宜提供依据。在病情稳定、医疗终结无需继续治疗时，即便体内钢板未拆除，也能申请鉴定。这是考虑到实际中许多工伤职工恢复情况不同，不能因钢板未拆就延误鉴定时机。（2）鉴定机构依靠医院的诊断证明、病历等资料，结合工伤职工实际恢复状况来综合判断。这确保了鉴定结果尽可能客观公正，全面考量职工的身体现状。（3）地区差异确实存在，部分地方要求拆除钢板后鉴定，目的是更精准评估恢复后的身体情况。提醒：申请劳动能力鉴定务必先了解当地具体规定，按要求准备材料，避免因流程问题影响鉴定结果 。

[律师回复] 法律分析：（1）在以侵害配偶权等案由起诉的民事侵权纠纷里，原告承担举证责任，需拿出能证明出轨事实以及自身精神等方面遭受损害的证据。（2）被告有权对原告提交证据的合法性、真实性、关联性进行审查。对于通过侵犯他人隐私等违法方式取得的证据，可在庭审质证环节提出异议。（3）涉及财产纠纷时，对于老头给妻子的赠与财物，要明确其财产性质。若是夫妻共同财产，未经另一方同意的赠与可能不被法律认可。此时被告应积极收集有利证据。提醒：面对此类纠纷，要重视证据审查与收集，遇复杂情况建议咨询专业法律人士。

[律师回复] 1.骶骨骨折与公司打官司时间具不确定性，民事诉讼一审普通程序一般6个月结案，特殊情况经院长批准可延6个月，需再延则报请上级法院批准。简易程序为3个月。2.案件经一审判决后，一方不服提起上诉，二审程序通常3个月结案。3.实际诉讼时间受多因素影响，像案件复杂程度、证据收集整理难度、法院工作安排等。若涉及鉴定程序，诉讼时间亦会相应延长。4.综上，难以确切给出打官司所需时间，可能数月到数年不等，需视具体情况而定。