和硕县职工维权律师
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和硕县职工维权推荐文章
病假期间工资福利待遇是怎样的
在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数.如没有工会的,则之间按照当前的工资的70%计算工资,单位是不能随便扣职工工资的。
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2024-06-17
由于个人原因辞职报告申请书怎么写
在写辞职报告申请书时需要写出提出辞职申请的内容、辞职的原因等内容。结尾落款需要写上自己的姓名以及提出辞职申请的日期。辞职申请书具体的范文示例可以见下文。
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2024-06-17
2024年北京最低工资标准是多少
北京最低工资标准暂缓调整仍为2200元,根据北京市最低工资标调整通知,适用于全日制从业人员的月最低工资标准继续为2200元,适用于非全日制从业人员的小时最低工资标准继续为24元,适用于非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准继续为56元。
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2024-06-17
房屋维修基金怎么算的?
在我们国家,房屋维修基金主要有两种算法。1、按照购房总价来算的:房屋总价的2%,2、按照建筑面积来算的。每平方米多少元,具体的价格与所在城市有关。
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2024-06-17
工资超过多少要交个人所得税?
工资个税的扣除额是每月5000元,有基本保险和公积金扣除,还有六项专项附加扣除,要看具体情况。纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除、依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。
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2024-06-17
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和硕县职工维权问答推荐
职务侵占罪共犯标准是什么
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的共同犯罪之认定标准,具体包括以下四点:首先,本罪所侵犯的客体在于公司、企业或其他单位的财产所有权这一重要权益;其次,构成共同犯罪必须具备客观要件,也就是至少须有两名以上的人员具有实质性的共同犯罪行为;另外,就主体资格来说,亦必须由两位以上具备刑事责任年龄且具有刑事责任能力的自然人组成;最后,在主观要件上,要求各行为人均需对共同实施的犯罪行为持有明确的犯罪故意。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图怀化
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如何申诉职务侵占罪
[律师回复] 解析:被告人以及自诉人及他们的法定代理人均有权利对第一审法院的判决或裁定表示不服,并可以通过书面形式或者口头方式向上级人民法院提起上诉。而对于被告人的辩护人或者近亲属来说,如果经过被告人本人同意,同样也具有提起上诉的权利。具体而言,以下情况可作参考:1.在涉及到附带民事诉讼的案件中,当事人及其法定代理人有权对本院第一审判决、裁定中的附带民事诉讼部分提出上诉,且被告人的上诉权不应受到任何形式的剥夺。2.对于不服判决的上诉和抗诉,其期限设定为十天;而对于不服裁定的上诉和抗诉,则规定了五天的期限,自接到判决书、裁定书之日的次日开始计算。3.若被害人及其法定代理人对本院第一审判决表示不服,自收到判决书之日起五日内,有权请求上级人民检察院提出抗诉。4.在第二审人民法院审理被告人或者他的法定代理人、辩护人、近亲属上诉的案件时,不得加重被告人的刑罚。法律依据:《刑事诉讼法》第二百三十六条,第二审人民法院对不服第一审判决的上诉、抗诉案件,经过审理后,应当按照下列情形分别处理:(一)原判决认定事实和适用法律正确、量刑适当的,应当裁定驳回上诉或者抗诉,维持原判;(二)原判决认定事实没有错误,但适用法律有错误,或者量刑不当的,应当改判;(三)原判决事实不清楚或者证据不足的,可以在查清事实后改判;也可以裁定撤销原判,发回原审人民法院重新审判。原审人民法院对于依照前款第三项规定发回重新审判的案件作出判决后,被告人提出上诉或者人民检察院提出抗诉的,第二审人民法院应当依法作出判决或者裁定,不得再发回原审人民法院重新审判。
律图静安...
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取保候审可以离职吗
[律师回复] 解析:劳动者在接受取保候审这段期间,完全享有离职的权利。用人单位也拥有在此期间解雇该员工的合法权利。“保释”一词乃取自具保释放、取保释放之意,它主要指在司法机关被关押的刑事被告人才有权申请得到的一种担保方式,从而获得释放。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的
律图哈密
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杭州滨江职务侵占罪律师费用多少
[律师回复] 解析:职务侵占罪辩护服务的律师费用标准全国各地存在差异,且因地制宜。以湖南省为例,制定的收费制度包括:提供法律意见书和咨询建议书等文件,基本收费区间在人民币3,000元至20,000元之间;而采用计费方式时,对于执业年限在三年内的律师而言,每一小时的工作收费不应低于人民币500元。此外,具体的收费标准可向委托的律师或律所进行详细咨询。法律依据:《律师服务收费管理办法》第四条律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。第五条律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价:(一)代理民事诉讼案件;(二)代理行政诉讼案件;(三)代理国家赔偿案件;(四)为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人;(五)代理各类诉讼案件的申诉。律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
律图奉节...
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职务侵占罪56万怎么量刑
[律师回复] 解析:针对职务侵占罪的具体量刑惩罚标准而言,其规定如下:凡是在公司、企业或其他单位中担任职务的员工,如果他们利用自己职务上所拥有的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定程度的话,那么将会面临以下的刑事处罚:首先是被判处三年以下的有期徒刑或者拘役,同时还会被处以罚金;其次是被判处三年以上十年以下的有期徒刑,同样也会被处以罚金;最后是被判处十年以上的有期徒刑或者无期徒刑,并且还会被处以罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图遂宁
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