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衡水美发劳务合同纠纷推荐文章
怎么起诉公司不发工资
为解决您面临的问题,建议采取以下途径:一,向当地劳动执法监察大队投诉,他们将依法监督用人单位并追讨工资。二,依据《劳动合同法》第三十条,向当地人民法院申请支付令。三,直接向劳动行政管理部门申请劳动仲裁,免费且高效。若仲裁结果不理想,可申请法院强制执行。若劳动仲裁机构不受理或结果偏颇,可在15日内向法院提起民事诉讼。
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2024-06-03
工资福利
公司经营债务算夫妻共同债务吗
借款是否涉及夫妻共同财产是判断债务归属的关键。夫妻双方共同签署借款合同,则该债务为共同债务,需共同偿还。若一方未参与借款决策且借款未用于共同生活,则该债务不被视为共同债务,配偶无需承担还款责任。
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2024-06-03
夫妻债务
对于五一劳动节法定节假日几天?
五一劳动节法定节假日只有一天,为5月1日当天,但一般与双休日调休,这在我国法律上是有明确的规定的,另外员工在五一期间加班的,可以获得一天的三倍工资待遇以及调休时间的两倍工资待遇标准。
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2024-06-03
劳动者应该怎么办理高温补贴
可以先和单位沟通要求发放高温补贴,沟通无效可以凭相关劳动依据去劳动监察大队举报投诉受理中心进行举报,单位应当一视同仁对待每一位员工,按照法律相关规定,当气温超过35摄氏度时,应当向职工发放高温津贴。
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2024-06-03
我国的车船税有发票吗
当保险机构在进行车船税扣缴的时候,应该开具增值税发票,但是,需要在增值税发票的上面注明代收的车船税等相关的信息。
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2024-06-03
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衡水美发劳务合同纠纷问答推荐
国家公务人员受贿罪量刑标准有几种
[律师回复] 解析:倘若涉及贪污受贿之违法行为,将面临3年至10年不等之有期徒刑惩治。若贪污数额特别庞大或存在其他特别严重情节者,则将被判处10年以上有期徒刑乃至无期徒刑,同时还需缴纳罚金或没收个人财产。而对于贪污数额特别巨大且给国家与人民带来特别重大损失者,则将被处以无期徒刑甚至死刑,并且在执行死刑前必须先缴清所有财产。法律依据:《刑法》第三百八十三条对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
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非吸罪财务经理判刑标准怎么规定的
[律师回复] 解析:依据当事人身为部门经理在案件中所涉及的金额轻重,进行定罪和量刑判断。例如,在非吸案件中,如果部门经理所涉之金额已符合法定立案标准,那么将被认定为非法吸收公众存款罪,并依据相关法律规定进行量刑判决。关于非法吸收公众存款罪的量刑标准,可依照涉案金额标准,分别对嫌疑人处以三年以下有期徒刑、三年以上十年以下有期徒刑或十年以上有期徒刑,同时还需依法缴纳罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百七十六条非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,在提起公诉前积极退赃退赔,减少损害结果发生的,可以从轻或者减轻处罚。
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职务侵占罪侦查哪个部门
[律师回复] 解析:在涉及到职务侵占罪行的案例中,通常情况下需要由公安机关负责展开深入调查工作,并交由人民检察院代表国家对犯罪嫌疑人行提出诉讼请求。根据中国现行《中华人民共和国刑法》所定,公司、企业或其他组织的员工,如果滥用其职务上所赋予的便利条件,将本应归属单位所有的财富擅自挪作私用,且情节严重者,将处以三年如下有期徒刑或拘役,同时还需承担相应罚金的刑事责任;若涉案金额巨大,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,以及同样的罚金处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪量刑与数额标准是怎样定的
[律师回复] 解析:关于职务侵占行为的量刑标准细则如下:(1)对于职务侵占数额在人民币三万元至二十万元之间的情况,根据相关法律法规应判处罪犯三年以下有期徒刑或拘役,并处以适当罚金;(2)若职务侵占数额介于人民币二十万元至三百万元之间,依据相应规定则应当被判处三年以上、十年以下有期徒刑,并处以罚金的惩罚;(3)至于职务侵占数额超过人民币三百万元以上者,依法应当以情节严重罪论处,判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同样并处适当的罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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汕头职务侵占罪多少金额立案
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的立案标准,主要涉及以下两个指标:第一个是财物数额达到五千元至一万元人民币;另一个则是行为人必须是处于公司、企业或者其他相关单位的职位,对该单位财物具有一定权限和责任范围的工作人员。在客观方面,职务侵占罪需要体现出责任人利用职务上的便利,将其所负责管理的单位财务非法占有据为己有的恶劣行径。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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