河南事业人员缓刑代理律师
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河南事业人员缓刑代理推荐文章
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-05-16
公务员被判刑后退休金还有吗
公务员被判刑后,只要服满刑期,退休金还是有的。离退休人员被判有期徒刑或劳教期间停发养老金,刑满释放并恢复权利或劳教期满后,可继续发放养老金。离退休人员被判有期徒刑缓刑期间,可以继续享受基本养老保险待遇,判刑、缓刑或劳教期间不列入养老金正常调整范围。
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2024-05-16
药品经营许可证管理办法十六条是怎样规定变更事项的?
企业因违法经营已被食品药品监督管理部门立案调查,尚未结案的;或已经作出行政处罚决定,尚未履行处罚的,发证机关应暂停受理其《药品经营许可证》的变更申请。
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2024-05-16
2024年企业增值税的税率是多少?
①小规模纳税人:3%;②一般纳税人:服务类6%,运输9%,贸易13%,根据行业划分的。不管是增值税普通发票,还是专用发票,都需要交税。但是支持进项增值税专用发票进项抵扣,从而减少需要缴纳的增值税。
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2024-05-16
个人商业贷款额度是多少
现在,买房的人越来越多,房价也越来越高,个人商业贷款成了一种很常见的方式方式。那么,个人商业贷款额度是多少呢?律图小编为大家整理了这方面的的知识,下面就来和大家一起了解,详情请阅读下文。
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2024-05-16
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河南事业人员缓刑代理问答推荐
公司裁员补偿金能得到多少
[律师回复] 解析:若是贵司经裁定后确认存在依法实施裁员权利的情况下,依据现行法规的相关配套规定,补偿金的具体标准应为:按照员工在贵司服务年资的基础上,以满一年年资为度,最低需向每位员工偿付一个月的薪资报酬。而若员工为期六个月至不足一年者,则年资将被视为一整年进行计算;对于服务期未达六个月的员工,贵司需向其支付半个月的薪资作为经济补偿。法律依据:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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开庭后择日宣判缓刑机会比较大吗
[律师回复] 解析:选择日期与缓期执行之间并无关联性可言。所谓“择日宣判”者,是指在审理过程中,若法庭因各种因素无法在此次庭审中当场做出判决时,便会选择适当的日期以完成宣判程序。通常情况下,绝大多数案件均需经过择日宣判这一环节,仅有极少数案情相对简单的案件能够在庭审当日即获宣判结果。根据我国《刑法》相关规定,对于被判处拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子,如果同时满足以下四个条件,则可以考虑宣告缓刑:(1)犯罪情节轻微;(2)具有悔过自新的表现;(3)不存在再次犯罪的风险;(4)宣告缓刑不会对其所居住社区产生严重负面影响。法律依据:《中华人民共和国刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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代办注册公司手续需要哪些
[律师回复] 解析:依法办理公司设立所需程序如下:(1)首先,企业应当向相关部门预先确定公司名称;(2)其次,在诸如网络平台等适宜形式上提交设立公司所需资料文件;(3)进而,向法定机关申请并领取营业执照等法律证明文件;(4)紧接着,进行企业印章雕刻制作;(5)随后,前往指定银行为公司开设对公账户;(6)进一步地,向当地税务机构履行税务登记备案手续;(7)最后,开始申请并取得合法有效的发票,以便于后续经营活动的展开。法律依据:《中华人民共和国公司法》第六条设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的,由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;不符合本法规定的设立条件的,不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的,应当在公司登记前依法办理批准手续。公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项,公司登记机关应当提供查询服务。第二十九条股东认足公司章程规定的出资后,由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关报送公司登记申请书、公司章程等文件,申请设立登记。
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公司不同意员工休年假是否合法
[律师回复] 解析:关于员工申请年假而单位以正当理由予以否决是否合法的问题,答案是肯定的。根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)以及国务院颁布的《企业职工带薪年休假实施办法》(以下简称《年休假条例》)等相关法律法规的规定,用人单位有权根据自身生产经营和工作实际需要,结合员工个人意愿,合理地统筹安排员工的年休假。年休假可在一个自然年内进行集中或分阶段安排,原则上不得跨越两个自然年度。然而,若由于单位生产经营和工作性质特殊,确实需要跨年度安排员工年休假的,则可以适当延长至一个自然年度。法律依据:《劳动合同法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
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非吸业务员,上单子70万,怎么判
[律师回复] 解析:对于非法吸收公众存款行为或变相吸收公众存款渎职罪行,根据相关法律法规,对其施以以下刑罚:对于轻度犯罪行为,处以三年以下有期徒刑或者拘役,并且同时承担罚金;若涉及到数额巨大的情况或者有其他严重情节,则将面临三年以上、十年以下有期徒刑,并处相应罚金;而对于数额特别巨大或者有其他特别严重情节者,将被判处十年以上有期徒刑,并处以罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百七十六条【非法吸收公众存款罪】非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,在提起公诉前积极退赃退赔,减少损害结果发生的,可以从轻或者减轻处罚[14]。
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