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直系亲属间房产过户有哪些方法
系亲属房产过户(根据税局税费申报缴纳指引,直系亲属指父母、子女、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女,主要分为赠与、交易和继承三种形式。
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2024-05-09
2024有关上海社保比例是多少?
养老保险:单位20%,个人8%,灵活就业人员28%。医疗保险:单位9.5%,个人2%,灵活就业人员11、5%。失业保险:单位0.5%,个人0.5%,非正规就业劳动组织从业人员1%。生育保险:用人单位或机构统一缴纳1%,个人不缴费。工伤保险:用人单位或机构统一缴纳0.2%-1、9%,个人不缴费。
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2024-05-09
关于宅基地转让的政策是怎样的
根据我国法律的规定,任何单位和个人不得侵占、买卖或者以其他形式非法转让土地。但是土地使用权可以依照法律规定转让。村民经过审批取得宅基地后,只是拥有宅基地的使用权,并未取得宅基地的所有权,不得非法转让。
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2024-05-09
征地养老保险政策的相关规定是什么
1、被征地农民养老保险缴纳条件。2、被征地农民养老保险缴纳年龄。3、被征地农民养老保险缴费标准。4、被征地农民养老保险政府补贴标准。5、被征地农民养老保险参保流程。六、被征地农民养老保险领取条件。
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2024-05-09
退休兼职的相关规定是什么
公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员的公务员在离职三年内,其他公务员在离职两年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
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2024-05-09
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湖北解除劳动关系问答推荐
网上联系小妹说退款怎么处理
[律师回复] 解析:通常情况下,在涉及招嫖行为的过程当中,遭遇诈骗案件时,可以采取以下两种方式进行应对和解决:若该事件是通过互联网渠道进行的,则可以考虑登录“网络违法犯罪举报网站”进行相关诈骗行为的检举与投诉;倘若不幸在现实生活中所遇到的诈骗,应尽快拿起手机拨打当地警方的报警热线,或者亲自前往当地派出所,向负责人员报案。然而需要注意的是,对于由于个人主观意愿的驱动,在招嫖过程中未能如愿以偿地完成交易的受害者,虽然其行为并不构成刑事犯罪,但仍需承担相应的行政责任。法律依据:《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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怀孕被公司开除可以要求补偿多少
[律师回复] 解析:企业不得仅仅因为雇员怀孕这一原因就强制解除与之签订的劳动合约。依照相关法规,用人单位不可以因为女性职员处于孕期、生育期或哺乳期等特殊时期,就以此为理由降低她们的薪资待遇、解雇她们或者终止双方之间的劳动抑或是聘用关系。在此种情况下,如果企业采取此类极端措施,则可能会被判定为非法解除劳动关系,雇员有权要求用人单位恢复原有的劳动合同,或者向企业索取相应的经济赔偿。关于经济赔偿的具体金额,应根据雇员在用人单位的实际工作年限来确定,每满一年,雇员都有权利要求用人单位支付相当于两个月工资额度的经济赔偿。法律依据:《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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个人与个人之间可以成立劳动关系吗
[律师回复] 解析:在通常情况下,个人之间难以建立起劳动关系,然而他们却有可能建立起劳务关系。能够形成劳动关系的主体仅限于企业、个体经济组织以及民办非企业单位等各类组织机构(以下我们将这些机构简称为“用人单位”)和劳动者本身。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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已经结案怎么消除执行记录
[律师回复] 解析:实际上,关于已经完成并出具了结案证书的涉及诉讼事务的历史记录确实是可以进行清除处理的。具体来讲,这需要我们与相关的法律权威部门进行细致入微的沟通和磋商,向他们提交相关的专业文献和文件以供审查和评估。一旦这些行动得到通过并且通过了必要的程序,那么在法庭网站上展示的与该诉讼相关联的所有记录便可以被彻底地删除,而且这种删除是永久性的。尽管如此,我们仍然要明白,这些记录并不会因为我们的操作而消失不见,但是只要我们按照规定履行了相应的义务,那么它们就会被标记为已结案状态。值得注意的是,全国法院被执行人信息查询平台的信息数据是由各执行法院通过全国法院执行案件信息管理系统进行录入的。这些信息数据的准确性是由执行案件的承办人员全权负责的,同时,这些信息数据必须与案卷中的记载保持完全一致。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。
法律咨询...
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单位开除员工怎么补偿标准
[律师回复] 解析:关于公司与员工之间的解约赔偿事宜,具体的数额以员工每满一年就可领取一个月工资的标准为准。而这个所谓的“月工资”,指的便是在劳动合同正式解除或终止之前的12个月中的所有薪资平均数。倘若员工的在职年限超出了6个月但不足一整年,那么我们将按照一整年来计算;反之,如果员工的在职时间还未达到6个月,则只需要支付其半个月的工资作为补偿即可。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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