[律师回复] 解析：在员工涉嫌刑事犯罪而被依法采取拘留措施之际，其与其雇佣方之间所建立的劳动关系往往将进入中止状态，然而这并非为当然的解除。雇主并没有权利仅凭员工受到刑事逮捕这一事实就决定对方的去留，除非这种行为与其本人在企业中所承担的职务具有直接关联性。在此过程当中，员工的薪资待遇以及各种福利项目都可能按照公司现行政策以及合同条款进行相应调整。若最终调查结果显示员工并未构成犯罪，那么他便有资格重新回到原岗位上继续履行其工作职责。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第43条规定用人单位在劳动者被限制人身自由期间，不得解除劳动合同。劳动者在羁押、取保候审期间，劳动合同应当继续履行。

[律师回复] 解析：职务侵占并不属于我们通常所理解的经济纠纷范畴，这是一种由国家机关向法院提起诉讼的公诉案件。在这种情况下，对于那些因为职务侵占而受到物质损失的受害者来说，他们有权向法院提出刑事附带民事诉讼。然而，如果职务侵占的行为尚未达到犯罪的程度，仅仅是民事侵权行为的话，那么就应该按照民事赔偿程序来解决问题。当行为人实施了职务侵占罪，且涉案金额较大时，将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚；若涉案金额巨大，则可能会被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收财产的附加处罚。法律依据：《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：根据我国相关法律法规规定，仅允许近亲、友人或监护人在获得犯罪嫌疑人、被告人明确授权的情况下，委托律师执行会见权。此种联系建立在彼此间的信赖以及法律赋予他们的权利基础之上，其主要目的在于确保被羁押人士的合法权益得到切实维护。在获悉委托人的委托之后，律师将有责任为其提供全面的法律咨询及辩护服务。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十三条犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起，有权委托辩护人；在侦查期间，只能委托律师作为辩护人。被告人有权随时委托辩护人。侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候，应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内，应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民法院自受理案件之日起三日以内，应当告知被告人有权委托辩护人。犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的，人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人的委托后，应当及时告知办理案件的机关。

[律师回复] 个从法律上讲叫同居，如果想解除同居关系，可以直接离开就可以了，因为不存在共同财产和子女抚养问题，你如果想结束离开他或者让他离开你就可以

[律师回复] 如果权益受到损害，可以要求赔偿