淮北外资企业员工纠纷律师
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淮北外资企业员工纠纷推荐文章
单位如何为员工买社保?
单位为员工买社保首先需要开通社保账户,然后将需要参保人员的姓名等的信息纳入社保账户之中,然后单位可能会与银行、社保管理机构签订了银行代缴协议,这样社保的费用将在每月固定时间从单位银行账户中直接扣除。
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2024-05-19
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-05-19
离退休人员返聘协议范本
甲方(用人单位)乙方(员工)1、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员,或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。2、聘用期限。3、工作内容。4、工作时间。5、聘用报酬。6、其他待遇。7、规章制度。8、双方认为需要约定的其他条款。
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2024-05-19
父母行政拘留子女公务员政审有影响吗
一般没影响。一般有下列情形之一的,属政审不合格:有反对四项基本原则言行的;有流氓、偷窃等不良行为,道德品质不好的;有犯罪嫌疑尚未查清的;直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动,本人与其划不清界限的。
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2024-05-19
广州失业保险金标准是多少
失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准,根据其缴纳失业保险费的年限确定;第13个月至第24个月领取的失业保险金标准,为其第1个月至第12个月领取标准的80%。失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。
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2024-05-19
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淮北外资企业员工纠纷问答推荐
多缴纳公积金员工不退回是否合法
[律师回复] 解析:此举属于非法行为,从法律角度而言,该行为构成了不当得利。关于不当得利的返还方式,有以下两种情况:首先是原物返还原则,即是在原物依然存在的前提下,应将原物归还对方;其次是价值赔偿原则,若无法实现原物返还,可以通过折现等方式进行价值补偿。法律依据:《民法典》第一百二十二条因他人没有法律根据,取得不当利益,受损失的人有权请求其返还不当利益。
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个人独自企业的投资人有什么责任
[律师回复] 解析:根据相关法律规定,独资企业投资人所应承担的义务主要表现在以下两个方面:首先,在一般的经营环境下,独资企业投资人有权自由处置企业中的部分资产,从而将这些资产转移至其他个体或法人机构;其次,对于企业所负有的债务,独资企业投资人需以自己的全部个人财产来为企业提供无条件的担保和偿还责任。然而,若在企业设立之初,独资企业投资人已明确表示将其家庭财产作为个人出资的一部分,那么在这种情况下,该投资人就必须按照法律规定,以家庭共同财产来为企业的债务承担无限责任。法律依据:《中华人民共和国个人独资企业法》第十八条个人独资企业投资人在申请企业设立登记时明确以其家庭共有财产作为个人出资的,应当依法以家庭共有财产对企业债务承担无限责任。
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在外地判缓刑回家程序有哪些
[律师回复] 解析:对于身处异地、正在缓期服刑的人士,如有迫切返回家乡之需,可依据法律法规,向负责监管的相关部门提交申请。若此申请得到考察机关的审批通过,该缓刑人员方可离开其所居住的市、县,或有条件地进行迁移居所。缓刑,即针对触犯刑法且经过法定程序被确认为犯罪、应当受到刑事处罚的行为人,先予宣告定罪,但暂不执行所判决的刑罚。缓刑制度由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行全面考察,并根据罪犯在此期间的表现,依法决定是否适用具体的刑罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第七十五条被宣告缓刑的犯罪分子,应当遵守下列规定:(一)遵守法律、行政法规,服从监督;(二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况;(三)遵守考察机关关于会客的规定;(四)离开所居住的市、县或者迁居,应当报经考察机关批准。
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驾驶员赔不起,原车主赔是否合法
[律师回复] 解析:若出借之车辆不幸遭遇交通事故,则需依照相关规定由保险公司在其所设定的最高赔偿额度内进行赔偿;如超过此限度,则应由实际使用者负责赔偿。而如果车主在此过程中有过失行为导致事故发生,当事人亦可根据具体事实和法律条款向车主追究赔偿责任。此外,由于车辆所有权人与实际使用者并非同一个人这一特殊条件,当发生交通事故且机动车负全部责任时,保险公司将在机动车法定强制保险责任限度内支付赔偿金。若赔偿金额仍不足以弥补损失,则由机动车实际使用者承担剩余赔偿责任。然而,若机动车所有人在事故发生过程中存在过错,也需要承担相应的赔偿责任。最后,若机动车已通过买卖等方式完成转让并交付,但尚未办理所有权转移登记手续,此时若发生交通事故且机动车负全部责任,保险公司同样会在机动车法定强制保险责任限度内支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千二百零九条机动车所有人、管理人与使用人不一致时的侵权责任因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时,发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,由机动车使用人承担赔偿责任动车所有人、管理人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任。
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名律师已解答
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员工盗用公司五万块钱应该怎样处理
[律师回复] 解析:当员工实施了对公司财务的非法侵占行为时,作为受害方的公司应立即向执法机构报案,让警方介入案件进行严肃处理:1.若盗窃之物价额颇大,达到刑法规定的标准,即构成了盗窃罪行的话,公安部门将依据调查结果,对当事人作出刑事诉讼立案的决定,以此追究其相应的刑事责任。2.而对于尚未构成犯罪的案件,公安机关有权进行治安处罚。然而,即使公安司法机关正在追究涉案员工的法律责任,正义的公司仍然有权要求该员工承担因盗窃行为所造成的经济损失的赔偿责任。根据我国相关法律法规,盗窃公私财物,数额较大者,或多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等恶劣行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金的严厉惩罚;数额巨大或者存在其他严重情节者,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节者,将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产的严惩。值得注意的是,盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别被认定为"数额较大"、"数额巨大"、"数额特别巨大"。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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