[律师回复] 解析：针对在相同场所持续实施盗窃行为的情况，应当判定其构成连续性盗窃犯罪。所谓连续性犯罪，即是由行为人为达成特定意图，多次、反复实施多个相对独立的犯罪行为，从而触犯同一种罪名的情形。在法律实践过程中，对于此类连续性犯罪，通常会以一罪论处并予以相应的加重处罚。然而，若在案件判决确定之后，发现存在未被追究刑事责任的其他犯罪行为，那么这些漏罪便会被视为独立的犯罪行为，并依法进行单独的处罚。法律依据：《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：在企业中，当职工不幸罹患癌症但仍具备工作能力时，我们理应尊重并支持他们继续工作。然而，对于工作负担较重的岗位，应当适度调整或避免安排。若在法定医疗期结束后，职工无法胜任原有职务，可予以一定的经济补偿，随后解除劳动关系。关于经济补偿的计算方式，是根据该员工的服务年限来确定的，即每满一年便支付一个月的工资作为补偿。当然，在医疗期内，我们是绝对禁止辞退员工的。若医疗期已经届满，而职工仍然无法胜任原有的工作，亦或是无法适应公司为其重新安排的新职位，那么公司有权提前三十日向该员工发出书面通知，待三十日后方可正式解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

[律师回复] 解析：首先，我们来详细了解一下互联网药品信息服务资格证书的申请材料要求：1.互联网药品信息服务申请表；2.企业经营时必须具备的营业执照复印件；3.包括网站域名在内的相关证书或者证明文件；4.对于经营性的互联网药品信息服务，还需要提供收费栏目以及收费方式的详细说明；5.关于网站信息备份和查阅的相关管理制度及其执行情况的详细说明；6.确保药品信息来源合法、真实且安全的管理措施以及相关证明；7.网络与信息安全方面的保障措施；8.药品及医疗器械类专业技术人员的学历证明或专业技术资格证书的复印件。接下来，让我们一起了解互联网药品信息服务资格证书的申请流程：首先，在准备好所有所需材料之后，您可以登录到所在省份的药品监督管理局的企业专属网页上提交申请。然后，主管部门会对您提交的材料进行仔细核对和登记，并根据实际情况做出是否受理的决定。接着，主管部门将对您的申报单位以及所提交的材料进行全面审查，并最终做出是否通过的决定。最后，如果审核顺利通过，主管部门将会对符合规定的单位予以许可，并向其颁发相应的证件。法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百四十一条【生产、销售、提供假药罪】生产、销售假药的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；致人死亡或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。药品使用单位的人员明知是假药而提供给他人使用的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：依据相关法律法规，对于违法行为者将依法没收车辆、强制实施报废措施，同时对驾驶员依法进行处罚，并吊销其机动车驾驶证。如情节严重者更会追加经济惩罚。具体而言，根据《中华人民共和国道路交通安全法》的明确规定：凡驾驶拼装或已达报废标准的机动车辆上路行驶的，均由公安机关交通管理部门依法予以没收，强制实施报废处理。同时，对驾驶上述类型机动车上路行驶的驾驶员，处以200元至2000元不等的罚款，并吊销其机动车驾驶证。法律依据：《道路交通安全法》第十四条国家实行机动车强制报废制度，根据机动车的安全技术状况和不同用途，规定不同的报废标准。应当报废的机动车必须及时办理注销登记。达到报废标准的机动车不得上道路行驶。报废的大型客、货车及其他营运车辆应当在公安机关交通管理部门的监督下解体。

[律师回复] 解析：根据相关法律规定，人民警察不得有以下行为：首先，不得散播对国家名誉有害的言论，不得参与非法组织或活动，包括但不仅限于抗议、集会以及被视为对抗政府的任何形式的示威游行活动；其次，不得泄露国家机密和公安工作机密信息；再次，不得故意制造虚假情况，掩盖案件真相，包庇、放任违法犯罪行为；此外，不得采用酷刑或残忍手段逼迫嫌疑人招供，也不能对人犯进行体罚或虐待；同时，不得非法剥夺、限制他人的人身自由，不得非法搜查他人的身体、物品、住所或场所；另外，不得以暴力威胁或索要财物，更不能接受当事人及其代理人的宴请或礼品赠送；最后，不得从事任何营利性经营活动或为任何个人或组织提供服务，也不能玩忽职守，不履行法定职责。法律依据：《中华人民共和国警察法》第二十二条人民警察不得有下列行为：（一）散布有损国家声誉的言论，参加非法组织，参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动，参加罢工；（二）泄露国家秘密、警务工作秘密；（三）弄虚作假，隐瞒案情，包庇、纵容违法犯罪活动；（四）刑讯逼供或者体罚、虐待人犯；（五）非法剥夺、限制他人人身自由，非法搜查他人的身体、物品、住所或者场所；（六）敲诈勒索或者索取、收受贿赂；（七）殴打他人或者唆使他人打人；（八）违法实施处罚或者收取费用；（九）接受当事人及其代理人的请客送礼；（十）从事营利性的经营活动或者受雇于任何个人或者组织；（十一）玩忽职守，不履行法定义务；（十二）其他违法乱纪的行为。