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黄山区软件合同违约调解推荐文章
离婚案件孩子抚养权问题怎么解决
离婚时孩子抚养权的归属问题需要综合考虑孩子的年龄、父母的能力、孩子的意愿等因素。在孩子两岁以下时,通常会判给母亲;两到八周岁的孩子,法院会综合评估父母的条件,以确保孩子能健康成长;八周岁以上的孩子,法院会尊重孩子的意愿。稳定的生活环境、良好的教育资源、充足的陪伴时间等也是法院裁决抚养权时的重点考虑因素。
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2024-10-06
子女抚养
提前解除租赁合同违约赔偿标准有几种
在提前解约时,违约赔偿标准主要有三种情况:按合同约定的违约金赔偿;根据实际损失和预期利益进行赔偿;如果合同未明确或模糊不清,则由司法/仲裁机关根据公平原则和实际情况进行裁定赔偿。关键在于赔偿责任必须与违约损失相称。
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2024-10-06
房屋租赁
个人信息泄露该如何解决问题
个人信息泄露后,应该马上修改重要账号的密码,并且通知金融机构做好风险防范。收集好信息泄露的证据,记录信息泄露的途径、时间和范围。然后向公安机关报案,寻求法律的支持。另外,向网络平台投诉,要求平台采取措施并承担责任。
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2024-10-06
人身侵权
办理房屋抵押贷款的条件是什么
1、抵押物房屋应该已经取得房屋所有权证,抵押物房屋必须产权清晰,2、借款人具有完全处置的权利,能做抵押登记。3、抵押人必须将抵押物房屋价值全额用于贷款抵押。4、房屋可以合法上市交易,容易变现。5、工作稳定.6有可观的收入。7信用记录良好等。
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2024-10-06
无固定期限合同辞退条件有哪些
无固定期限合同的解除是一项严肃的事情,需要满足一定的合理条件。比如说,员工要是严重违反纪律、玩忽职守导致重大损失、犯罪被追究责任,或者在试用期内不符合岗位要求,那单位可以解除合同。但是,任何解除都得按照法定程序来,还要给受到影响的员工支付经济补偿或赔偿,这样才能保证合法合规。总之,解除无固定期限合同要谨慎,必须符合法律规定,同时也要保障员工的合法权益。
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2024-10-06
劳动合同
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黄山区软件合同违约调解问答推荐
工伤好后公司内部调动岗位了怎么赔偿
[律师回复] 如果你在工伤痊愈以后,公司把你调到别的岗位上去了,其实这种情况下一般是不会和你谈赔钱这个事的。但是,如果新的岗位给的薪水、环境啥的都比原来差很多,让你觉得自己吃亏了,那你就有权利要求公司给你一些适当的补偿。
律图万州...等
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hello我想请问跟驾校签合同他说他的三年培训期是从签合同开始计算现在说我培训期过了要补交培训费才能安排练车 他约定的培训期条款是有效的吗
[律师回复] 你好,约定的条款是有效的G
卢祖宁等
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我和别人签了合同,我想解除合约,对方就消失了,然后我不交钱,他向我收违约金是谁的错
[律师回复] 解除合同和对方消不消失是没有关系的。
刘昌林等
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非公职人员受贿8万,主动认罪并上交违法所得,会免予公诉?
[律师回复] 争取,但是您的问题描述不完整,请予以补充。
任思雨等
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不接受调岗
[律师回复] 你好, 需要双方协商一致的。
孟翔等
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