获嘉县员工离职补偿谈判律师
武良明律师
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擅长: 合同事务、建设工程纠纷、债权债务
5.0分
执业:
23年
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四川省高温补贴标准2024是什么?
四川省的员工,每人每天可以获得10~18元的高温补贴,具体的要根据本地的经济条件来决定,但是需要在这个范围之内,在室外露天环境下工作的员工,所获得的高温费是由用人单位按月发放的。
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2024-11-11
职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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2024-11-11
男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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2024-11-11
工伤保险单位和个人缴费比例各是多少?
工伤保险单位缴纳约0.5-1.2%,个人不缴费。按照国家相关规定,日常生活中所说的五险一金和其缴纳比例分别为养老保险是单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;医疗保险单位和个人分别缴纳约10%和2%;失业保险单位和个人分别缴纳约2%和1%;生育保险单位缴纳约1%,个人不缴费。
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2024-11-11
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获嘉县员工离职补偿谈判问答推荐
裁员可以申请什么补偿
[律师回复] 若合法裁员,您可获经济补偿。补偿按您在本单位工作年限算,每满一年付一个月工资;六个月以上不满一年的按一年计;不满六个月的付半个月工资。
江西法务等
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公司开除员工的赔偿标准是多少钱一个月
[律师回复] 公司开除员工的赔偿标准常由开除原因决定。若公司违法开除员工,需按经济补偿标准的二倍付赔偿金。经济补偿依员工在本单位工作年限,每满一年付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年算;不满六个月的,付半个月工资。月工资指员工在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。
律图鞍山等
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给工厂干了七八年,未与工厂签劳动合同,工厂也没有给员工买社保,而且还拖欠工人工资,能要求工厂给双倍工资吗?
[律师回复] 刚看到 还需要咨询吗
谢特等
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员工签的劳动合同不见了,现在员工告我怎么办?
[律师回复] 您好,您的咨询将接入人工回访s
吴国公等
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请问交强险我方受伤人员我方受伤人员主要责任,比如医疗费花一万块钱我们我们是要出7000吗
[律师回复] 具体要看交警进行责任的划分
周建坤等
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