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湖州临时用工协议推荐文章
用人单位能否安排劳动者休假
企业在法律上可管理员工休假,但不得以此逃避支付或低于法定薪资。违反此规定即违法,劳动者有权协商薪资解决方案。协商无果,可依法提起劳动仲裁,维护权益,主张劳工报酬。
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2024-06-01
劳动保障
用人单位解除劳动合同需要提前多少天
劳动者因重大失误被解雇,用人单位可单方直接解除劳动关系,无需提前告知。但如因非个人原因,用人单位需提前30天书面通知或支付一个月工资作为赔偿后解除。其他情况解除劳动合同时,也应遵守相关法律和程序规定。
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2024-06-01
劳动合同
用人单位对员工罚款合法吗
根据中国劳动法规,企业无权对员工进行罚款。劳动法未赋予用人单位对员工进行现金处罚的权力。员工若遭受无故罚款,可向劳动保障部门申诉或向法院提起诉讼。用人单位非行政执法机构,无权对员工违法行为罚款。
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2024-06-01
劳动关系
用人单位一定要帮实习生买社保吗
关于购买社保的问题,学生实习期间无需缴纳社保,因为实习本质上属于劳务合作而非劳动雇佣。毕业后转为正式员工,试用期内应依法缴纳社保。理解实习期与用人单位的关系,选择性考虑购买意外安全保险。
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2024-06-01
社保纠纷
请病假工资怎么扣
病假工资,按本人实际到手的工资的70%来计算。比如:你请的病假是短期病假,工作时间不满2年,你实际到手的工资是2000块,那么2000乘70%=1400,再用1400乘60%=870。
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2024-06-01
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湖州临时用工协议问答推荐
行政官司打赢了赔偿不支持可以申请复议吗
[律师回复] 解析:我们需要明确指出,行政诉讼案件一旦由人民法院正式立案并且受理之后,是无法再向行政复议机构提出复议请求的。这是我国相关法律明文规定的,根据此项规定,无论是自然人、法人还是其他各类组织,如果他们想要申请行政复议,而行政复议机构已经按照法律程序和规定依法受理了这些复议请求,或者是法律、法规明确要求他们必须首先向行政复议机构提交复议申请,然后再针对行政复议机构作出的决定向人民法院提起行政诉讼的情况下,这类情况都必须遵守法律规定,申请人必须在法定期限内不得向人民法院提起行政诉讼。法律依据:《行政诉讼法》第十六条公民、法人或者其他组织申请行政复议,行政复议机关已经依法受理的,或者法律、法规规定应当先向行政复议机关申请行政复议、对行政复议决定不服再向人民法院提起行政诉讼的,在法定行政复议期限内不得向人民法院提起行政诉讼。公民、法人或者其他组织向人民法院提起行政诉讼,人民法院已经依法受理的,不得申请行政复议。
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行政复议回避什么
[律师回复] 解析:在行政复议案件中,如果工作人员与案件涉及的有关人员存在亲属关系,或者其曾担任证人和鉴定人并与其存在紧密联系,而当事人又有充足的证据证明该工作人员无法公正处理此案时,应主动提出申请要求工作人员回避。在此种情况下,若发现类似的情况,均可依法行使权利,申请当事人回避。法律依据:《最高法院关于回避的司法解释》第四十七条当事人申请回避,应当说明理由,在案件开始审理时提出;回避事由在案件开始审理后知道的,应当在法庭辩论终结前提出。被申请回避的人员,在人民法院作出是否回避的决定前,应当暂停参与本案的工作,但案件需要采取紧急措施的除外。对当事人提出的回避申请,人民法院应当在3日内以口头或者书面形式决定。院长担任审判长时的回避,由审判委员会决定;审判人员的回避,由院长决定;申请人对驳回回避申请决定不服的,可以向作出决定的人民法院申请复议一次。复议期间,被申请回避的人员不停止参与本案的工作。对申请人的复议申请,人民法院应当在3日内作出复议决定,并通知复议申请人。审判人员主动回避是审判人员认为自己与本案有利害关系或者有其他关系,应当申请回避。
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协议离婚登记后30天不去如何处理
[律师回复] 解析:在离婚登记申请期限届满之日起30日内未能前往婚姻登记机构办理相关手续的,婚姻登记机构将被视为撤销其离婚登记申请。如若双方仍然希望解除婚姻关系,则必须再次提出离婚登记申请,或选择通过法律诉讼途径解决。2、自实行离婚冷静期制度以来,当冷静期结束时,需由夫妻双方亲自至婚姻登记机构提出离婚证的发放申请。3、当夫妻中的任意一方提出离婚请求时,可先由相关组织进行调解工作,若调解无果,则可直接向当地人民法院提起离婚诉讼。法律依据:《民法典》第一千零七十七条【离婚冷静期】自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。前款规定期限届满后三十日内,双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证;未申请的,视为撤回离婚登记申请。
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药店被药监局查到了过期药药店会面临处罚吗
[律师回复] 解析:根据我国相关法律法规,超过有效期的药品被视为劣药范畴。如有药店销售此类产品,药品监管部门有权依法没收其违法所得,同时进行处罚,具体数额为销售药品货值金额的一倍至三倍之间,情节特别严重者甚至可能会面临吊销经营许可证的严厉后果。法律依据:《中华人民共和国药品管理法》第九十八条禁止生产(包括配制,下同)、销售、使用假药、劣药。有下列情形之一的,为假药:(一)药品所含成份与国家药品标准规定的成份不符;(二)以非药品冒充药品或者以他种药品冒充此种药品;(三)变质的药品;(四)药品所标明的适应症或者功能主治超出规定范围。有下列情形之一的,为劣药:(一)药品成份的含量不符合国家药品标准;(二)被污染的药品;(三)未标明或者更改有效期的药品;(四)未注明或者更改产品批号的药品;(五)超过有效期的药品;(六)擅自添加防腐剂、辅料的药品;(七)其他不符合药品标准的药品。禁止未取得药品批准证明文件生产、进口药品;禁止使用未按照规定审评、审批的原料药、包装材料和容器生产药品。
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协助资金转移算洗钱罪吗
[律师回复] 解析:确实如此。如果被认定为洗钱活动,那么这将构成违法犯罪行径,涉案人员需为此承担相应的刑事法律责任。至于具体的量刑标准则需依据相关情况综合判定。若情节较为严重者,则需面临五年以上、十年以下有期徒刑的严厉处罚,同时还须按照洗钱数额的一定比例缴纳罚金。法律依据:《刑法》第一百九十一条【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:(一)提供资金账户的;(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;(四)协助将资金汇往境外的;(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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